Povlaštena mirovina za nastavnike. Naknadna mirovina za nastavnike za dodatnim obrazovanjem

Za neke kategorije građana u Rusiji postoji povlaštena radna mirovina. Sukladno tome, moguće je primiti isplate osiguranja od države prije datuma dospijeća (55 za žensku populaciju i 60 za muškarce). To pravo proteže se za odgojitelje koji rade s djecom već više od 25 godina. Pravo je određeno zakonom "Na mirovine osiguranja". Mi ćemo razumjeti što je to preferencijalna mirovina

Pedagoški poslovi koji daju pravo imenovanja preferencijalne mirovine

Zakon definira postove koji odgovaraju kategoriji odredišta preferencijalnih plaćanja osiguranja. Izvođenje radnih zadataka za sljedeće pozicije daje jamstvo za pedagošku mirovinu:

• ravnatelj obrazovne ustanove u provođenju obrazovnih aktivnosti;
• zamjenik ravnatelja, ako se radi o djeci;
• dužnost na režim, uključujući starje;
• učitelj, uključujući starješine;
• pedagog, uzimajući u obzir stariju i metodologu;
• organizator dodatnog rada s djecom;
• nastavnici u predmetu;
• Govorni terapeut;
• govorni patolozi;
• glazbeni redatelj;
• instruktor na fiz. obrazovanje;
• socijalni pedagog;
• učitelj-psiholog;
• instruktor za rad.

korekcija

Izraz "rad s djecom" isključuje administrativni rad i ne daje pravo na prijevremenu mirovinu. Dakle, položaj "redatelja" bez satova nastave ne spada u kategoriju, što je privilegirana mirovina za nastavnike.

Isto tako, glava vrtića i njegovih zamjenika ne spadaju u kategoriju "pedagoškog rada". Iako zamjenik voditelja odgojno-obrazovnog i metodskog rada ima izravan odnos prema obrazovnom procesu.

Utječe li radno mjesto učitelja na pravo na primanje naknada?

Uz popis radnih mjesta, zakon je odredio imena institucija čiji rad jamči nastanak preferencijalnih mirovina nastavnicima. Oni uključuju:

• sve organizacije koje provode programe općeg obrazovanja (škole, liceje, vojne škole, obrazovne centre), uključujući i školske škole;
• ustanove u kojima se siročad obrazuje i ostavi bez roditeljske skrbi;
• sanatorija s provođenjem obrazovne aktivnosti;
• posebni zatvoreni i otvoreni tip;
• predškolske obrazovne organizacije, uključujući školske vrtove;
• prosječna i osnovna razina strukovnog obrazovanja;
• sustav posebnih organizacija za djecu koja trebaju paket usluga.

Pažljivo čitanje popisa će izbjeći česte posjete mirovinskom fondu. Naslov položaja nije dovoljan da se osigura da se preferencijalna mirovina isplaćuje odgajateljima.

Stoga, raditi kao učitelj-govorni terapeut u medicinskom centru ne dopušta korištenje usluge.

Kako obrazovni teret utječe na preferencijalnu mirovinu?

Zakonska baza je odredila standard sati za stopu, a od 01.09.2000 ovaj je uvjet indikativan za odluku o dostupnosti povlaštene usluge. Rokovi su propisani u Naredbi Ministarstva prosvjete od 24. prosinca 2010. br. 2075.

Do 2000. godine opterećenje treninga nije imalo utjecaja na imenovanje preferencijalne mirovine nastavnicima, a cjelokupna duljina službe uzet je u obzir, bez obzira na broj radnih sati. Počevši od 1. rujna 2000., dolazi se do pune dužnosti, uzimajući u obzir vremensko ograničenje propisano Redom.

Kako biti kada kombiniraju postove?

Ako se radnik s nepunim radnim vremenom radi u punom radnom vremenu i dužnosti na poslu uključuju osobe s manje od 18 godina, on ima pravo izjaviti da je imenovana preferencijalna mirovina za nastavnike. Pod uvjetom da se poštuju norme radnih odnosa i plaćaju se obvezni doprinosi.

Zaposlenik se uklapa u radno vrijeme, a njegovo zaposlenje mu omogućuje da kombinira dužnosti na dva mjesta bez utjecaja na glavno mjesto rada. Zakon o preferencijalnim mirovinama nastavnicima ne može odbiti imenovanje prijevremene mirovine.

Što vam je potrebno za povlaštenu mirovinu za učitelja?

Da bi se mirovina uplaćivala na vrijeme, vrijedi se zatražiti u mirovinskom fondu za prikupljanje dokumenata unaprijed. Ako u zapisničkoj knjizi radnih mjesta nema nijansi, paket će biti ograničen na sljedeće:

• zahtjev (obrazac se može naći na internetskim stranicama PF-a);
• putovnicu građana Ruske Federacije;
• SNILS - potvrda o obveznom mirovinskom osiguranju;
• fotokopiju radne knjige ili ugovor o suradnji ručno;
• potvrdu od računovođe, gdje je propisano razlog za odobrenje smanjene mirovine;
• potvrda o 2-NDFL iz radnog mjesta;
• rodni listovi za djecu, ako ih ima;
• za muškarce - vojnu kartu.

Dva i pol desetljeća institucije su promijenile svoje zakonsko ime više puta. To čini prilagodbe popisu traženih dokumenata. Tako zaposlenici mirovinskog fonda mogu zatražiti dokument na nekadašnjem mjestu rada kako bi razjasnili stvarni pravni naziv, činjenicu radnika zaposlenika, njegov položaj i tjedni radni zadatak.

Kako poslati dokumente?

Savršenost sustava za upravljanje dokumentima učinila je organizacijske probleme rješivima na prikladan način:

• Neovisni posjet Kabinetu mirovinskog fonda.
• Kroz zastupnika, popunjavajući javnobilježnički punomoć.
• Kroz višenamjenske centre (oni rade brzo).
• Na portalu "Državna služba", gdje su dokumenti učitani u bazu podataka, uz naknadnu provjeru. Ako se pojave pitanja ili nedostaju dokumenti, stručnjak se kontaktira telefonom ili e-poštom.

Što je isključeno iz razdoblja počeka?

Tromjesečno, kadrovska služba institucije izvješćuje mirovinski fond za pedagoške radnike. Ovaj tijek rada omogućuje vam sustaviziranje informacija o dostupnosti povlaštenih usluga i pravodobno odrediti vrijeme za ulazak u prijevremenu starosnu mirovinu.

Koliko često se smanjuje smanjena mirovina za nastavnike? Promjene se redovito događaju. Treba ih gledati.

U preferencijalnom pedagoško iskustvo Nemojte uključivati ​​periode rada koji nisu povezani s osobama mlađim od 18 godina. To uključuje:

• Studentski praznik i dan pripreme;
• dana odsutnosti zbog zaposlenika bez plaće;
• dana dužnosti nisu cjelodnevni (2/3 radnog vremena iz razloga koji ne ovise o zaposleniku i poslodavcu);
• dopust vezano za njegu djeteta;
• vrijeme vojne službe;
• razdoblja bolovanja.

U nekim se slučajevima spor na zahtjev može riješiti na sudu u mjestu rada. Na primjer, radite u zatvorenoj školi za internat, gdje se odrasli također treniraju. U tom slučaju morate dokazati prisutnost 50% kontingenta mlađih od 18 godina.

A u profesiji "pedagog-psiholog" postavljena je povlaštena mirovina?

Kada socijalni učitelj i psiholog pedagog ima pravo na prijevremenu mirovinu?

Sve će ovisiti o mjestu obavljanja službenih dužnosti. Prema popisu socijalnog radnika i obrazovne psiholog ima pravo na povlaštenu mirovinsko osiguranje u slučaju obavljanja službenih dužnosti u tim organizacijama koje zahtijevaju izravnu uključenost socijalnog učitelja i psihologa. Drugim riječima, oni provode obrazovne aktivnosti i imaju pravo na povlaštenu mirovinu za nastavnike.

Takve organizacije uključuju posebne zatvorene ustanove za djecu s teškoćama u razvoju koji, bez organizacije uvjeta, neće se moći prilagoditi u okolišu. Socijalni pedagog u takvoj instituciji vodi ne samo rad s vanjskim partnerima, nego i osposobljava zatvorenike socijalnih usluga (SRO stavke).

To jest, ako je učitelj istodobno društveno učitelj, dodjeljuje se preferencijalna mirovina.

U drugim slučajevima, rad na mjestu ne dopušta vam da iskoristite prednosti. Budući da ste stekli visoko specijaliziranu orijentaciju obrazovanja, možete obavljati stručne poslove samo u posebnim institucijama.

Naknadna mirovina za nastavnike za dodatnim obrazovanjem

Obvezno zapošljavanje može se naći na popisu institucija iz saveznog zakona br. 781. Zahtjev vrijedi od 1999. 1. studenog:

• škole umjetnosti, uključujući glazbu i umjetnost;
• centri za razvoj dječje kreativnosti i humanističke edukacije;
• centri za turizam i izlete.

Ako specijalist ove sfere udovoljava sljedećim zahtjevima, u tim slučajevima povlaštena mirovina se naplaćuje za učitelje dodatnog obrazovanja:

• radio s osobama mlađim od 18 godina;
• obavljao radnu dužnost u institucijama popisa;
• normi radnog vremena.

Privilegirana mirovina za nastavnike - promjene zakonodavstva i perspektive razvoja

Uvođenjem reforme sustava mirovinskog osiguranja, omjer mirovine (PC) koristi se za označavanje pogodnosti, odnosno s rezultatima koji će se povećati tijekom vremena. Dakle, u 2015. računalo je bilo 6,6, a 2016. - 9.

Od 2016. godine iskustvo u nastavi uključuje tečajeve za poboljšanje kvalifikacija za položaj koji se održava. Ovo pravo dokazuje izlaz iz federalnih obrazovnih standarda i Zakona o obrazovanju, gdje se nastavniku dodjeljuje dužnost završetka pripreme kolegija svake 3 godine. Ući će u razdoblje počeka dobivanja profesije u obrazovnoj ustanovi.

Mirovina će biti 40% prosječne plaće plus povećanje od 11%. Plaća se smatra bez doplatka za naknade. Trenutačno, mirovina ovisi o visini premije osiguranja i malo o plaći.

To je pitanje povećanja povlaštene dužine službe za učitelje, kao i povećanja starosne dobi za sve ruske državljane. Zakonska baza još uvijek je u razvoju. Pratimo promjene. Tako se odvija registracija preferencijalnih mirovina za nastavnike.