Iskustvo radnog osiguranja i mirovina: kako dokazati kako izračunati

Dužina rada (osiguranja) određuje iznos državnih isplata državljanima zemlje kada im je potrebna: privremena nesposobnost za rad, bolovanje, mirovinu, brigu o djeci. Bit takve državne politike je da svaki potrebnik treba primiti potporu, ali više će primiti oni koji su zaslužili njegovu kontinuiranu aktivnost za dobrobit države.

Stoga više angažman, to bolje. Međutim, zakon određuje mnogo nijansi. Ako ste promijenili posao, izgubili ste svoje iskustvo? Kako se izračunava ukupno radno iskustvo? Je li važno da je na profilu, po zanimanju ili ne?

Koncept

Počnimo s onim što točno zakon stavlja u koncept "zapis osiguranja”. Ovo su razdoblja radne aktivnosti, kada vašem poslodavcu plaća vašu plaću lokalnom mirovinski fond. Odmah bi trebalo napraviti rezervaciju, vaš staža više neće biti izračunata, ako uređen neformalno ili uređen, ali je poslodavac (iz bilo kojeg razloga samo on zna) ne daje doprinos u mirovinski fond. Čak i ako je uhvaćen, po zakonu je dužan platiti samo kaznu za takve povrede, ali ne svi od iznosa odbitaka koje su trebale biti u svoj osobni račun u mirovinskom fondu.

Tu je i koncept "posebno razdoblje osiguranja", Zbog čega se zaposlenik može povući rano (prema zakonu: muškarci - 60, žene - 55). Na primjer, radite na Dalekom Sjeveru i drugim (posebnim uvjetima rada) do 1.01.02. Nakon tog datuma, rad s posebnim uvjetima ne uzima se u obzir. Ovo je novo zakonodavstvo o mirovinama ruskih građana. Ta se politika može nazvati ekonomičnom, a povezana je s nedostatkom sredstava za pružanje umirovljenja za buduće umirovljenike.

Kako računati?

Izračun duljine službe izračunava se zbrajanjem razdoblja radne aktivnosti, osim razdoblja studija (ako je prethodno uzeta u obzir, ali sada to nije). No, dužina služenja uključuje razdoblje vojne službe, ako je državljanin službeno radio pred njim. Također uključuje i razdoblje skrbi za dijete do 1,5 godina starosti, privremene naknade za invalidnost. Ako ste izgubili posao i nisu u mogućnosti sami pronaći još u toj disciplini, možete dobiti status nezaposlenih u centru za zapošljavanje, a zajedno s njim i koristi, ali nećete naći više ili manje prikladna posao. Ovo razdoblje je također uključeno u duljinu usluge. Postoje i rijetki slučajevi kada se vaša aktivnost može smatrati društveno korisnim - briga za osobe s invaliditetom. Ili razdoblje opravdane "nezaposlenosti" je procesuiranje nedužnih (ako se to dokazuje). Izračun je pun mjesecima i godinama.

Kako potvrditi?

Zapisnik o osiguranju potvrđuje se upisom u knjigu radnih zapisa. Izgubljena knjiga može se zamijeniti nalogom za zapošljavanje, ugovorom o radu, ekstraktima od odbitaka od plaća, izjavom. Uglavnom, podaci se provjeravaju prema podacima personalizirano računovodstvo građani kao osiguranici. Takav se račun održava u lokalnim mirovinskim fondovima za svakog radnog građanina. U sudskoj praksi bilo je slučajeva kada se iskustvo mora dokazati svjedočenjem, jer je informacija izgubljena zbog nepredviđenih okolnosti. Za izračun posebne dužine usluge, takve oznake se ne prihvaćaju.

Što utječe?

Računovođe za osiguranje bilježe računovođe poduzeća svaki put kada zaposlenik napusti bolničku listu da imenuje plaćanja na privremenu invalidnost. Također dužina usluge određuje veličinu naknade za nezaposlenost i, naravno, mirovine.

Kakva vrsta mirovine čeka vas?

A sada glavno pitanje: Koliko posla treba učiniti kako bi dobili pristojnu mirovinu? Minimalno 5 godina rada (Je li razdoblje osiguranja!) Će vam pružiti iste starosne mirovine - troškova života. A ako ste radili mnogo više, mirovina će se izračunati ovako. Oko 3.000 rubalja. - To je osnovni iznos ZOO (osiguranje dio mirovine) - uz omjer isplate u mirovinski fond od broja mjeseci tijekom kojih država obvezuje prikupljati mirovinu (trenutno postavljena na 228 mjeseci). A zbroj doprinosa u ovoj formuli je modificiran u vrijeme kada je mirovina razgraničenja (uzima u obzir inflaciju i drugih aspekata). U svakom slučaju, mirovina će ovisiti o prosječnoj plaći. Stoga, kada je slučajnost od perioda rada (rad 2), izabrati da u mirovinski fond u kojem službena plaća bila veća. U mirovinu se dodaje kumulativni dio (one uštede koje ste sami napravili). Tako možete dobiti oko 7 tisuća (s 15 godina iskustva i bez uštede). A uz uštedu - 8 tisuća Ovi proračuni su dosta grubi, ali bi trebao pomoći čitatelju navigaciju mirovinskog sustava u Rusiji i uvjetima za radni staž ....