Nezaposlenost neprestana: oblici i posljedice

Bez obzira na to kako je to patetično, posao je jedan od najvažnijih aspekata ljudskog života. Rad, osoba ne samo da ima priliku primiti sredstva za postojanje, već i ostvariti svoje talente i razvijati. Unatoč tome, broj nezaposlenih raste svake godine. Doznajemo zašto se to događa i kakva je nezaposlenost stagnira. I razmotrite njegove posljedice.

Ono što se zove nezaposlenost

Prije razmatranja stope nezaposlenosti, vrijedno je saznati tko se zove nezaposlen.

Ova kategorija uključuje građane koji nemaju stalni izvor prihoda (socijalne naknade, naknade i subvencije nisu) i rad. Nezaposlene osobe smatraju se i onima koji traže posao ili koji su odavno napustili takve pokušaje.

Valja napomenuti da nisu svi neradni ljudi pripadaju ovoj kategoriji. Na primjer, ne mogu se smatrati takvima:

• umirovljenika;
• osobe s invaliditetom;
• djeca mlađa od 16 godina;
• osuđen i boravio u mjestima lišavanja slobode;
• redoviti studenti.

Istodobno, postoji čitava skupina građana koji primaju dohodak, a prema zakonu se i dalje smatra nezaposlenima:

1. Oni koji rade bez službene registracije.
2. Pripravnika.
3. Freelanceri i obrtnici.
4. Poljoprivrednici koji nemaju službeni status.
5. Osobe koje žive na dividendama iz bankovnih depozita.

Iz svega navedenog možemo zaključiti da je, s gledišta zakona, nezaposlena osoba osoba koja nema formalnu zaposlenost. Žalosno je shvatiti, ali zbog nesavršenosti zakona, mnogi radnici (koji zbog jednog ili drugog razloga nemaju priliku dobiti službeni status) smatraju se nezaposlenima.

Kakve vrste nezaposlenosti postoje

Razmotrivo što je nezaposlenost, vrijedno je saznati koje su glavne vrste nezaposlenosti. Postoji pet.

1. Trenje. Kratkoročna nezaposlenost zbog promjene radnih mjesta.
2. Sezonski. Najčešći u područjima odmarališta i poljoprivredi.
3. Institucionalni. Stvaranje uvjeta za nezaposlene je bolje od radne populacije. Na primjer, niske plaće s visokim prednostima.
4. Ciklički. Karakteristično za kriznim razdobljima u gospodarstvu zemlje i svijeta.
5. Struktura. Pojavljuje se u slučaju kada specijalnost zaposlenika nije tražena i mora promijeniti svoju kvalifikaciju.

U nekim publikacijama nezaposlenost se također smatra stagnacijom. Međutim, to nije istina, jer nije vrsta, već oblik tog fenomena.

Oblici nezaposlenosti

Pogledajmo koje oblike postoje:

• Otvori. Slučaj kada su nezaposleni građani registrirani na burzama rada, a broj njih može se računati.
• Skrivena. Oblik kojim radnik ima službeno posao, ali zbog smanjenja proizvodnje ili sati, zapravo ne prima plaću ili se općenito prisilno šalje na dopust na svoj trošak.
• Tekućina. To se događa u gospodarskim krizama.
• Nestala nezaposlenost.
• Dobrovoljno. U tom slučaju građanin namjerno prestaje raditi iz više razloga.

Što je "stagnacija nezaposlenosti"?

Ovaj oblik nezaposlenosti, kada osoba ne može službeno raditi više od 18 mjeseci.

U praksi to ne mora nužno značiti da nije radio svih ovih 1,5 godina. Moguće je da se u ovom trenutku osoba više puta obučavala u raznim poduzećima, ali iz nekog razloga nije mogao dobiti mjesto tamo.

razlozi

Stanje nezaposlenosti čini oko 35% svih oblika ove pojave. Ovo je impresivna figura. Tužno je priznati, ali stagnacija nezaposlenosti najčešća je među stanovnicima malih gradova i sela. I tako tužna statistika ne samo u zemljama bivšeg SSSR-a, nego iu Sjedinjenim Državama i drugim razvijenim zemljama.

Pogledajmo uzroke ovog fenomena:

• Najčešći među njima je nedostatak radnih mjesta u regiji zbog zatvaranja ili ponovnog profiliranja glavnog poduzeća. Na primjer, u malom gradu postoji tvornica za tkanje. U posljednjih nekoliko godina narudžbe su postale manje, zbog loših proizvoda ili zbog nedostatnosti suvremenih potreba potrošača. Nema novca za ponovno profiliranje ili zamjenu zastarjele opreme. A za nekoliko godina poduzeće se zatvara. Istodobno, većina stanovnika grada koji su radili u tvornici postaje nezaposlen, jer u ovom selu nema drugih poduzeća.

• Niska razina plaća. Kada je riječ o velikim gradovima ili čak megacities, postoji stagnirajuća razina, a bilo koja druga nezaposlenost je niža. Činjenica je da na takvim mjestima postoji mnogo poduzeća, a između njih postoji borba za kvalificirano osoblje. Stoga je razina plaća ovdje velika većina nego u selima i malim gradovima. U drugoj, naprotiv, obično poduzetnici umjetno podcjenjuju svoje plaće, jer imaju malo konkurenata i znaju da jednostavno nema drugog mjesta za rad. S druge strane, zaposlenici ne žele raditi za novčana novčana sredstva i preferiraju postojanje na novčanim naknadama, ili se prekidaju slučajnim zaradama.
• Nedostatak službene registracije. Vrlo često, poslodavci žele uštedjeti na porezima i jednostavno nisu zadovoljni sa službenim svojih zaposlenika ili odbaciti ih bez njihova znanja, u nišan. U prvom slučaju, osoba može raditi godinama, ali i dalje ima status nezaposlenih. U drugom - možda čak i ne zna da nema službenog statusa u ovom poduzeću.
• Raspored rada. U tržišnom gospodarstvu poslodavci pokušavaju iscijediti svoje radnike do maksimuma. Stoga im se često nudi prilično teška raspored, prisiljavajući ih da rade 10 sati 6-7 dana tjedno, bez obzira na službene državne praznike. Takav raspored ne dopušta zaposleniku da u potpunosti odmori da se oporavi, a također i profesionalno rasti.

Posljedice stagnacije nezaposlenosti

Oblik nezaposlenosti smatra se jednim od najzahtjevnijih. Uostalom, za razliku od dobrovoljnih, odnosi se na prisilne. Pa koje su posljedice dugotrajne nezaposlenosti?

• Prije svega, to je gubitak kvalifikacija. Nakon dugo vremena ne radi na specijalitet, osoba izgubi neke vještine.
• Smanjen je životni standard. Bez trajnog prihoda više od 1,5 godina, svaki građanin je neizbježno osuđen na siromaštvo.
• Depresija. Mnogi smatraju da stagnacija nezaposlenosti karakterizira onaj dio stanovništva koji ne želi samostalno raditi. Uostalom, za 1,5 godina možete barem na neki način pronaći posao, ali tko ne može - parazit i bummer. Takva javna osuda često dovodi do depresije građana koji uopće nemaju priliku naći posao ili službeno obavljati posao. Kao posljedica toga, osoba prestaje vjerovati u sebe i često ispušta ruke, utješi alkoholizam ili postaje kriminalnim putem.
• Preobrazba nezaposlenih u antisocijalnu osobnost. Bez stalne zarade, osoba gubi priliku da u potpunosti živi u društvu.

Nezaposlenost i mame

Vrlo često, kao primjeri stagnirane nezaposlenosti, postoje slučajevi s kućanicama. Klasična situacija izgleda ovako: nakon rođenja djeteta i postizanja 3 godine, majka ne ide na posao, već postaje kućanica.

S jedne strane, ova situacija izgleda kao dobrovoljna nezaposlenost, ali u stvarnosti to nije uvijek slučaj. Iz perspektive bilo kojeg poslodavca, žene s djecom su nepoželjni zaposlenik. Za razliku od drugih, ima dvostruko šansu da ide na bolovanje (ne samo zbog svoje bolesti, već zbog djeteta).

U pravilu, majke nemaju priliku raditi vikendom ili često ostati nakon kraja radnog vremena. Osim toga, otpuštanje radne majke uvijek je teže od žene bez djece. Iako često poslodavci dobivaju porezne olakšice od države za pružanje mjesta za majke. A ako prekršite s radnim odnosima prije dogovorenog razdoblja, sredstva će se morati vratiti u trezor.

Zbog tih i drugih razloga, majkama je često teško pronaći posao.

Još jedna nijansa je činjenica da majke više ne žele raditi puno radno vrijeme radi potpune skrbi o djetetu. I pronaći takav posao u malim gradovima i selima obično je problematičan. U tom pogledu, mnoge majke često rade neslužbeno, što znači, s pravnog stajališta, da su nezaposlene, iako u praksi nisu.

Problemi s nezaposlenošću među studentima, invalidi, stranci i bivši zatvorenici

Uz majke, postoji i niz drugih kategorija stanovništva koje najviše trpe od stagnacije nezaposlenosti:

• Dopisnica ili večernji trening. Za razliku od studenata u bolnici, oni ne pripadaju zaposlenoj populaciji. Dakle, ako nemaju formalno zaposlenje, smatraju se nezaposlenima. Ali samo učenici koji nekoliko puta godišnje napuste sjednicu ne žuri da bi pronašli posao.

• Iako osobe s invaliditetom imaju pravo na isplatu mirovina od države, mnogi od njih ne žele biti teret i žele raditi u potpunosti. Međutim, poslodavci se ne žele zaposliti.
• Stranci. Ova kategorija radno sposobnog stanovništva vrlo je teško pronaći službeni posao bez odgovarajuće dozvole. Ponekad ih karakterizira stagnacija nezaposlenosti zbog činjenice da se diploma takve osobe ne priznaje u zemlji u kojoj trenutno živi.
• Bivši zatvorenici. Zbog njihovog uvjerenja, javna predrasuda je velika. A čak i oni od njih koji bi željeli uzeti put korekcije, zamišljeni nemaju takvu priliku.