Program `Mladi stručnjak` u akciji

Jedan od prioriteta vlade Ruske Federacije je razvoj konkurentnog sektora gospodarstva, što podrazumijeva osiguravanje socijalne

Program podrške mladim stručnjacima

Glavni resurs osoblja za razvoj gospodarskog sektora su mladi ljudi koji nisu ravnodušni prema problemima društva i njihove zemlje. Ta nadarena, obećavajuća, energična djeca čine glavni rad i intelektualni potencijal budućnosti. Stoga je važan element politike mladih motivacija i poticanje djelovanja najaktivnijeg, ali praktično nezaštićenog dijela društva.

Program "Mladi stručnjak" provodi projekte usmjerene na profesionalni i osobni rast mladih ljudi.

• Prikazivanje izvedive pomoći u planiranju karijere.
• Pružanje prilika za razvijanje njihovih profesionalnih kvaliteta.
• Podrška inicijativama usmjerenim na provedbu obećavajućih područja.
• Socijalna podrška mladih stručnjaka (stjecanje i iznajmljivanje stanova, financijska pomoć, zdravstveno osiguranje itd.).

Tko može sudjelovati u programu?

Kategorija "mladog stručnjaka" uključuje mlade muškarce i žene koje su primile strukovno obrazovanje (primarno, prosječno ili više) i koji su ušli na radnom mjestu najkasnije godinu dana nakon diplome. Ovaj je status valjan pod nizom uvjeta.

• Obuka je obavljena svakodnevno za proračunska sredstva.
• Dobivanje državne priznate diplome i obvezatne potvrde.
• Dostupnost preporuke za rad u skladu sa zakonom.

Ako ispunjavate sve uvjete, program pomoći mladim stručnjacima omogućuje sudjelovanje u ovom projektu.

Prava mladog stručnjaka

Kada radite, mladi ljudi imaju sljedeća prava i jamstva.

• Diplomirao ne prolazi probno razdoblje.
• Program "Mladi stručnjak" pri prijavi za rad uključuje plaćanje materijalna pomoć u iznosu od tri tarifne plaće.
• Plaća mladog stručnjaka ne bi smjela biti manja od 80% prosječne plaće zaposlenika koji rade u tom poduzeću.
• Mladi stručnjak koji sudjeluje u programu prima od poduzeća dječji doplatak, novčanu pomoć u slučaju braka, kao i na rođenje djeteta.
• Poslodavac je lišen prava na odbacivanje sudionika programa koji nije radio u poduzeću već dvije godine. Iznimke su slučajevi u kojima je organizacija likvidirana ili je zaposlenik onesposobljen, zbog čega je postalo nemoguće ispuniti svoje dužnosti u najvećoj mjeri.

Međutim, kako praksa pokazuje, ne može svaki poslodavac pružiti puni društveni paket mladog stručnjaka, zbog čega mnogi diplomanti rade samostalno, što im ne dopušta postizanje statusa mladog stručnjaka.

Financijski poticaji

U okviru programa, radi pružanja mladih stručnjaka s pedagoškim osobljem za opće obrazovne škole, stalni dodatak za plaću predviđen je za tri godine. Njegova veličina iznosi 40% mjesečne plaće, a za osobe s diplomom s počastima, 50%.

Mladi stručnjaci imaju 50% popusta na karte za sve vrste javnog prijevoza. Moskovski odjel za prosvjetu dopušta plaćanje maturanata s pedagoškim obrazovanjem nakon upisa na posao jednokratni iznos u iznosu od 20 tisuća rubalja.

Program "Mladi stručnjak" u selu

Nije ostavio talentirane mlade ljude na selu. Program mladih stručnjaka pruža socijalnu potporu mladima (do 35 godina) koji su potpisali ugovore o zapošljavanju s poljoprivrednim organizacijama ili sa socijalnim poduzećima.

Preduvjet sudjelovanja u ovom projektu živi u ruralnim područjima. U slučaju potrebe za poboljšanjem stambenih uvjeta, mladi ljudi dobivaju stambene subvencije. I postoji prilika za osobno sudjelovanje u ovom događaju.

Mladi stručnjak može dodati dio svoje štednje na iznos koji je dodijelio poslodavac, ali ne manji od 30% vrijednosti nekretnine, te provesti izgradnju ili kupnju stanova. Nakon transakcije, na rukama se izdaje potvrda o vlasništvu nekretnina, gdje se registriraju imovinski nalozi i ovlasti vlasnika. Osim toga, pravo na posjedovanje i upravljanje stanovima.

Važan je projekt podrške mladim profesionalcima državni program, Da pomogne nedavnim studentima da steknu povjerenje u svoje sposobnosti i sutra.