Pojedinačni koeficijent mirovina je ... Izračun dijela mirovine osiguranja prema novoj formuli

Od 2015. mirovina se izračunava korištenjem nove formule. Osobe s 30 ili više akumuliranih bodova moći će se uplatiti. Ovo stanje utječe na prava ljudi koji imaju malo iskustva. Više detalja o novoj formuli pročitajte dalje.

načelo

Prethodno je potrebna dva uvjeta za izračunavanje koristi:

• dolazak utvrđenog doba (60 za muškarce, 55 za žene);
• dostupnost radno iskustvo (u različitim godinama od 5 do 25 godina).

Veličina mirovine ovisi o dužini usluge i razini dohotka. Od 2001. do 2014. premije osiguranja bile su također važne. Obično su iznosili 14-16% mjesečnog dohotka. Od 2015. pojavio se novi element - pojedinačni koeficijent mirovina. Ovo je zbroj bodova godinama rada. Da bi se dobile naknade, potrebno je izraditi određeni broj godina s razinom plaće na kojoj bi iznos uplaćenih doprinosa premašio zakonom utvrđenu razinu.

Bit novog sustava izračuna je da se mirovinska prava akumulirana tijekom radnog razdoblja pretvaraju u bodove. Njihovim zbrojem, a zatim izračunatim iznos prednosti. Da biste utvrdili akumulirani PKI, trebate podijeliti iznos doprinosa koji se procjenjuju u standard - proizvod maksimalne tarife i granične plaće, podložno plaćanju poreza.

Ako osoba prima 568 tisuća rubalja godišnje, sakuplja najviše 10 bodova. Ograničenje plaća i koeficijenata varira godišnje. Do 2025., kada se program potpuno pokrene, ova dva pokazatelja bit će značajno rasti. Do tog vremena akumulirani dio mirovine bit će dostupan samo osobama koje akumuliraju 30 ili više bodova. Za 2015., naknade za starije osobe dobivaju 6,6 bodova. Svake godine pokazatelj će se povećati za 2,4.

Kako funkcionira novi program

Većina ljudi počela je raditi u SSSR-u. Očekuju da će u skoroj budućnosti otići na zasluženi odmor. Iznos njihovih naknada također će ovisiti o akumuliranim pojedinačnim koeficijentima mirovina (bodova). U razdoblju do 2001. godine utvrdit će se iznos mirovine osiguranja, koji će se pretvoriti u omjere.

primjer

Petrov je radio kao inženjer. Na dan 31. prosinca 2014. ima pravo na mirovinu od 10 030 rubalja, koja se sastoji od jednokratne isplate (3935 rubalja) i osiguranja - 6095 rubalja. Koja je vrijednost pojedinačnog koeficijenta mirovina za 2015. godinu?

IPC = 6095: 64,1 = 95.

64,1 rubalja. - vrednovanje jednog koeficijenta od 2015

Da biste primili prosječni iznos, morate akumulirati najmanje 100 bodova. Pojedinačni koeficijent mirovina od velike je važnosti. Kako izračunati iznos naknada za radne ljude?

1. PKI = PKI prije 2015 + PKI nakon 2015.

Drugi pokazatelj izračunat je kao zbroj koeficijenata za svako izvještajno razdoblje:

1. Osiguranje mirovine = IPK × Trošak bodova.
2. Isplaćivanje = Fiksna isplata + Osigurna mirovina.

čimbenici

Vrijednost pojedinačnog koeficijenta mirovine ovisi o:

• gornja granica dohotka za doprinose;
• vrijednost bodova, koja je indeksirana stopi inflacije.

U 2015. godini, maksimalni iznos plaća iz kojeg se isplaćuju doprinosi iznosi 711 tisuća rubalja. S većom količinom nema odbitaka. Po stopi od 16%, državni proračun će dobiti 113,76 tisuća rubalja. Izračunamo maksimalni pojedinačni koeficijent mirovina.

primjer

Petrov nastavlja raditi za plaću od 25 tisuća rubalja. Ovim iznosom godišnje se isplaćuje 48 tisuća rubalja. u PF. Za 2015., kako izračunati pojedinačni koeficijent mirovina?

(48 000: 11 3760) x 10 = 4,22.

Petrov može zatražiti ponovni izračun navedenih doprinosa. Ali čak iu ovom slučaju, uzimaju se u obzir samo 1.8 jedinica.

Broj bodova potrebnih za 2015

Za jasnoću koristimo stol.

Godišnji koeficijent mirovina je broj bodova zarađenih tijekom 12 mjeseci ili razdoblja koja su uključena u dužinu usluge. Što je veća plaća, to je veći PKI. Zakon uspostavlja šest godina tranzicije, tijekom kojeg će se uvjeti postupno pooštriti.

Pojedinačni koeficijent mirovina je zbroj bodova koji se prikupljaju ne samo za vrijeme rada, već i za određene vrste "neaktivnosti".

Količina nakupljenih i zabilježenih pokazatelja 2016. i kasnije može se pogledati na internetskoj stranici PF-a. Čak i uz maksimalni akumulirani PKI, 2016. i 2016. godine uzimaju se u obzir 7.83 boda.

primjer

Glavni menadžer radi od 2010. godine na godišnjoj plaći od 100 tisuća rubalja. Za 5 godina iskustva, zaradio je 10 bodova godišnje. Još 20 je primio od 2015 do 2017. Količina akumulirane PKI: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Po zakonu, najmanje 15 godina godina iskustva. U narednih 7 godina zaposlenik će akumulirati dodatnih 77,4 bodova. Ukupno se uzimaju u obzir 107,44 boda. U tekućim cijenama, mirovina vrhovnog menadžera bit će ista kao i ona radno umirovljenik iz prethodnog primjera.

Broj PKI se godišnje preračunava. Ovaj pokazatelj ovisi o razini plaća i graničnih izdvajanja, koji rastu puno brže. U 2015, oni su porasli za 14%, a prosječna plaća - za 9%. Stoga nemojte se osloniti na starosnu državnu naknadu, već razmislite o drugim načinima akumuliranja mirovine.

Novi uvjeti

Pojedinačni koeficijent mirovina je vrsta procjene radne aktivnosti osobe u točkama. Godišnje, vlada postavlja trošak od 1 bod, indeksirajući ga za povećanje cijena. Radna mirovina sastoji se od fiksne isplate i dijela koji ovisi o PKI-u. Trošak 1 koeficijenta od 01.01.2016 je 74,27 rubalja. Veličina nepodmirene isplate iznosi 4558,93 rubalja. Za primanje naknada u 2016, osoba mora:

1. Do određene dobi.
2. Imati iskustvo osiguranja od 6 godina.
3. Skupi 6,6 bodova.

Ako barem jedan od uvjeta nije ispunjen, osoba ima pravo primati samo socijalnu mirovinu.

Prednosti i nedostaci

Glavno nezadovoljstvo stručnjaka je da je moguće odrediti samo iznos buduće isplate odlazak u mirovinu. Taj će iznos biti izračunat kao proizvod akumuliranog PKI-a po trošku u godini imenovanja plaćanja. Posljednji pokazatelj izračunava se dijeljenjem planiranog dohotka mirovinskog fonda u akumulirane bodove svih umirovljenika.

U stvari, procjena troškova pojedinačnog koeficijenta mirovine (PKI) osiguranika ovisit će o prihodima PF-a. To će minimalizirati rizik od manjka. Istodobno, stručnjaci tvrde da metodologija izračuna nije pravno fiksirana.

Drugi je problem što Rusi i dalje ne svjesno percipiraju novu reformu. U razvijenim zemljama mnogo je vremena posvećeno objašnjavanju svih nijansi javnosti.

Postupno povećava minimalnu duljinu usluge (12 mjeseci godišnje). Do 2024. godine ima 15 godina. 95% stanovništva se obrati PF s takvim iskustvom.

Ukupni iznos naknade koja se plaća izračunava se sljedećom formulom:

Pansion = (PV x K) + (IPK x K) x ST, gdje:

• FV - utvrđena isplata;
• IPK - akumulirane točke;
• K - premije za kasno umirovljenje;
• CT - trošak PKI jedinice.

Razlikovanje izračuna

Pitanje povećanje dobi umirovljenja opetovano se podigao. Pristaše raspravljaju o njihovom stajalištu s potrebom da se smanji deficit PF-a. Protivnici tvrde da je za kasniju mirovinu nužno da stanovništvo ima pristojan životni standard. Kako bi stimulirala stanovništvo, država uspostavlja visoku PKI i podiže koeficijente na fiksnu isplatu. Također se planira pregledati popis zanimanja, predstavnici koji će biti dostupan prijevremeno umirovljenje, uvjeti rada (štetna klasa će se postaviti veći VE) i iznos premije osiguranja (opasne radnička klasa, viša stopa). To će omogućiti uravnoteženje sustava, osigurati PF izvore ranih plaćanja.