Što je mirovinski rezultat? Kako se izračunavaju bodovi umirovljenja?

Akumulacije mirovina zaposlenih podijeljene su u dva dijela: uštede i fiksne. Svaka osoba odluči hoće li dobiti fiksnu isplatu ili poslati sva sredstva za formiranje financiranog dijela mirovine. Oblik kojim se izračunava obujam štednje uključuje nekoliko elemenata. Jedan od njih su mirovinske točke. O njima i bit će raspravljano u ovom članku.

čimbenici

Na veličinu mirovine za osiguranje utječu:

• Iznos doprinosa osiguranja naveden u proračunu s "bijela" plaća;
• dob poreznih obveznika;
• prisutnost grupe za osobe s invalidnošću, članovi obitelji;
• smještaj;
• trenutak umirovljenja (rano ili ne);
• stvaranje akumulacije.

Godine 2017. pojedinci koji stalno borave u Ruskoj Federaciji i primaju mirovinu na dan 31. prosinca 1616. dobivaju jednokratnu isplatu od 5.000 rubalja. Taj iznos plaća se bez podnošenja zahtjeva i ne podliježe porezu na dohodak.

Izračun mirovine

Veličina mirovine izračunava se prema formuli:

Pansion = P х х х К + ФВ х К, gdje:

• II je zbroj svih pojedinačnih koeficijenata.
• C - monetarna ekspresija jednog koeficijenta (rezultat).
• K - povećanje indeksa na osiguranje i fiksno plaćanje.
• FV - odobreno plaćanje.

Razmotrimo svaki od ovih parametara detaljnije.

Individualni omjer

Mirovinski rezultat je pokazatelj koji svake godine ocjenjuje službenu radnu aktivnost uzimajući u obzir doprinose osiguranja. Pri izračunu mirovine za 2016., uzima se u obzir iznos svih akumuliranih bodova. Ako je osoba doživjela dobro zasluženi odmor prije 1. siječnja 2015., algoritam za izračun razlikuje se od standardnog:

SP = MF / C, gdje:

• SP - mirovinsko osiguranje.
• SC - mirovinsko osiguranje na dan 31.12.14 bez fiksnog plaćanja i financiranog dijela.
• C - trošak jedne točke na 01.01. 15 (64,1 rubalja).

Zbroj svih bodova akumuliranih nakon 01.01. 15 = CB / MV x 10, gdje:

• CB - doprinosi formiranju plaćanja osiguranja plaćene po tarifi od 10 ili 16%.
• MB - doprinosi s maksimalne plaće.

Kako se izračunavaju bodovi umirovljenja?

Izračun uzima u obzir koeficijente za pojedina razdoblja uključena u radno iskustvo. Na primjer, razdoblje brige za dijete nakon 1,5 godine. Zbroj tih koeficijenata zbraja se s već izračunatim rezultatima. Ta se razdoblja uzimaju u obzir samo ako ih ne uzimaju u obzir prilikom izračuna invalidske mirovine ili gubitka hranitelja.

Broj mirovinskih bodova koji se mogu akumulirati u godini zakonski je ograničen i stalno se povećava (do 2021.). Ograničite broj koeficijenata je drugačiji za one koji su odlučili da se formira dio financira uplate (5,16 za 2017.), a za one koji su ga (8,26 za 2017.) napušten.

Trošak koeficijenta se godišnje (01.02.) Poveća za minimum indeksa rasta cijena. Godišnje, od 1. travnja, postavljene su nove vrijednosti federalnog zakona "Na proračun mirovinskog fonda" u ciljanoj godini. Od 01.02.16 vrijednost jedne točke iznosi 74,27 rubalja.

primjer

uzeti u obzir kako izračunati mirovinu bodova prema formuli:

B = (S / M) × 10, gdje:

• S - iznos doprinosa navedenih na formiranju mirovine u PF godišnje plaće.
• M - iznos doprinosa s maksimalne plaće, plaćen po stopi od 16%.

Plaća zaposlenika - 30 tisuća rubalja. mjesečno, tj. 360 tisuća rubalja godišnje. Maksimalna baza je 720 tisuća rubalja:

720 x 0,16 = 115,2 tisuća rubalja. - maksimalni iznos doprinosa.

Izračunat ćemo mirovinske bodove pod ovim uvjetima:

• zaposlenik je izabrao samo mirovinu za osiguranje;
• zaposlenik je odabrao mješoviti model osiguranja.

Opcija 1. Iznos doprinosa za tarifu od 16% iznosi 57,6 tisuća rubalja. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Opcija 2. Iznos doprinosa za 10% tarifa je 36 tisuća rubalja. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

Fiksna isplata

Fiksna je u fiksnom iznosu u odnosu na mirovinu za osiguranje. Iznos uplate indeksira se svake godine. Od 01.02.16 je 4,56 tisuća rubalja. Povećana je visina uplate predviđena za:

• invalidi I gr .;
• građani u dobi od 80 godina;
• Osobe koje rade ili žive na Dalekom Sjeveru;
• Građani koji drže onesposobljene osobe.

Indeksiranje se ne provodi za radno umirovljenike.

U slučaju imenovanja starosne mirovine prije roka, Kasnije, pojava prava na primanje ili odbijanje primanja mirovine, faktor povećanja primjenjuje se za fiksno plaćanje.

Posebni slučajevi

Neke faze života uključene su u zapisnik rada. Na primjer, služba za čuvanje, skrb o djeci. U takvim razdobljima osoba obično ne radi, ali dobiva određeni broj bodova. Ako osoba nastavi raditi, odlučuje: brojati bodove izračunate iz zarade ili koristiti one koje država jamči.

Rezultat mirovina za društveno značajna razdoblja:

• 1.8 - za godinu skrbi o osobi starijoj od 80 godina, onesposobljenoj ili godini izdavanja za brigu o prvom djetetu;
• 3.6 - za godinu skrbi za drugo dijete;
• 5.4 - za godinu skrbi za treće i naknadno dijete.

Kako se određuje trajanje usluge?

Potvrditi njihovo zapošljavanje do 2002. godine, građanin može pružiti radnu knjigu. Od 2003. je uveden personalizirano računovodstvo. Sve informacije koje su organizacije poslale o svojim zaposlenicima zabilježene su u FIU bazi podataka osobnog računa.

Iskustvo osiguranja ostvareno prije 01.01.15 također će se pripisati rezultatima mirovine. Prvo, mirovinska prava definirana su 01.01. 2002. Tada se iznos mirovine izračunava na temelju prosječne plaće za 2 godine prije umirovljenja ili za pet uzastopnih godina. Od 2002. godine mirovinska prava utvrđuju se na temelju iznosa uplaćenih doprinosa. U 2010. godini revalorizirane su za 10% iznosa mirovinskog kapitala. Osim toga, 1% se naplaćuje za svaku godinu rada. Do 2014. godine akumulirani mirovinski kapital indeksira se godišnje po određenom koeficijentu. Rezultirajuća količina štednje podijeljena je s troškom jednog faktora. To određuje ukupan broj bodova.

Teško je napraviti takve izračune sami. Sve informacije o poreznom obvezniku čuvaju se u mirovinskom "poslovanju". Stoga, pri izračunu mirovine, bolje je usredotočiti se na kalkulator prikazan na web stranici FIU-a.

Kako to učiniti?

Morate otići na web stranicu FIU-a u "Electronic Services" i biti favorizirani na "Osobnom računu". Ovdje možete vidjeti već stečene bodove za umirovljenje radni umirovljenici i izračunati njihov broj za tekuću godinu na temelju podataka o plaći.

Mladi zaposlenici mogu koristiti kalkulator za procjenu približnog iznosa mirovine, ako postoji služba u vojsci ili rođenje djeteta. Stariji ljudi mogu vidjeti kako će se veličina plaćanja promijeniti ako "odgode" na poslu. Pod uvjetom kasne registracije mirovina, oba su dijela uplate indeksirana na premium faktor. No, "reciklirati" više od 10 godina nema smisla. Mirovina se povećava samo u prvom desetljeću.

U 2014. godini vlada je suspendirala formiranje štednje. Sva su sredstva bila na tekućim plaćanjima. Taj je vremenski rok bio neophodan za preživljavanje krize u FIU i za "preoblikovanje" rada NPF-a, čije usluge već koriste više od 22 milijuna ljudi. Ministarstvo rada i dalje inzistira na uvođenju dobrovoljnog formata za formaciju. Ali lišenje gospodarstva zemlje "dugog" novca može dovesti do ozbiljne ekonomske krize.

Nova pravila

Od 2017. godine starosna mirovina imenuje se pod sljedećim uvjetima:

• iskustvo je najmanje 8 godina (2024 - 15 godina);
• ocjena mirovina nije niža od 11,4 (godišnji porast od 2,4 do 30);
• građanin je dosegao 60 godina (muškarac) ili 55 godina (žena).

Dobna granica za odlazak u mirovinu za osobe koje drže javne pozicije 2017. godine je 60,5 i 55,5 godina, nakon čega slijedi godišnji porast na 65 i 63 godine.