OOO `RusAlliance Stroy`: povratne informacije zaposlenika o radu

Pronalaženje dobrog poslodavca u Rusiji nije tako lako kao što se čini. Svaka tvrtka ima svoje prednosti i nedostatke. Danas moramo shvatiti kako je savjest savez koji se zove "Rusija Alliance Story". Recenzije zaposlenika i opis organizacije pomoći će razumjeti ovu značajku. Tek nakon toga, moguće je izvući zaključke o tome treba li surađivati ​​s potencijalnim šefom. Što zaposlenici obratiti pozornost na RusAlliance Story? Koji su pro i kontra podređenih u svojim šefovima?

Opis aktivnosti

Teško je dati jednoznačan odgovor. Nakon LLC "RusAlliance" Priča " zaposlenici se razlikuju. Među njima postoje dobra mišljenja, a ne mnogo.

Tvrtka se bavi izgradnjom i održavanjem opreme. Vrsta poduzeća koja provodi određene projekte u industriji. Poslodavac ne provodi više aktivnosti. I svi su podnositelji zahtjeva.

Možemo sa sigurnošću reći da "Rus Alliance Story" nije prevarivač. Uostalom, organizacija se distribuira diljem zemlje. Radi i radi već dugi niz godina. Ali vrijedi li pronaći posao ovdje?

O dizajnu

Da biste pravilno odgovorili na ovo pitanje, trebate proučiti povratne informacije o radu u "Rus Alliance Story". Što tražitelji posla i podređeni misle o radu u korporaciji?

Razvijeni su neodređeni stavovi o registraciji ljudi na posao. Neki od podređenih naglašavaju da će morati raditi bez ulaska u relevantne zapise u radnoj knjizi. Netko kaže suprotno.

Moguće je sa sigurnošću reći samo da u "Rus Alliance Story" svi podređeni stvarno rade prema utvrđenom radnom zakonodavstvu. Bez registracije i zaključenja ugovora utvrđenog uzorka potrebno je ostati samo u trenutku treninga.

O obuci

Za njega, "Rus Alliance Priča " previše dvosmislen tip dobiva. Svima se sviđa da je taj proces potpuno besplatan od strane poslodavca. U svakom trenutku možete odbiti daljnje proučavanje, kao i zaustaviti suradnju s organizacijom.

Uz to, neki podređeni kažu da "RusAlliance Story" koristi podnositelja zahtjeva kao slobodnu angažiranu snagu. Uostalom, obuka se sastoji u obavljanju poslova za određeni posao, ali bez upisa i drugih obveza. Stoga neki zaposlenici prije suradnje pozivaju studiranje dubljoj radosti.

kolektivan

"RusAlliance Story" recenzira zaposlenike pozitivnog tipa za tim u kojem će morati raditi. On je taj koji uzrokuje puno emocija. Većina osoblja su suosjećajni i ljubazni ljudi koji su uvijek spremni podržati. Neki tvrde da je "Rus Alliance Story" mjesto za društvene i prijateljske ljude.

Ali ponekad radna snaga nije sretna. Postoje pojedinačni neprijateljski kolege. Takvi, u pravilu, ne ostaju u korporaciji dugo vremena. Svi sukobi pokušavaju biti riješeni brzo, vlasti se ne miješaju u njih. Ako radni kolektiv ima važnu ulogu u postavljanju radnih mjesta, možete sigurno dati prednost "RusAlliance Build".

Karijera i razvoj

Ali ovo je samo početak. OOO "Rus Alliance Story" (Moskva) primaju različiti zaposlenici. Među njima postoje dobri i zli. Negativna mišljenja prikazana su zbog stvarnog nedostatka rasta karijere, kao i profesionalnog razvoja.

Napominje se da su u "Rus Alliance Story" zaposleni u položajima ranga i spisa. I ostaju mnogo godina. Na intervjuu, podređeni su privučeni brzim i zajamčenim napretkom na ljestvici karijere. "Rus Alliance Story" nije mjesto za izgradnju karijere.

Profesionalni rast je dostupan, ali je mali. Ostvareno uglavnom zbog iste radne dužnosti. Treninzi i druge aktivnosti obuke u korporaciji su velika rijetkost.

Radni uvjeti i vremenski raspored

OOO "RusAlliance" Priča "(Moskva) Negativan plan dobiva za raspored rada. Stvar je u tome što se mnogi podređeni žale na stalni prekovremeni rad i neplaćeni posao. Iako ugovor o radu propisuje određeno vrijeme rada na određenom položaju.

Radni uvjeti ovdje nisu mnogo drugačiji od prosječnih - u uredima "RusAlliance Construction" postoji sve što je potrebno za podređene, ali to ne uzrokuje užitak. Oprema je osigurana, pauze za ručak - previše. Samo sve to ne negira određenu negativnost u odnosu na predložene uvjete rada.

Samo neki ljudi kažu da se "RusAlliance Story" brine o svojim podređenima i nudi sve što je potrebno za obavljanje radnih dužnosti. Ništa posebno u ovom području poslodavac nema.

rukovodstvo

Za upravljanje tim nije najbolje dobiva "RusAlliance Story" (Moskva) recenzije. Zaposlenici, prema nekim mišljenjima, ne cijene i ne poštuju. Doslovno se smatraju robovima. Složiti se s nečime s voditeljima korporacije je problematično. Standardne tvrdnje protiv većine poslodavaca.

Uz to, neki primjećuju kako se "Rus Alliance Story" jednostavno ne sviđa neodgovorno osoblje. Šefovi u tvrtki susreću one koji su položeni 100% i nisu lijeni. Takvi podređeni se tretiraju s poštovanjem.

O plaći

Zaposlenika "Rus Alliance Story" o primanjima najčešće je negativna. Zašto?

U početku, čak i na intervjuu, natjecatelju će se reći o visokim prihodima i izgledima za povećanje profita. No, u praksi se plaća samo mala plaća. Plaće su odgođene, neke ne vide zarađeni novac za 2-3 mjeseca. Takve izjave nisu potvrđene, samo ih se prečesto nalaze.

Uglavnom, dobre plaće "Rus Alliance Story" plaća menadžere. Na takvim pozicijama, u pravilu, nema nikakvih pritužbi na šefove. Svatko se treba sjetiti ovoga.

rezultati

Odsada, jasno je što "Rus Alliance Story" (Moskva) prima od svojih podređenih. Općenito, to je prosječan poslodavac, kojem radnici izražavaju puno negativnosti. Nemoguće je točno reći koji su svjedoci istiniti. Oni, kao što je naglašeno, nisu potvrđeni ničim.

Ponekad je "RusAlliance Story" na crnim listovima poslodavaca. Da budete iznenađeni i ne bojite se. Ovo je normalno. U takvim popisima tvrtke pada uglavnom zbog tvrdnji o vodstvu.

Je li moguće raditi u tvrtki u studiju? Da, ako želite raditi u industriji. Preporuča se obratiti pažnju poslodavcu osobama koje ne planiraju rast karijere, s velikim otporom na stres. U ovom slučaju, vjerojatnost frustracije od suradnje minimizirana je.