Uzorci pokrovnih slova na životopis. Predložak pokrovnog slova

Budući da je Internet postao popularan način komunikacije, gotovo 100% podnositelja zahtjeva počelo je tražiti posao kroz resurse globalne mreže. Specijalizirane web stranice nude mnogo različitih alata za optimiziranje procesa pronalaženja slobodnih radnih mjesta i interakcije s potencijalnim poslodavcem. Ne možete samo stvoriti životopis na web mjestu u određenom obliku, već i osobno "razgovarati" s predstavnikom poslodavca putem pismena. Evo, podnositelji zahtjeva i pogreške. Potrebno je razumjeti da pismo za pokrivanje životopisa u tvrtki nije osobni razgovor s prijateljem, potrebno je pridržavati se nekoliko pravila pri izradi. Ovaj članak detaljno objašnjava glavne točke na koje se trebate usredotočiti prilikom pisanja poruke, kao i predložak za pismo za pokrivanje vašeg životopisa.

Zašto napisati pismo

Ovo pitanje proizlazi iz većine podnositelja prijava, a većina njih nema razloga napisati pismo i poslati jednostavan životopis. Doista, u sažetku osnovne informacije već su navedene, a vaše osobne osobine ne bi trebale biti brige voditelju.

Ipak, regrutiranje stručnjaka, prema istraživanju, gotovo uvijek vidi činjenicu pisma kao dodatnu prednost kandidata.

Prisutnost popratnog pisma pokazuje da:

• kandidat se ne boji ući u komunikaciju i osjeća se ugodno u poslovnom okruženju;
• personalizira tvrtku, a osobito Odjel za ljudske resurse, odnosno shvaća važnost uspostavljanja osobnih kontakata u poslovanju;
• Kandidat ima dodatne prednosti, za koje on može pričati.

Naravno, postoje različiti primjeri pokrivenih slova za životopis, od kojih neki čak odbacuju poslodavca. U nastavku ćemo opisati osnovna pravila pisanja poslovnog pisma.

Duljina poruke

Pismo se razlikuje od sažetka po tome što pokazuje stvarno način komuniciranja pojedinog kandidata za posao, pokazuje njegovu sposobnost pravilnog prenošenja informacija i izoliranja glavne stvari.

A glavni su za pismo pokrivanja vaše vještine (obično 3-4 boda) i činjenica iz osobnog profesionalnog iskustva koje ih pokažu. Te informacije sadržane su u nekoliko rečenica. Stoga, počevši ispisati poruku poslodavcu, zapamtite Chehhov aforizam da je kratkoća sestra talenta i držite se.

Uzorci pokrovnih slova na sažetak pola stranice, a potpuno informativni, pronađeni su. Ali najčešće se radi o vrhunskim menadžerima i redateljima čije složene aktivnosti može biti teško opisati u kratkom sažetku. Stručnjak srednje razine nema priliku popuniti dugo pismo, ako ne ulijeva vodu u nju.

Ono što trebate odrediti

Kako napisati pismo za pokrivanje životopisa? Prije nego što počnete razmišljati kroz tekst pismo u vašem životopisu, zamislimo sebe na poslodavčevom mjestu. On treba zaposlenika kako bi se povećala prihod tvrtke ili se nosila s određenim ciljem tvrtke. Stoga u svakom odgovoru poslodavac traži odgovore na pitanja o tome koje kvalitete ove osobe može donijeti dodatnu dobit, na štetu onih vještina koje će se moći nositi s postavljenim zadacima. I svaka tvrtka je zainteresirana za pronalaženje lojalnih zaposlenika, tj. Onih koji žele raditi ovdje i neće otići u godinu dana.

Stoga, uzorci popratnih slova na životopisu trebaju odražavati:

1. Vaša motivacija. Objasnite zašto želite raditi na ovom području i upravo u toj tvrtki. Da biste to učinili, posjetite web stranicu tvrtke poslodavca.
2. Vaše dodatne vještine i prednosti, osim onih navedenih u sažetku. Glavna stvar je da oni nekako odgovaraju određenom postu. Na primjer, trgovac u trgovini ne treba pisati o programskim vještinama naučenim u 9. razredu. Gledajte, koji su zahtjevi za sličnim položajima koje je odabrao ostatak tvrtke i pokušajte ih pronaći u sebi.
3. Potvrda vještina. Činjenice iz vaše karijere, vaša prava postignuća. Primjer: "Interakcija s rukovoditeljima tvrtke i VIP klijentima". Ova će fraza potvrditi vaše komunikacijske vještine i komunikaciju s ljudima različitih razina.
4. Informacije o dodatnom obrazovanju / stažiranju. Sada je želja za samoobrazovanjem visoko cijenjena. U velikim gradovima održavaju se razni oblici i seminari za stručnjake različitih profila. Za studente su dostupne mogućnosti za stažiranje u velikim tvrtkama, provode se razni federalni obrazovni i društveni projekti, u kojima možete pokazati svoje kvalitete vodstva.

Također je važno u pismo stil prezentacije, tekst pismo pokriti na životopis treba napisati u skladu s pravilima ruskog jezika i poslovne etikete. Ako pismo ne sadrži pozdrav, on se odmah može odbiti.

Zašto ne napisati

Sada razgovarajmo o pogreškama.

Često uzorci pokrovnih pisama na životopis pokvariti dojam o životopisu, jer:

1. Oni obiluju suvišnim činjenicama. Oni uključuju činjenice iz vlastite biografije, koje nikome ne zanima: opis cjelokupnog radnog iskustva, počevši od školskih godina, popis uspjeha i pisama koji nisu vezani uz profesionalne kvalitete.
2. Kandidat također hvali bez dokaza. U pravilu, uspješni stručnjak može se sjetiti njegovih pravih postignuća. Ako na posljednjem mjestu niste napravili velika dostignuća, bolje je samo izostaviti ovaj trenutak.
3. Pismo ne poštuje stil poslovanja. Vrijedno je shvatiti da je pismo pokrivenosti formaliziran dokument, dodatni kreativnost ovdje nije važna.
4. Pismo je previše stereotipno. Kopirajuća slova uopće nemaju smisla. Njih ne čitaju određena osoba, ne govore ništa o vama kao stručnjaku.

Značajke slova ovisno o položaju

Politika osoblja različitih tvrtki može se međusobno razlikovati. Neki regrutori ne obraćaju pažnju na pokriće pisama, dok drugi imaju određene uvjete za njih. Očito, pismo za nastavak odvjetnika i konzultanta u trgovini odjeće bit će vrlo različito. Valja napomenuti da kada izbor masovnog osoblja (zaposlenici trgovina, call centara i restorana) regruteri ne mogu obratiti pažnju na pismo. Istodobno, pismo je obvezno za kandidata za vodeću poziciju. Za vrhunskog menadžera, pisanje pismo pokrivanja koje objašnjava prethodno iskustvo, obvezni su planovi za buduću karijeru.

Ako nema radnog iskustva

Svaki stručnjak počinje s nečim. U pravilu, poslodavci koji su spremni prihvatiti studente bez iskustva otvoreno pišu o tome. Mladi stručnjak trebao bi točno tražiti takve prijedloge.

Pismo za pokrivanje životopisa bez iskustva je još neophodnije nego u slučaju iskusnog radnika. Uostalom, pismo za početnu karijeru je jedini način da vam kažem o vašim prednostima nad konkurentima.

Pravila za pisanje popratnog pisma na životopis bez iskustva:

1. Pišite o svojoj želji i sposobnosti da naučite nove stvari.
2. Izrazite svoju želju za radom i studiranjem u ovoj tvrtki.
3. Recite nam o vašem sudjelovanju u raznim obrazovnim projektima, eventualno, obuku, sudjelovanju u javnim organizacijama, studentskim zajednicama itd. Na takvim mjestima možete naučiti moderne metode rada i dobiti barem početne vještine poslovne interakcije.
4. Nemojte pisati o želji da zaradite puno i velika očekivanja karijere. Možete biti vrlo sposobni po prirodi i čak predvidjeti svoj uspjeh, ali sve dok nema dokaza za to, tvoje izjave o vlastitim talentima neće dovesti do povjerenja.
5. Glavna stvar u pronalaženju posla za maturante je stvarno procijeniti sebe kao kandidata, a ne kvalificirati se za visoko plaćene pozicije.

Kako uzeti primjer

Pismo pokrivanja trebalo bi odražavati vašu osobnost - to je gotovo jedina svrha. Stoga kopiranje ili kopiranje slova je besmisleno. Jedinstveni standard pokrovnog pisma ne postoji, samo zato što će ga pročitati živa osoba, s subjektivnim pogledom. Karakteristika koja će spojiti jednog menadžera uopće neće voljeti drugu. Stoga je nemoguće razmišljati o univerzalnom pismu, bolje je napisati poseban esej u svakoj tvrtki, prilagođen njihovom zahtjevu.

Učitajte uzorke poklopaca na životopis (primjeri su u nastavku), ali pokušajte stvoriti jedinstvenu opciju koja će vas izdvojiti među preostalim podnositeljima zahtjeva.

Je li kreativni

Većina tvrtki traži zalaganje u svojim zaposlenicima, visoku razinu kompetencije, sposobnost vođenja poslovnih korespondencija, itd. Te se vještine mogu pokazati u pismu.

No, postoji niz zanimanja gdje su kreativnost, smisao za humor i neobičan pristup ne samo prikladni nego i nužni. Stil komunikacije s poslodavcem izravno ovisi o politici samog poduzeća i obilježjima pozicije na koju se prijavljujete.

Promjena na području aktivnosti

Naravno, većina poslodavaca nastoji pronaći osobu s iskustvom koja neće morati dugo podučavati. Ali mnogi od nas obrazuju se po nalogu roditelja, a ne po volji, što se pretvara u daljnju želju za promjenom specijalnosti naznačene u diplomi.

Želja za promjenom djelokruga odmah upozorava voditelja odabira, au intervjuu ćete morati uvjerljivo željeti raspravljati. Još bolje, uradite to odmah - u pismu.

Odmah navedite u kojoj sferi sada želite ostvariti sebe i zašto, što vas privlači. Koja od potrebnih vještina i znanja već imate. Važno je napomenuti da biste prije nego što pokušate pronaći uspješnu tvrtku za novi profil za vas, bilo bi dobro da podučavate (barem u teoriji) nove kompetencije u roku od nekoliko mjeseci. To također mora biti specificirano.

primjer

Evo primjera pismo pokrivanja, koje će olakšati daljnje zapošljavanje.

Pros:

• pismo je pisano uljudno i jezgrovito, nemoguće je pronaći grešku sa stilom;
• podnositelj zahtjeva hvali poslodavca, izrazio svoju odanost;
• kao prednost, naziva se odgovarajuće specijalističko obrazovanje;
• izrazila je nadu za buduću suradnju;
• kratkoća.

kontra:

• riječi o radnom iskustvu, podnositelj zahtjeva nije spomenuo uspjehe koje je postigao na posljednjem mjestu.