Tvrtka "Pravi ljudi": povrat zaposlenika na posao

Sad ćemo se nositi s tobom, što je "Pravi ljudi". Osoblje prima povratne informacije od organizacije. Stvar je u tome što su takve kadrovske agencije vrlo potrebne za stanovništvo. Radom sada stvari su tijesne, a skraćeno radno vrijeme gotovo je nemoguće. A onda možete kontaktirati "Prave ljude" ili druge agencije za pronalaženje i zapošljavanje. Samo ono što je nužno za suvremenu Rusiju. Ali je li ta tvrtka vrijedna pozornosti? Što čeka one koji su se ovdje smetali? To je upravo ono što će se raspravljati. Vaša će se pozornost posvetiti tvrtki "Pravi ljudi" povratne informacije od osoblja (Moskva,

djelatnost

Što se tiče aktivnosti korporacije, može se reći samo jedna stvar: ovo je druga agencija koja pomaže stanovništvu u traženju posla. Ne bi bilo ništa posebno. Samo "Ispravni ljudi" recenziraju zaposlenike u tom smislu dobivaju bolje od konkurenata tvrtki. Zašto?

Uostalom, ovdje možete ići na posao s nepunim radnim vremenom. Brzo ćete naći tvrtku u vašem gradu koji će platiti za svaki sat (ili rad u smjenama). Uz sve ovo, ovdje možete pronaći stalna slobodna radna mjesta. Dakle, zapošljavanje će proći brzo i bez problema.

prijedlog

Tvrtka "Prava osoba" koja pregledava zaposlenike u smislu ponuda za posao dobiva također dobru. Kao što je već spomenuto, ovdje možete odabrati ono što vam se sviđa. Ako nema posla, svatko će ga moći pronaći u ovoj agenciji za zapošljavanje.

U svakom slučaju, kakvu vrstu obrazovanja imate - viši, nedovršen, prosječni stručni ili opći srednji (potpuni). Ovdje možete naći zanimanje. Da, i dostojan plaćanja. Iako postoje iznimke. Ipak, ako ulovite u predložena slobodna radna mjesta, onda ta tvrtka daje beskonačnu količinu posla. Ovdje i menadžeri, i utovarivači, promotori i vodoinstalateri. Općenito, bilo koji posao, samo za najam. A možete ga odabrati u "Prave ljude". Povratna informacija zaposlenika o ovoj organizaciji kao cjelini nije osobito loša. U svakom slučaju, oni su bolji od nekih konkurenata.

razgovori

Naravno, prije zapošljavanja morat ćete proći mali intervju s voditeljima agencije. Tamo ćete dobiti velik upitnik o sebi i od vas će se tražiti da priložite životopis. Kao što mnogi djelatnici napominju, ne treba se bojati tog procesa. Sve ide u prijateljskoj atmosferi.

Menadžeri za zapošljavanje su prijateljski i otvoreni. Ovdje se nećete tretira kao rob. Usput, ova praksa je prisutna u gotovo svakoj organizaciji. Ako nemate životopis, to neće biti problem. Uostalom, kao što je već spomenuto, čak i student ili student mogu naći posao. Glavna stvar je da vaša dob je najmanje 16 godina.

raspored

Tvrtka "Right People" (Volgograd) ocjenjuje zaposlenike (a ne samo u ovom gradu, ali i od drugih) dobiva prilično dobro. Većina podnositelja zahtjeva primjećuje da je u ovoj tvrtki imat ćete priliku samostalno rasporediti svoj rad. I prebacuje se. Dakle, možete planirati vašu dnevnu rutinu kao prikladnu.

Istina, ovdje postoji jedna negativna točka. Na primjer, tvrtka "The Right People" (Voronezh) procjenjuje da zaposlenici zarađuju manje nego dobro. I sve je to zbog činjenice da ova organizacija može otkazati vašu smjenu u ovoj ili onoj tvrtki. Bit ćete obaviješteni o tome u posljednjem trenutku. Do sada je od svih jednako dobar kao što se čini na prvi pogled. Usput, ukidanje promjena zaposlenika vrlo je uobičajena praksa u današnjoj agenciji za zapošljavanje. Ne čudi što se iznenaditi. I općenito, pripremite se unaprijed za takve fenomene.

poslodavci u

No, glede tvrtki koje traže "prave ljude" recenzije zaposlenika (St. Petersburg i ostali gradovi diljem Rusije) dobivaju vrlo dobre rezultate. Ovdje možete naći posao u bilo kojoj tvrtki koja uopće treba unajmljene radnike. Ponekad su mjesta zaista prestižna. A zaposlenici i dalje ostaju u korporaciji na trajnoj osnovi.

Istina, nemojte očekivati ​​da ćete biti pozvani na bilo koji "Lukoil" ili drugu veliku tvrtku za rad. Agencije za osoblje općenito ne surađuju s takvim organizacijama. Uostalom, branje dobrog osoblja ne postoji jednostavan zadatak. I, kao što pokazuje praksa, promet osoblja u "toplim" mjestima je vrlo mali. Ali ako u vašem gradu postoji neka manje prestižna korporacija, onda ćete imati sve šanse da dođete tamo.

Usput, "Ispravni ljudi" pregledavaju zaposlenike pozitivne prirode i slušaju vaše želje. Ako želite raditi na mreži "Sedmi kontinent" ili "Victoria", na primjer, naći ćete odgovarajući slobodni prostor. U svakom slučaju, pokušajte to učiniti. Ova činjenica ne može se radovati. Uostalom, uvijek je ugodno kada agencija za zapošljavanje stvarno pomaže prevesti ideje u stvarnost.

zarada

Pa, ne možemo raspraviti takvu važnu točku kao plaće. U tom smislu, "pravi ljudi" recenzije zaposlenika je mješovita. U nekim regijama plaće nisu zadovoljene. I negdje, naprotiv, nema ograničenja za užitak.

Ipak, vrlo često postoje mišljenja prema kojima naša sadašnja tvrtka ne plaća novac. Preciznije, sa svojom snagom pokušava zavarati natjecatelje. Na primjer, postoji odgoda za nekoliko mjeseci. I u bilo kojem pokušaju da se preusmjeri na upravljanje, na vas je odgovoran nepristojan način odbijanjem zahtjeva za ispunjavanjem svojih obveza i plaćanjem primljenog novca.

Slažem se, vrlo malo ljudi to će dogovoriti. Ipak, postoji još jedna točka koja uzrokuje nejasne osjećaje među zaposlenicima. Ovo nije ništa više od plaće. Nema takve plaće. I zarada se formira na principu "koliko posla, toliko i primljenih". S jedne strane, loše je. No, s druge strane, ako u vašem gradu "Pravi ljudi" stalno dodaju novac na karticu, onda je sve pošteno. Nitko ne želi platiti za nečiji posao izvan onoga što je radnik zaslužio. Budite spremni za sve ovo.

Ukratko

Kao što možete vidjeti, "Ispravni ljudi" recenzije zaposlenici zarade nisu posve razumljivi. Stoga je teško procijeniti iskrenost poslodavca. Ali možemo reći jednu stvar - sve ovisi o regiji vašeg prebivališta. U nekim gradovima "Pravi ljudi" gotovo su najbolja agencija za zapošljavanje. A negdje se spustio u takozvani crni popis poslodavaca.

Prije nego što se obratite tvrtki, mnogi zaposlenici savjetuju da pitaju postoji li agencija "Pravi ljudi" među tvrtkama bez beskrupuloze. I samo onda odlučite hoćete li otići ovdje za zapošljavanje. U svakom slučaju, praksa pokazuje da je ovdje prijevara i razvod za novac manje uobičajeni nego drugdje.