Napredni trening za 44-FZ (trening za 44-FZ). Tečajevi obuke na daljinu

Da bi i dalje tražio stručnjak, potrebno je podići razinu profesionalnosti, poboljšati svoj status tvrtke. Značajnu ulogu u tom procesu ima dodatno obrazovanje.

Značajke naprednog obrazovanja u području nabave

Dodatno obrazovanje stručnjaka ima za cilj ažuriranje njihovih teorijskih znanja i njihovih praktičnih vještina. Njegovu nužnost određuje rastući zahtjevi za osposobljavanjem zaposlenika. U TC (članak 196., dio 4) predviđa dužnost poslodavca da pošalje specijaliste na tečajeve za osvježavanje. Prema 44-FZ-u, pri formiranju povjerenstva kupca, pravo prvenstva da se u njemu uključi koriste osobe koje su prošle profesionalnu prekvalifikaciju. Može se provesti i odvajanjem od izravne aktivnosti, i bez nje. U potonjem slučaju, stručnjaci prolaze tečajeve na daljinu. Prekvalifikacija se također može provesti uz djelomično odvajanje od glavne aktivnosti i pojedinih programa dodatnog obrazovanja. Potonji se razvijaju uzimajući u obzir specifičnosti profesionalnih aktivnosti određenog zaposlenika.

Važna točka

Do 1. siječnja 2017. kao zaposlenik ugovorne službe (voditelj) može djelovati kao subjekt koji ima osnovno ili dodatno stručno obrazovanje u odgovarajućem specijalitetu. Drugim riječima, mora proći poseban trening. Prema 44-FZ, organizacija dodatnog obrazovanja za stručnjake, kao i izdavanje relevantnih dokumenata o njegovu odlukama, pod nadzorom nadzornog državnog tijela. Kao popratni dokument je potvrda ili diploma.

Dodatni obrazovni sustav

Trening za 44-FZ provodi se u okviru jedinstvene državne politike, usmjerene na osposobljavanje stručnjaka ugovorna usluga. Kako bi se osigurala pravilna provedba zakonodavnih zahtjeva Ministarstvo prosvjete i znanosti, zajedno s Ministarstvom gospodarskog razvoja, podnijelo je prijedloge za stvaranje učinkovitog sustava za osposobljavanje zaposlenika i njihovih državno ovjeravanje. U općem pismu ministarstava upućenom ustanovama koje provode obrazovne radove na dodatnim programima, poslali su se metodičke preporuke. Objasnili su sustav koji treba nadograditi za 44-FZ. U pismu je također navedeno da se ove smjernice mogu primijeniti od strane kupaca prilikom kupnje obrazovnih usluga.

Trajanje kvalifikacijskog nadogradnje za 44-FZ

Sukladno prethodnoj Uredbi br. 610 od 26. lipnja 1995., prekvalifikacija se provodi po potrebi. Istodobno, povećanje kvalifikacije 44-FZ treba provoditi barem jednom svakih 5 godina tijekom cjelokupne profesionalne aktivnosti stručnjaka. Za pojedinog zaposlenika, poslodavac može uspostaviti druga razdoblja. Točka 2.8 Preporuka navodi da se unapređenje kvalifikacija pod 44-FZ treba provesti po potrebi. Preporučljivo je provesti prekvalifikaciju najmanje jednom svake 3 godine. Ova se preporuka odnosi na sve kategorije stručnjaka.

Dodatni programi

Razvijaju ih i odobravaju ustanove koje samostalno obavljaju obrazovni rad. Istodobno, uzimaju se u obzir zahtjevi zakonskih propisa za stupanj osposobljavanja zaposlenika koji su uključeni u relevantno područje. Preporuča se nadograditi kvalifikaciju za 44-FZ u punopravnom dopisivanju. Provedba programa usmjerena je na poboljšanje ili stjecanje novih kompetencija potrebnih za učinkovitu provedbu profesionalnih aktivnosti. Rezultati ovladavanja programima određuju se konačnom certifikacijom stručnjaka.

Trajanje prekvalifikacije

Treba reći da norme jasno ne utvrđuju koliko dugo treba poboljšati kvalifikaciju za 44-FZ. 120 sati se smatra optimalnim razdobljem, koje ustanovljuju institucije koje provode obrazovne aktivnosti. Da pojasnimo ovo pitanje treba stavljati na organizaciju i provedbu izobrazbe odobrenim od strane Ministarstva prosvjete reda broj 499 od 01.07.2013 U stavku 12., a posebice propisuje da je minimalno trajanje tečaja je pružiti mogućnost da pribavi očekivane rezultate navedene u programu. U tom slučaju, trajanje treninga ne bi trebalo biti manje od 16 sati. U isto vrijeme u Sec. 2.3 metodičan preporuka postoje naznake da je minimalno trajanje razvojnih programa treba biti instaliran u iznosu ne manjem od 108 sati. Iznimke su slučajevi u kojima razvoj menadžera poduzeća-kupaca razvijaju vještine za 44-FL. Za njih trajanje mastering programa može se smanjiti na 40 sati. Konačna potvrda se preporučuje u obliku testiranja (ispitivanja) ili zaštita teze rada. Zahtjeve za njegov opseg, sadržaj i strukturu utvrđuje institucija koja provodi obrazovne aktivnosti.

Tečajevi obnove državnih službenika

Za pravilno razumijevanje tijekom trajanja povećanje njihove kvalifikacije treba da savezni zakon broj 79. U članku 62. (dio pet) utvrdi da je prekvalifikacija državnih službenika provodi se prema potrebi. Preporuča se za slanje zaposlenika na dopobrazovaniya ustanove najmanje 1 str. / 3 godine od zakon nije utvrđena u smjeru stručnjaka koji rade u području nabave zadovoljiti općinske i državne potrebe drugačije frekvencije, obuka treba fokusirati na to razdoblje. Vladina uredba broj 362 od 06.05.2008. Odobrila je državne zahtjeve za prekvalifikaciju i osposobljavanje državnih službenika. Posebno ističu da se obuka može provesti radi proučavanja stvarnih promjena u određenim pitanjima koja se odnose na njihove profesionalne aktivnosti. U ovom slučaju, količina razvoja može biti 18-72 ak. sati. U stavku 2. 17. stavka postupka, koji je odobren od strane Reda № 499, ustanovljeno je da za bilo kakve trajanje učionica Akademski sati 45 min. Ukoliko je neophodno sveobuhvatno ažuriranje znanja o nekim pitanjima vezanim uz profesionalnu djelatnost zaposlenika, obujam razvoja trebao bi biti 73 do 144 hektara. h.

primjedba

Revizor se naziva vrsta kontaktnog rada studenata s nastavnikom. To uključuje predavanja i seminare, grupne konzultacije ili individualnu obuku. Ona također uključuje testove potvrde (srednje i završne).

nalazi

Ovisno o vrsti treninga (udaljenost tečajeve ili znanstvenog rada), trajanje programa razvoja može biti unutar 18-144 sati. Po završetku obuke stručnjaka koji su uspješno položili certifikat izdan od strane relevantnih dokumenata. Njihove uzorke samostalno određuju ustanove koje provode obrazovne aktivnosti.

Program

U mnogim velikim gradovima postoje ustanove u kojima je moguće provesti naprednu obuku za 44-FZ (St. Petersburg, na primjer). Program može sadržavati sljedeće odjeljke:

1. rad aukcije, natječaja i kotacije naručitelja. Odgovornost ovlaštenih osoba u Zakonu o upravnim prekršajima i osnovnim prekršajima.

2. Planiranje nabave u okviru ugovorni sustav (zadnja izmjena):

• Prepoznavanje nerazumnosti.
• Novi zahtjevi za oblik i sadržaj rasporeda. Pravila za odobravanje, formiranje i uvođenje izmjena.
• Postupak za izračun ukupnog godišnjeg volumena kupnje.
• Racioniranje. Uspostavljanje zahtjeva za proizvode, radove i usluge ili standardne troškove.
• Nužnost upozorenja u planu, obavijest, raspored, ugovor i drugu dokumentaciju identifikacijskog koda.

3. Načini nabave. Značajke ne-trgovanja i trgovanja.

4. Ostali postupci: ograničenja i mogućnosti.

5. Maksimalni (početni) trošak ugovora. Potreba unosa informacija o cijenama proizvoda, usluga i posla koji se razvijaju na tržištu i koje klijenti stavljaju u bazu podataka.

Razvoj zadatka:

1. Glavni nedostaci i pogreške. Otkrivanje zamki u tehničkim zadacima na osnovu utvrđene prakse.
2. Specifičnost protuteža ekstremno skraćenom roku isporuke u dokumentaciji nabave.
3. Pogreške u formiranju ugovornih usluga i povjerenstava.
4. Praksa otkrivanja povreda tijekom prijama / neisplikacije sudionika.
5. Znakovi slijepe nabave tijekom prijelaznog razdoblja formiranja sustava ugovora.

Ostali dijelovi mogu biti uključeni u program.

zaključak

U nedostatku federalnog GOSTSTANDART i regulatornim zahtjevima za dodatnim strukovnim programima izobrazbe zaposlenika ugovornih usluga organizacije, na temelju kojih je obuka 44-FZ (u Moskvi ili da neki drugi grad), imaju pravo samostalno razviti njihov sadržaj postavljanjem različita trajanja njihovog razvoja. Međutim, institucije moraju uzeti u obzir da, u skladu sa prihvaćenim smjernicama, optimalno razdoblje za obuku za obnavljanje od najmanje 108 sati., Osim izuzetaka utvrđenih zakonom. Stručnjaci napominju da su programi, količine od 72 sata, pogodni za stručnjake dobavljačkih poduzeća. Za naručitelje trajanje treninga ne bi trebao biti manji od 108 sati, a za vođe - .. Ne manje od 40 sati U tijeku je intenzivna promjena domaćeg zakonodavstva. Periodički se ispravljaju i dopunjuju postojeće norme, uključujući one koje reguliraju nabavu kako bi se osigurala općinska i državna potreba. U tom smislu potrebno je pravodobno i kvalitativno ažurirati poznavanje stručnjaka koji se bave ovim područjem. U skladu s tim, preporuča se unapređenje razvoja osoblja najmanje 1 rublje / 3 godine. To će osigurati odgovarajuću razinu stručnosti stručnjaka ugovorna usluga.