Što je služba za zapošljavanje ili Usluga o kojima ništa ne znamo

Ništa nije otežavalo imanje seljaštva vila, kao stalna očekivanja drugog seta za zapošljavanje. Ne gledajući unatrag

Iz povijesti službe za zapošljavanje

Pa što je općenito zapošljavanje? Početak ove strašne, ali neophodne za pogođene vremenima, odnosi se na XVII stoljeće. Iako još uvijek nije bilo pitanja o biti zapošljavanja. Formiranje jednostavnih vojnika i časnijih vojničkih vojnika tijekom tog razdoblja provodili su "datak ljudi" prikupljeni iz svih baština. Za razliku od ždrijebanjem reguliranih naknadno pre-Petrine seta nisu bili sustavni, a došlo je izbor, najvjerojatnije, od strane komunalnog odvajanja od svoje redove čovjek, nije toliko potrebno društvo.

Usput, načelo "crne ovce" nije ostavilo svoju važnost i mnogo kasnije, kada je 1705. izgovorila nova riječ "recruiter". Međutim, u novim reformama bilo je neke pravde. Zajednica je još uvijek na svom mjestu mijenjala carske dekrete kakva ti se sviđa, ali bivša hrabrost odluka nije bila promatrana. Sto regruta sada ne manje od 80% muškaraca imalo bez obitelji, a samo mali iznos, zbog neobjašnjivih razloga, te u Uredbi zaobići uvijek ostaju ponekad brojnim obiteljima. Ali čak je i ova pravda došla do kraja 1757. godine, kada je točka bespomoćne pozicije u potpunosti otišla na volju pristaša.

Opća načela zapošljavanja

Do 1736. godine služba za zapošljavanje u Rusiji ispunila je samo nekoliko, ali neupitnih načela:

• sve su joj klase pripadale, bez obzira na klasni značaj;
• od sinova plemstva pod novačenje zove po imenu sa specifikacijom mladiću koji je isključena mogućnost štanda na njegovo mjesto drugoj osobi. No, obični ljudi, kao u svakom trenutku, u potpunosti ovisi o volji zajednice, playmaker zapošljava ulaznice s takvim vještine da „crvena kapica” uvijek pali bezloshadniki ili izgrednike. Ili ovo pitanje jednostavno je stavljeno na glavnu skupštinu;
• služba nije imala rokove - sve dok je čovjek bio fizički aktivan i mogao je obavljati dužnost, smatra se vojnikom;
• nema fiksnih pravila o tome kada zapošljavati i koliko ljudi iz kojeg broja kućanstava (patrona, zajednica) za odabir, prema zadanim postavkama, ne postoje. Svaki je set stvorio nove uvjete, a vojska je završena.

S 1736 je došao prvi povlastice za plemenite potomstvo - da odluka obitelj vijeće je napravio, braća služe u službi, a koji su pod kontrolom ogromnu farmu. Novi uvjeti pružanja usluga - 25 godina, pružili su priliku da se "civilno" vratimo čak i "u vrhuncu života". Još 26 godina morali trpjeti plemića „lagane” uvjete zapošljavanja, kao što je dekretom 1762 teret krivnje potpuno je postavljen na ramenima običnih ljudi. Od iste godine zabilježen je postupan ulazak u slobodu služenja svih privilegiranih razreda, kao i pojedinaca.

Usluga zapošljavanja pod Nikolom I

Vladavina Nikole I, napravila značajne prilagodbe u smislu usluge, koja se prvenstveno ogleda u trajanju boravka u vojsci - Dakle, u 1872, vojarni život je već 7 godina, na obaveznoj vojnoj službi pod Petra 1, slažu se da je to počast maloj formalnost.

Povelja iz 1831. gotovo je dopustila isplatiti vojsku, plaćajući 1000 rubalja za svaki posebno potrebni mladić. Ali, to je bilo samo malu žlicu meda, jer je ista čarter postavila nove naredbe govoreći:

• Komplet za zapošljavanje sada se treba provoditi svake godine;
• za tisuću muškaraca pod obveznom službom, u jednoj jednostavnoj godini da se petero ljudi, u godini povećane potrebe - od 7 do 10 ljudi i nad tim brojem - u godini neodređenoj.

Kako se boriti protiv korupcije u vojsci

Znajući unaprijed interes da će lokalne vlasti pokazati nijanse novih uredbi, Nicholas I odrazio se na određenu kontrolnu vezu u zastupanju jedne osobe. Izbor je pao na šefa žandarskog zbora, grofa Benckendorfa, čije ime sada postaje gotovo kućno ime. Brojnik je odmah reagirao na imenovanje i pokazao je rijetku učinkovitost, pružajući prisutnost svakog zaposlena kod časnika osoblja.

Nadzorni organ, to jest, promatrač u lice časnik imao pravo prijaviti bilo kakve greške ili na kojima je povjereno zemljište kršenja izravno ađutant kralja. Zahvaljujući ovoj neočekivanoj inicijativi, služenje u nazočnosti novaka tijekom regrutiranja postalo je ne samo neprofitabilno nego i opasno.

Vojska tada, sada vojska

Kakva je to dužnost regrutiranja i što ima veze s trenutnom situacijom? Na kojoj je fazi ruska vojska prolazila do univerzalnog režima vojne službe, "obveze", kako kažu sada, i koliko je to utjecalo na kvalitetu osposobljavanja naših vojnika?

1874 može se zabilježiti kao kraj razdoblja zapošljavanja. Za 169 godina, najmoćnija vojska postojala je na svijetu, nakon čega je za to vrijeme uspio formirati utjecaj koji Rusija održava do sada.

Zapovjedništvo pod Peterom Velikom dostiglo je svoju najveću misu 1725. - tada pristupima državi čuvaju 200 tisuća vojnika.

Tri puta više od ovog iznosa, bilo je pozvano u razdoblju kada su Napoleonove trupe ušle na naš teritorij od 1805. do 1812. godine.

Krimski rat pronašao je apsolutno neviđenu rezervu - oko pola milijuna ljudi od početka rata i 300 tisuća više vojnika - do kraja. Što je služba za zapošljavanje toga razdoblja, ne možete govoriti - brojke govore za sebe: žalba je bila gotovo univerzalna.

Izdržavanje takve dugotrajne Rusije moralo je biti u rusko-turskom ratu - i opet je pod bajunetima skupila više od jednog i pol milijuna vojnika i časnika.

Sada je broj ruskih vojnika izjednačiti na razdoblje kasnog XIX stoljeća, to jest, to znači stalnu spremnost u lice snažan, jedan milijunti sastavu, a to je u vrijeme mira i poznate vjernost regrut agencije, nad kojima visi mač od Damaklo Count Benkendorf.

Ova metoda formiranja vojnika - godišnje obvezno novačenje - značajno se razlikuje od „volje slučaju”, vojni rok, a to je, vidite, godinu dana u oštrom moderne vojske protiv „dopušteno” 25 godina Petra žalbe i sedam godina radnog staža s „mekim” Nikola nevjere?