Kako se osoba u grupi očituje? Komunikacija osobe u grupi

Grupa je jedan od temeljnih oblika društvene interakcije. Ljudi, poput mnogih predstavnika naše manje braće, grupirani su kako bi zadovoljili različite potrebe. Taj proces odvija se kroz interakciju članova udruge među sobom.

Razlike u ponašanju

Kako se osoba manifestira u skupini može se predstaviti najjednostavnijim primjerom. Zamislite da u sobi postoji obična osoba. Može se odmarati, može otići na ručak, a ako hoće, skupit će torbu i šetati se. No, potpuno drugačija slika može se vidjeti u slučaju kada je pojedinac član grupe. Slobodno ponašanje je moguće samo ako je u društvu bliskih prijatelja ili rođaka. U drugim slučajevima, sama osoba i ona koja je dio grupe su praktički različiti ljudi. Psiholozi kažu: samo nakon procjene kako se osoba manifestira u grupi, možete procijeniti njegov karakter i osobne osobine. Nemoguće je stvoriti mišljenje o pojedincu, ne znajući kako se ponaša u društvu svoje vrste.

Vrste skupina

Postoji ogroman broj skupina. To su razne društvene udruge, obiteljski krug, školska klasa, studentska grupa. U nekim udrugama osoba može biti slučajno, neki od njih postaje vlastita volja. Neke se lako mogu ostaviti, ostale - gotovo nemoguće. Ukratko, kako se osoba manifestira u skupini ovisi uglavnom o vrsti. Među njihovom raznolikosti razlikuju se velike i male udruge. Udruge na temelju profesionalnih interesa, etničkih skupina, društvenih subjekata vezanih uz zemljopisni položaj pripadaju velikima. Životni vijek takvih udruženja je više od vremena pojedinca, ovisi o povijesnim događajima.

gužve

Također u kategoriji grupa uključuju spontano nastale gužve. Oni se manifestiraju u obliku političkih skupova, spontanih akcija. Postojanje mnoštva je kratkotrajno. Nestaje jednako naglo kao što se pojavljuje. Mnoštvo je često nekontrolirano, jedna od njihovih glavnih svojstava je visoka emocionalna naboja. Kako se osoba u skupini ove vrste manifestira?

Prvo svojstvo koje određuje njegovo ponašanje je anonimnost. Osoba je izgubljena u "bezličnoj gužvi" i praktički prestaje biti odgovorna za svoje postupke. Odavde dolazi mafija, agresivnost. U takvoj skupini, pojedinac stvara lažni dojam da je oslobođen drugih vrsta društvenih veza - na primjer, zaboravlja da je on dio radnog kolektiva, obitelji.

Rastvaranje u gomili

Način na koji se osoba manifestira u skupini ove vrste u velikoj je mjeri određena navedenom anonimnošću i neodgovornosti. Pojedinac je u potpunosti dao ovlasti takvim instinktima koje nikada ne bi dao u svom pravom umu. On ne može racionalno obraditi informacije. Ako izolirani pojedinac zadržava sposobnost kritiziranja, promatranje, onda osoba u mnoštvu potpuno nestaje.

U mnoštvu, pojedinac je podložan udruživanju s drugim članovima. Takva grupa izravno utječe na osobu sa svojom prisutnošću, on osjeća svoju moć. Taj se utjecaj može izraziti na dva načina: ili jačanjem ponašanja pojedinca ili njegovim suzbijanjem. Osoba se osjeća nepremostivom snaga mnoštva, što je zbog velikog broja. Ne postoji takva stvar kao nemogućnost. Zato se pojedinac prepušta moci instinkta.

Čovjek kao dio kolektiva

Kao što je naznačeno, ponašanje osobe se mijenja kada postane dio grupe. Komunikacija osobe u skupini značajno utječe na njegovu motivaciju, opseg procjene i druge karakteristike. Njegovi su interesi postali širi, jer sada nije samo zauzet sa sobom, već se usredotočuje i na probleme drugih članova udruge.

Osim toga, u timu se osobi daje određena "težina". Ljudi mogu biti na istim položajima, obavljati isti posao. Međutim, oni će imati apsolutno drugačiju "težinu" unutar kolektiva. Za mnoge je ovo obilježje osobite vrijednosti, jer izvan skupine, osoba nikada ne bi mogla dobiti značaj.

Skupina također utječe na samopoštovanje pojedinca, njegovu samo-percepciju. Član grupe postupno se identificira s njim, što dovodi do promjena u ovom području. On počinje tretirati svoje mjesto na suncu drugačije pod suncem, ima novu vrstu svjetonazora.

Uloga i status

Način na koji se osoba manifestira u grupi (socijalni studiji ili psihologija obično su oni subjekti, u čijoj studiji učenici analiziraju ovo pitanje), ovisi o individualnom položaju sudionika određene udruge, njegovom statusu. Svaka grupa daje svom članu određeni status. On zauzvrat preuzima tu ili tu ulogu. Status osobe u skupini je položaj u odnosu na druge članove udruge. Uloga je određeni skup funkcija koje članovi grupe dodjeljuju njezini drugi članovi. Također ovisi o specifičnim aktivnostima koje su karakteristične za ovu grupu. Postoji velik broj tipologija uloga u društvenoj zajednici. Međutim, većina njih izgrađena je prema kriterijima moći i podređenosti ili sklonosti i odbijanja.

Vrste društvenih statusa

Najbolja skupina za razumijevanje različitih društvenih statusa i uloga je grupa s krutom društvenom hijerarhijom. Obično se odlikuje nedostatkom sredstava, a unutar takvih udruga promatraju se problemi s njihovom pravednom raspodjelom. Ni najmanje uloga u skupinama ove vrste nije niska društvena zrelost njezina vođe (ili vođe). Možda mu nedostaje pojam moralnosti i vrijednosti. Mjesto osobe u skupini s krutom društvenom hijerarhijom obično je označeno slovom grčke abecede. Ima sljedeće uloge:

1. Alfa je "vođa paketa". Vođa ima prednost u raspodjeli pogodnosti, ima najveću ovlast.
2. Beta je druga osoba nakon što je vođa u grupi. Često, beta je pametniji od alfa. Međutim, on nije tako energičan. On preuzima drugo mjesto u hijerarhiji i stoga ima odgovarajuće pravo na distribuciju robe. Često, beta je vrsta skrbnika uvedena skupinu normi i pravila.
3. Gama-1. Oni su približni lider grupe, njegovi kolege.
4. Gama-2. Članovi grupe s tim statusom obično su najviše. Oni su, u pravilu, inertni i često postaju predmet manipulacije od strane više "visokih" članova udruge.
5. Gama-3. Ova podgrupa također mora poslušati, ali njegovi predstavnici često su nezadovoljni statusom koji im se dodjeljuje. Za njih članovi s višim rangom primjenjuju politiku "mrkve i štapa". U ulozi "mrkve" obično je prilika da se približavaju gornjim slojevima skupine i "bičem" - to oduzimanje prava, smanjujući količinu primljene naknade, ponekad - protjerivanje iz skupine, kao i fizičko nasilje.
6. Y 4. Ovo je neka vrsta "budala", koja je dopuštena da napravi kritične i uzburkane primjedbe o ostalim članovima grupe. Naravno, takvo dopuštenje daju mu predstavnici viših redova. Gamma-4 ima posebnu ulogu: podržava pojavu "slobode govora" i "demokracije" u grupi.
7. Omega je osoba koja preuzima cjelokupnu agresiju udruživanja. Uloga omega je potrebna da bi skupina bila kohezivna. Uz pomoć osobe s ovim statusom, drugi članovi udruge dobivaju osjećaj "mi". U slučaju da se osoba ne slaže s tom ulogom i napusti grupu, uskoro će drugi kandidat biti na tom položaju.

Ciljevi članova skupine

Ponašanje člana grupe obično je usmjereno na postizanje jednog od dva cilja - rješavanje praktičnih problema ili izgradnje odnosa. Teško je da jedna osoba obavlja obje funkcije odjednom, stoga svaki član udruge rješava praktične probleme ili promiče razvoj skladnih odnosa u timu.