Koja je metoda radnog prava - osnovni pojmovi zakonske regulacije

Jamstvo učinkovitog djelovanja normi zakona je u pravilnom odabiru metode pravnog propisa. U pravilu, većina industrija ne radi isključivo s jednim od načina, neprestano ih kombinira na jedan ili drugi stupanj. Metoda radnog prava posjeduje ista svojstva, koja uključuje čitav spektar legitimnih načina i metoda koordinacije odnosa koji se razvijaju između poslodavca i zaposlenika. Posebnost ovog određenog područja prava leži u činjenici da ima poseban skup alata, koji će se kasnije raspravljati.

sadržaj

    Predmet i način rada zakona

    Da bi se shvatila suština metode, uvijek je potrebno upućivati ​​na osnovu industrije, predmet radnog prava. Većina pravnih stručnjaka je uvjerena da im treba uputiti sljedeće pravne odnose:

    1. Odnosi u organizaciji rada, radnih uvjeta i otkaza, stavova vezanih uz unapređenje stručnih kvalifikacija, kao i utvrđivanje odgovornosti;

    2. reguliranje sindikalnih aktivnosti;

    3. odnosi na socijalno partnerstvo;

    4. Odnos za kontrolu radnih uvjeta;

    5. Odnosi na reguliranje radnih sporova;

    6. sudjelovanje u zakonodavnoj aktivnosti u sferi radnog zakonodavstva.

    Kao što možete vidjeti, subjekt upija širok raspon problema. Ipak, industrijska formacija u ovom slučaju još uvijek je prvi skup odnosa, uključujući: uređaj za rad, njegove uvjete i proces otpuštanja. I metoda radno pravo u početku je dužan omogućiti zainteresiranim osobama učinkovito upravljanje njihovim pravom na rad.



    U svezi s gore navedenim, pojavljuje se potreba za stvaranjem posebnog skupa alata, metoda i tehnika koje bi se najviše besprijekorno uklopile u glumačke stvarnosti.

    Pojedinosti metode radnog prava

    Klasična definicija metode zakonska regulativa navodi da ih može biti samo dva: bilo dispozitivna ili imperativna. Ali metoda radnog prava i njegove značajke odbacuju ovu odredbu.

    Skup alata za reguliranje pravnih odnosa u području radnog prava ima sljedeće značajke:

    1. U okviru industrije koja se razmatra, na snazi ​​su zakonodavstvo i ugovorne norme (na primjer, ugovori sklopljeni između sindikata i pokroviteljstva);

    2. Načelo jednakosti u BiH radni odnosi između dviju stranaka;

    3. se koriste kao eksplicitne zabrane (na primjer, zabrana određenih vrsta rada za dojenje žena ili majke s mnogo djece), i eksplicitne alternative (pravo na daljnju obuku);

    4. zaštita radnih prava ostvaruje se u sudskom i / ili izvanparničnom postupku;

    5. učinkovito zagovaranje prava kroz poslodavce i sindikate, kako na razini njihovih međusobnih odnosa, tako iu njihovim odnosima s državom.

    Ovih pet značajki razlikuje metodu radnog prava od skupova sredstava regulacije ostalih industrija. Kao što se može vidjeti, široka upotreba tri glavne metode ne omogućava govoriti samo o dispozitivnim ili samo o tome imperativna metoda. Značajke načinu rada zakona su takve da su i klasični tip može naići u pravnoj zajednici ili interakciju. To se jasno odražava, na primjer, u rješavanju sukoba na radu ili pružanju posebnih uvjeta rada.

    Iz toga proizlazi da i predmet i metoda radnog prava stvaraju situaciju u kojoj je teško odrediti na koji dio zakona povezana djelatnost treba biti upućena javnom ili privatnom zakonu. Ali takvi su obilježja odnosa u nastajanju, pa se s izvjesnošću može zaključiti da je to metoda pravne regulacije i njezinog predmeta, koja je postala temelj za klasifikaciju radnog prava kao kategoriju graničnih industrija.

    Dijelite na društvenim mrežama:

    Povezan
    Ustavno pravoUstavno pravo
    Način administrativne i pravne regulacije. Opseg administrativne i pravne regulativeNačin administrativne i pravne regulacije. Opseg administrativne i pravne regulative
    Predmet građanskog pravaPredmet građanskog prava
    Podružnice zakonaPodružnice zakona
    Radni odnosiRadni odnosi
    Struktura vladavine pravaStruktura vladavine prava
    Koncept radnog pravaKoncept radnog prava
    Pojam upravnog prava u zakonu zemljePojam upravnog prava u zakonu zemlje
    Predmet zakonskog reguliranja i njezina uloga u osiguravanju javnog redaPredmet zakonskog reguliranja i njezina uloga u osiguravanju javnog reda
    Mehanizam pravne regulacije - načine utjecaja na subjekte putem normi zakonaMehanizam pravne regulacije - načine utjecaja na subjekte putem normi zakona
    » » Koja je metoda radnog prava - osnovni pojmovi zakonske regulacije
    LiveInternet