Centar za pravnu podršku: povratne informacije zaposlenika

Danas je teško pronaći dobar poslodavac. Stoga građani pokušavaju saznati što je moguće više o određenoj tvrtki prije zapošljavanja. Što je Centar za pravnu podršku? Povratne informacije o ovoj tvrtki od podređenih pomoći će razumjeti odgovor na postavljeno pitanje. Koje su prednosti i nedostatke organizacije suočeni s tražiteljima posla? Što voli i uznemiruje podređene? Sve će to biti raspravljeno kasnije.

Opis aktivnosti

Prije nego što se zaposli u jednoj organizaciji ili drugoj, važno je razumjeti u kojem je području aktivnosti uključeno. Mnogo ovisi o tome.

Pravni centar za podršku dobiva povratne informacije kao odvjetničko društvo. On pruža pravnu pomoć i savjete javnosti na različitim područjima. Može se reći, riječ je o najobičnijem pravnom uredu. Trebam li se ovdje prijaviti za daljnje zaposlenje? Koji su pro i kontra podređenih od svog poslodavca?

intervju

Centar za pravnu podršku pregledava zaposlenike zarađuje raznolik tip. Stoga je teško osuditi bez sumnje o savjesnosti potencijalnog šefa. Ali još je moguće to učiniti.

Mnogi zaposlenici primjećuju da važnu ulogu igra intervju. Ovaj sastanak prima mišljenja različitih vrsta. Neki kažu da je intervju bio izvrsno - menadžeri za zapošljavanje su prijateljski u svom razgovoru, govore o svim značajkama suradnje. Standardna shema za održavanje dijaloga, ništa iznenađujuće ili posebno. Gotovo svi građani dobivaju povratne pozive uz poziv tvrtki za daljnje zaposlenje.

Ali ponekad recenzije Centra za pravnu podršku nisu najbolja vrsta zarade. Dio rob primjećuje da hiring menadžeri rekli malo, u osnovi cijeli dijalog se svodi na dva pitanja: „Što mogu natjecatelj” „Gdje ste radili prije nego što aplicirate za našu organizaciju”? Ponekad se ne možete suočiti s najuglednijim menadžerima.

Ipak, intervju je glavna značajka suradnje. Stoga mu je malo vremena za recenzije. Koje druge prednosti i nedostatke govore ljudi u središtu pravne podrške?

Obećanja poslodavca

Na primjer, obratite pažnju na ono što obećava i jamči da poslodavac nudi podređenima. LLC "Centar za pravnu podršku" recenzije zaposlenika u ovom području su dobre.

Cijela stvar je da poslodavac koji se proučava doslovno mami s njegovim obećanjima. Što je zajamčeno zapošljavanjem? Možete razlikovati:

• službeni posao;
• raditi u prijateljskom timu;
• stjecanje neprocjenjivog iskustva u pravnom području;
• socijalni paket i jamstva;
• plaćeni godišnji odmor;
• stalni razvoj (uključujući karijeru);
• stabilne visoke zarade i mogućnosti povećanja profita;
• prijateljski i ujedinjeni tim.

Sve to - standardna obećanja gotovo svih šefova. Ipak, još uvijek privlače stanovništvo. Sadrži li ta jamstva Centar za pravnu podršku? Ili su prijevara?

O nijansi zaposlenosti

Recenzije Centra za pravnu podršku ne ostvaruju najbolje za značajke posla. Mišljenja su podijeljena u dvije kategorije. Prvi su zaposlenici koji kažu da imaju službenu prijavu kod poslodavca. Sve potrebne evidencije napravljene su u radnoj knjizi kandidata, ako nema dokumenta - glava ga pokreće. Također sa svima je ugovor o radu.

Druga kategorija podređena je, što ukazuje na to da je službeno zaposlenje u tvrtki prijevara. Morate raditi bez radne knjige i ugovora. Tek nakon dugo vremena s podređenom može formalno radni odnosi.

To je takav dvosmislen centar za procjenu pravnih potpora. Sa sigurnošću se može reći da su ovdje radnici zabilježeni u skladu s utvrđenim zakonima. Ali istovremeno raditi bez dokumenata i ugovor će morati. Ali sve s poštivanjem utvrđenih zakona.

Treninzi

Riječ je o razdoblju obuke u korporaciji. LLC "Centar za pravnu potporu" recenzije pozitivan tip najčešće zarađuje za činjenicu da glava omogućuje svim zaposlenicima slobodno učiti suradnju. Međutim, u ovom razdoblju ne postoji dokumentarna prijava. Ali nakon studija sa svim podređenim je ugovor o radu.

Postoje mišljenja koja upućuju na činjenicu da se podnositelji zahtjeva jednostavno koriste. Tijekom treninga morate stvarno obavljati službene dužnosti službeno zaposlenog radnika. Takav slobodni rad.

kolektivan

Centar pravne podrške (Dimitrov, 3/1) preispituje dobar plan za ljude koji rade u organizaciji. Stvar je u tome što ćete morati raditi u vrlo prijateljskoj ekipi. Ovdje su početnike dobrodošli, pokušajte pomoći i podupirati. Skandali ovdje su rijetki, vlasti se ne miješaju u njih.

Ponekad nema najboljih kolega, ali, u pravilu, njihova manjina. Stoga rad u Centru za pravnu podršku pravi je dar društvenim osobama. Mnogi ljudi dolaze ovamo ne samo radi posla, već i zbog komunikacije.

Glavari i nadzornici

No, za vođenje Centra za pravnu podršku recenzije često zarade nisu najbolji. Napominjemo da je upravljanje u tvrtki točno isto kao i kod većine organizacija. Naime, teško je s njim se složiti. Prema podređenim ne idu, stalno učitava zaposlenike s odgovornostima. Naravno, pri rješavanju radnih pitanja, vidljiva je neka nepravda u odnosu na podređene. Ponekad je moguće zadovoljiti mišljenje da zaposlenici u Centru za pravnu podršku ne smatraju se ljudima uopće.

Zapravo, takva mišljenja često se susreću, ali više ne iznenađuju javnost. Sve tvrdnje su stereotipizirane. Gotovo svi poslodavci u Rusiji zarađuju takve povratne informacije.

Ponekad je moguće zadovoljiti mišljenja prema kojima vlasti u Centru za pravnu podršku savršeno grade odnose sa savjesnim, aktivnim i odgovornim podređenima. Glavna stvar je dati 100% vremena tijekom rada.

O plaći

Grad u kojem se nalazi glavna ogranka organizacije nazvan je "Centar za pravnu podršku" - Moskva. Recenzije o ovom poslodavcu su različite. Ali puno negativnosti može se ispuniti za plaće koje primaju zaposlenici. I to ne samo u Moskvi, već iu drugim granama tvrtke.

Stvar je u tome što radnici ističu odsutnost normalne plaće. Ili se zaposlenicima nude niske zarade i kamate iz pruženih usluga, ili samo%. Sukladno tome, postoje stvarni izgledi za visoku dobit, ali ih je iznimno teško provesti. To se može obaviti po jedinicama.

Incidenti na mjestu zapošljavanja

Postoji još jedna značajka na kojoj mnogi zaustavljaju. Centar za pravnu podršku dobiva negativne recenzije za postavljanje nekih slobodnih radnih mjesta. Na primjer, "pomoćnik odvjetnika." Plaća je oko 42 000 rubalja. I dok će podnositelj zahtjeva morati pomoći odvjetniku za pružanje usluga.

U praksi, zaposlenici postaju podređeni u call centru, koji pokušavaju privući nove posjetitelje sa svojom moći. To uopće nije ono što obećavaju u intervjuu. Nemoguće je naglasiti da plaća takvog osoblja izravno ovisi o zaključenim transakcijama. Varanje, što se plaši.

rezultati

Jasno je što LLC "Centar za pravnu podršku" pregledava zaradu. Ponekad možete vidjeti tvrtku na crnim listovima poslodavaca u različitim gradovima. Taj se fenomen promatra zbog velikog broja negativnih mišljenja.

Ne zaboravite da nikakva povratna informacija nije dokumentirana. Ovo vrijedi i za pozitivna i negativna mišljenja. Stoga je Centar za pravnu podršku najčešći prosječni poslodavac. Ovdje možete raditi, ali se ne biste trebali osloniti na 100% iskrenost šefa.