Ono što čini starosnu mirovinu: značajke i pravila naplate

Sve više i više građani u Rusiji razmišljaju o tome što je mirovina. Ovo je važno pitanje koje se preporučuje da se brine o mladima. Mirovinski sustav u Ruskoj Federaciji se stalno mijenja. Tijekom proteklih nekoliko godina predložene su mnoge teorije i sustavi koji se tiču ​​pružanja mirovina stanovništvu. Neki od njih već su stupili na snagu, neki su u fazi razmatranja. Ipak, važno je odrediti komponente mirovine. Od čega se to radi? Što se događa? Koliko ima prosječan građanin u ovom ili onom slučaju? Sve će to biti raspravljeno kasnije.

Pansioni su ...

Pansion je mjesečna gotovina, koje su propisali konkretni građani. Najčešće se dodjeljuje osobama koje su dostigle dob za odlazak u mirovinu. Dosad su u Rusiji ljudi zaslužili odmor u 60 godina, žene - u 55. No, neke mirovine se plaćaju ranije.

U Ruskoj Federaciji postoji veliki broj takvih plaćanja. Na primjer, razlikuju se sljedeće mirovine:

• socijalna;
• rada;
• o gubitku pristaša;
• na invaliditetu.

U isto vrijeme, građanin ima pravo dobiti samo jednu vrstu materijalne potpore od države. Stoga mnogi pokušavaju shvatiti što čini mirovinu. U ovom slučaju, bit će moguće odabrati najpovoljniju vrstu plaćanja za osobu.

plaćanja

Kao što je već rečeno, većina ljudi koji žive na području Ruske Federacije zainteresirani su za tu temu. U zemlji postoje samo 3 osnovne vrste plaćanja. To uključuje sljedeću naknadu:

• osnovna;
• skladištenje;
• osiguranje.

To su komponente mirovina. Bez njih, plaćanje koje se proučava jednostavno se ne održava. Koje su karakteristike formiranja državne potpore za starije stanovništvo preporučljivo obratiti pozornost?

Tri značajne komponente

Na primjer, ono što se pripisuje svakoj vrsti komponente mirovina? Nakon što je shvatio sve ovo, moguće je sa sigurnošću reći što, u načelu, formira se podrška starijih ljudi u zemlji.

• Osnovni dio mirovine je minimalni iznos novca koji se plaća građaninu i osigurava život. Izdaje se mjesečno kako bi pomogao u postojanju umirovljenika.
• Akumulativni dio nastaje iz odbitaka koje je poslodavac proveo za radno sposobnog građanina. Ili iz novca koji je osoba dobrovoljno prenijela u mirovinske fondove. Iznos uplata izravno ovisi o predanoj odbitku.
• Osiguranje je važna komponenta, položena na sve osobe koje su ikada službeno radile. Što čini mirovinu? Njezin dio osiguranja je vrsta naknade za rad. Veličina ovisi o dužini usluge, plaći i dobi umirovljenja.

Starosna mirovina

Sada malo o specifičnim vrstama mirovina i pravilima za njihovo formiranje. Prva opcija je starosna plaćanja. Oni se mogu uvjetno nazvati osiguranjem. Zašto? Kakva je mirovina za starost?

Sve je izuzetno jednostavno. Na temelju prethodne definicije možemo zaključiti da je mirovina za osiguranje novac koji se zaračunava za život i koji se daje mirovinskim fondovima. Ova se isplata također može nazvati radnom snagom. Uostalom, bez posla, odbitke, u pravilu, nisu napravljene.

Sastav takve materijalne podrške nužno uključuje osnovni dio. Fiksna je država u fiksnom iznosu. Ako građanin ima posla povezan s nekim osobitostima, oni će imati učinak na mirovinu. Na primjer, postoji doplatak u obliku naknade za teške uvjete rada ili duljinu usluge. Svaki građanin treba ovo zapamtiti.

O dijelu koji se financira

A što je rezultat radne mirovine na području financiranog? U vezi s tekućim promjenama u RF mirovinskom sustavu, takva plaćanja formiraju se na nekoliko načina.

Preciznije, onda:

• Građanin ili poslodavac mogu doprinositi FIU Ruske Federacije u različitim veličinama. Tada će fond za isplate i veličinu financiranog dijela kontrolirati nadležno državno tijelo.
• Osoba ima pravo da dobrovoljno doprinosi za osiguranje akumuliraju buduću mirovinu. Da bi to učinio, morat će se prijaviti na ne-državni mirovinski fond i sklopiti ugovor. Nadalje, ostvaruju se mjesečni doprinosi organizaciji. Od njih će u budućnosti biti formirani akumulativni dio mirovinskih isplata.

Prema tome, što je više osoba prebacila novac za cijeli svoj život u mirovinske fondove zemlje, to je veća mirovina u budućnosti. Važno je da za primanje ovog plaćanja danas treba imati 30 bodova po mirovinskom planu. Dodjeljuju se za iskustvo koje prelazi minimum. Trenutno ima 5 godina. U suprotnom se možete osloniti samo na socijalnu mirovinu. To je minimalno, ali je zajamčeno svim umirovljenicima.

Socijalna podrška

Starosna mirovina za rad sastoji se od nekoliko komponenti. Stoga je teško točno odrediti koliko će umirovljenik primiti u ovom ili onom slučaju. Tu je i socijalna mirovina. Kakva je državna potpora i kako se formira? Socijalne mirovine, kao što je već spomenuto, predstavljaju minimalne isplate stanovništvu. Stavljaju se na sve građane koji nemaju radno iskustvo. Ova je podrška također onemogućena. Potrebno je održavati život osobe koja nema drugih izvora prihoda. Veličina socijalnih mirovina utvrđuje država u svakoj regiji zasebno. To ovisi o kvaliteti životnih uvjeta stanovništva i minimalnom životu. U prosjeku, 2016. godine takvo je plaćanje bilo oko 8.700 rubalja. Njegova minimalna veličina bila je u rasponu od 4.900 rubalja.

Sustav obračuna

Valja napomenuti da je u Rusiji mirovinski sustav prošao neke promjene. Sada svatko može samostalno shvatiti koliko će dobiti u starosti. Što čini mirovinu? Osiguranje plaćanja za danas formira neki sustav koji je uspostavila država. O čemu se radi? Prema podacima objavljenim na službenim stranicama mirovinskog fonda Rusije, osiguranja mirovine - to je iznos novca generirajući množenjem postojećih mirovinskih bodova po cijeni od jedne točke. Neophodno joj se dodaje stalna uplata.

Sukladno tome, ukupni iznos starosne radne mirovine izračunava se uzimajući u obzir mirovinske bodove koje građanin prikuplja za život. Njima se dodjeljuju posebni računi za proteklu godinu. Što više njih, veća će biti plaćanja. cijena mirovinske ocjene određuje država godišnje. Ta se komponenta stalno mijenja. Na primjer, u 2017 trošak rezultat je 78 rubalja 28 kopecks. Fiksna isplata - 4 805 rubalja 11 kopecks. Prolazi kroz proces indeksiranja svake godine.

Ne postoje drugi sustavi za obračun mirovina. Preporuča se usmjeriti na gornju shemu. Usput, radno iskustvo naplaćuje se u Rusiji ne samo za vrijeme rada formalno. Na primjer, tijekom brige o nevažećima 80 i više godina. U tom razdoblju država donosi neke odbitke mirovinskom fondu, a trajanje usluge će biti naplaćeno.

Kako izraditi mirovinu

Sada je jasno da ukupna veličina radne mirovine čini brojne komponente. S obzirom na reforme, neki smatraju da je ruski mirovinski sustav složen. U praksi, stanovništvo se aktivno poziva na NPF i formira samostalizirani dio isplata do starosti.

A kako možete dobiti odgovarajuću podršku od države? Izdavanje nije tako teško. Dovoljno je da se prijavite na FIU s nekim popisom dokumenata. Naime:

• osobna iskaznica;
• snils;
• radna knjiga;
• rodni listovi za svu djecu;
• pojedinosti o računu za prijenos novca;
• dokaz o poslu;
• vojna karta (ako je dostupno);
• svaka potvrda kojom se potvrđuju razdoblja bez radnog vremena koje se broje u dužini službe;
• nagrade i druge radove koji potvrđuju poseban položaj građanina.

Nakon toga, osoba će se izračunati na prethodno predložene sheme, a također se može dogoditi imenovanje mirovine.

Zaključci i zaključci

Od sada je jasno da ukupni iznos starosne radne mirovine čine vrlo veliki broj komponenti. Mirovinski sustav Ruske Federacije se stalno mijenja. Stoga su sve predložene sheme za izračun državne potpore relevantne samo za danas. Vjerojatno će uskoro biti korištene druge opcije za formiranje mirovinskih isplata.

Što čini mirovinu? Na temelju svega navedenog može se zaključiti da utjecaj vrši sljedeći elementi:

• zarada građanina;
• radno iskustvo;
• opseg rada (u nekim se radnim mjestima odlazak u mirovinu vrši ranije);
• dob kada je imenovana mirovina;
• broj umirovljenih bodova;
• trošak mirovinske točke;
• Ucjena razdoblja, uračunata u dužini službe;
• iznos osnovnih plaćanja.