Popis povlaštenih zanimanja. Popis zanimanja za povlaštenu mirovinu

Zakonodavstvo predviđa dob, kada se sve žene od 55 godina i muškarci od 60 godina obično šalju na zasluženi odmor. Međutim, postoji izuzetak za ovo pravilo, što je popis povlaštenih zanimanja. Karakterizira ih povećana složenost i opasnost od posla. Kao naknada štete za zdravlje, država pruža priliku da se povuče rano.

Popis povlaštenih zanimanja određuje se štetnim posljedicama radnih uvjeta na zdravlje radnika. Neki su specijaliteti bili uključeni u popis još u prošlom stoljeću, ali s pojavom novih tehnologija i novih odgovornosti, popis se proširio.

arena

Godine 1991. odobren je popis zanimanja za povlaštenu mirovinu. Radi praktičnosti, podijeljen je na dva dijela. Popisi su uključivali sve štetne i opasne za zdravstvene specijalitete. Ti popisi pomažu u određivanju kakve naknade građani trebaju dobiti i koje dodatne pogodnosti koje je potrebno pružiti.

Pojedine kategorije građana zastupljene u ovim popisima mogu računati na dodatne pogodnosti u obliku:

• smanjeni radni tjedan;
• povećana plaća;
• besplatne izlete u razne sanatorije;
• dugi godišnji odmor;
• prijevremeno umirovljenje.

Popis pogodnosti osigurava savezni propisi. Prema statistikama, oko 40% stručnjaka bavi se proizvodnjom s štetnim čimbenicima. Da bi na neki način nadoknadila štetu zdravlju uzrokovanu radnom aktivnošću, vlada daje popis povlaštenih zanimanja, podijeljenih na dvije vrste popisa.

Popisi razlika

Raspodjeliteljica profesije koju predstavlja vlada jest dokument u kojem se prikazuje popis štetnih zanimanja. Povremeno se popisi ažuriraju i nadopunjuju novim specijalitetima.

Razlika je u težini rada. Prvi popis ukazuje na specijalitete koje Ministarstvo rada posebno smatra opasnim. Drugi popis prikazuje sve zanimanja s negativnim učincima na zdravlje, ali ne one koji su posebno opasni. Slijedom toga, većina privilegija primit će osobe s profesijama s prvog popisa. ,

Popis 1

U jednom popis povlaštenih zanimanja (najnovija verzija) upisuju se svi specijaliteti opće linije poslovanja. Prvi popis uključuje:

• podzemne vrste radova;
• planinski tipovi posla;
• sve profesije metalurgije;
• naftna industrija;
• vađenje i prerada plina;
• kemijska industrija;
• petrokemija;
• zaposlenici benzinske postaje;
• zaposlenici flote;
• zanimanja vezana za razvoj radio-inženjerstva i električnih aparata;
• zaposlenici koji se bave proizvodnjom lijekova.

Također na ovom popisu su sve specijalnosti vezane za rudarstvo i preradu rude.

Popis 2

Drugi popis preferencijalnih zanimanja uključuje:

• zdravstveni radnici;
• zanimanja vezana za preradu metala i ugljena;
• radnici u prehrambenoj industriji;
• zaposlenici željezničkih pruga.

Popis također uključuje stručnjake za socijalnu sigurnost i neka druga zanimanja.

Rani umirovljenje

Prvi i drugi popis povlaštenih zanimanja omogućuju prijevremeno umirovljenje. Ovi popisi uzimaju u obzir naporan rad neke osobe, opasnost od posla. Zakon odobren od strane Vlade Ruske Federacije osigurava rani odmor ili priliku za promjenu aktivnosti na jednostavniji i sigurniji način. U potonjem slučaju, zadržavaju se naknade i isplata mjesečne mirovine.

Uvjeti za unos zasluženog odmora prikazani su novim programom. Popis povlaštenih zanimanja osigurava definiranje uvjeta koji moraju biti ispunjeni za rani izlazak na godišnji odmor.

Muškarci čije su djelatnosti u prvom popisu zanimanja na preferencijalnoj mirovini trebaju imati evidenciju o najmanje deset godina štetnog djelovanja. Prema drugom popisu za muškarce, duljina službe dulje je dvije i pol godine. Nakon toga, svatko dobiva priliku da unaprijedi povlaštenu mirovinu. Žene zaposlene u radnim mjestima na prvom popisu moraju imati barem sedam i pol godina iskustva, au drugom - najmanje deset.

Mirovina će biti imenovan za muškarce koji spadaju u prvom popisu zanimanja za povlaštene mirovine, ako njihova ukupna zaposlenost je 20 godina, od kojih je polovica od njih su zauzeli opasnog posla. Ako se taj kriterij ispuni, mirovina se može postaviti na 50 godina. Žene mogu podnijeti dokumente za izračunavanje naknada za ukupno 15 godina, od kojih je polovica terminala radila u uvjetima opasnim za zdravlje. Starost žena trebala bi biti najmanje 45 godina.

Za dobivanje zasluženog odmora ljudi s drugog popisa mogu ukupno trajati 25 godina (za muškarce) i 20 godina (za žene). Starost muškaraca u ovom slučaju bi trebala biti 55 godina, a žene - 50 godina.

Čini se da osoba nije mogla završiti raditi do mirovine u opasnoj proizvodnji. Takve su situacije pripisale mirovinski fond. Popis povlaštenih zanimanja osigurava mogućnost dostizanja ranog odmora čak i ako postoji manjak starosne dobi. Naravno, to može utjecati na veličinu mirovine.

Gdje se prijaviti za prijevremeno umirovljenje

Prilikom unosa prvog i drugog popisa, državljanin se treba prijaviti u mirovinski fond (u daljnjem tekstu: PF) s knjigom o radu. Na temelju informacija u njemu, zaposlenici PF odlučuju hoće li odobriti povlaštenu mirovinu ili ne. Ako u radnoj knjizi postoje netočnosti, pogreške ili nejasne informacije, potrebna je dodatna dokumentacija za dokazivanje zapisnika. To uključuje:

• Kartica T54 obliku;
• vremenski rok za radno vrijeme;
• karticu računa od odjela osoblja.

Uz to, PF-u se dostavljaju sljedeći dokumenti:

• putovnica;
• SNILS (osiguranje broj osobnog računa);
• Prijava za imenovanje mirovine.

Nakon prihvaćanja prijave zaposlenici PF-a podnose zahtjev za dobivanje potvrde da je zanimanje na kojem je građanin radilo uključeno u kvalifikaciju zanimanja za povlaštenu mirovinu. U rijetkim slučajevima, budući umirovljenik se traži da dostavi medicinsku potvrdu kojom se navodi da je radna aktivnost dovela do invaliditeta.

Odbijanje odobravanja povlaštenih naknada

Nakon pregleda dokumenata, stručnjaci zdravstvenog osiguranja mogu donijeti negativnu odluku u postavljanju povlaštene mirovine, što opravdava odbijanje. Razlozi negativnog odgovora mogu biti:

1. Nepotvrđena činjenica radne aktivnosti građanina u navedenom poduzeću.
2. Zakonodavni popisi ne navode struku na kojoj je građanin radio.
3. Nedostatak dokaza o starosnoj dobi.

Ako se ne slažem s odbijanjem, svaki građanin nakon primitka ima pravo podnijeti zahtjev sudu da žalbu na odluku PF-a.

Pravo na preferencijalnu mirovinu

Svaki građanin, koji radi u tvrtki, gdje je radni uvjeti su opasni za zdravlje, treba biti svjestan „zamke” koje ga čekaju kada napravite manju mirovinu. Prvi koji čini pogreške u dokumentaciji i njegovom upravljanju je poslodavac. Često u zapošljavanju ugovori ne ukazuju na rizik za život i zdravlje osoblja, zbog čega je lišen prava na dodatne olakšice za štete, kao i mogućnost prijevremenog odlaska u mirovinu. Da biste to izbjegli, trebali biste pažljivo pročitati uvjete ugovora o zapošljavanju. Također je potrebno:

1. Stalno pratiti personalizirano računovodstvo njihova radna aktivnost. Ako želite, svaki zaposlenik ima pravo zatražiti ekstrakt s određenom duljinom štetnog posla.
2. Pratiti pravovremene uplate PF-u.

Također je potrebno nadzirati popunjavanje knjige radnih zapisa tako da u njemu nema pogrešaka ili nepotrebnih znakova. Treba ga napuniti jasno i bez jednog mrlja.

Povlaštena mirovina za sjevernike i građane drugih zanimanja

Programski popis preferencijalnih zanimanja pretpostavlja posebnu kategoriju stručnjaka. To uključuje građane koji rade na sjeveru. Za određivanje preferencijalne mirovine potrebno je raditi tamo barem 15 godina (za daleko sjever) i 20 godina za Međunarodnu financijsku korporaciju. Za žene, ukupna duljina usluge je najmanje 20 godina, a za muškarce - najmanje 25 godina.

U zakonodavstvu Ruske Federacije postoje i mali popisi zanimanja, kojima se ljudi mogu računati na povlaštenu naknadu za dugu uslugu. Oni uključuju pojedinačne specijalitete, kao što su geolozi, vozača autobusa i ostalog putničkog prijevoza.

Kada radite u različitim područjima i na raznim opasnim zanimanjima može dobiti povlašteni mirovinu, sumirajući iskustvo i odabrati opciju koja će odgovarati isplatu. Konačnu odluku treba donijeti građanin koji je podnio zahtjev za povlaštenu mirovinu.

Na primjer, s miniranjem 10 godina, osoba može imati iskustvo od pet godina u COP-u. Sjeverna mirovina veći od rudarskih radnika, tako da se pri izračunu treba poduzeti. Možete se povući u takve ljude za 50 godina.