Grupa tvrtki `Miel`: povratne informacije zaposlenika. `Miel`: recenzije kupaca

Svaka tvrtka prima različite povratne informacije od zaposlenika. "Miel" nije iznimka. I tako ćemo danas pokušati shvatiti što ova grupa tvrtki radi, što ona zaista predstavlja? Možete li joj vjerovati kao poslodavca i jednostavno kao mjesto za pružanje ovih ili onih usluga? Ili postoji neka nepoštena tvrtka ispred nas? To je potrebno razumjeti sve, jer pitanja koja se odnose na nekretnine, ovo je vrlo ozbiljna tema.

Opseg posla

Što je grupa tvrtki pod nazivom "Miel"? Nekretnina je ono što je postalo njezin sastavni dio. Uostalom, prije nas je prava tvrtka koja radi s njom. Ili agenciji, ako vam se sviđa. Naravno, njezine aktivnosti su također povezane isključivo s nekretninama. Točnije, s prodajom. Možemo reći da imamo nekretninsku korporaciju, vrlo veliku i popularnu. Dakle, Miel ne prima nikakve kritike za svoje aktivnosti. Sve je vrlo jasno i jednostavno. Ovo je zadovoljno podnositeljima i klijentima. Što još vrijedi paziti?

Posao

Za početak, razgovarajmo malo o našoj trenutnoj tvrtki iz perspektive potencijalnih zaposlenika. Što misle o ovoj grupi tvrtki? Mogu li joj povjeriti za zapošljavanje? Puno se pozornosti posvećuje slobodnim radnim mjestima korporacije. I agencija "Miel" na ovom području nije mnogo drugačija od konkurenata. Ovaj fenomen je i sretan i razočaran.

Zašto? Najčešće oni zapošljavaju realtors, kao i konzultantske menadžere. Ovdje nema vodećih postova, kao pravilo. Preciznije, svi su zauzeti. To znači da neće biti nikakvih izgleda za poseban rast karijere. Čimbenik koji pogađa mnoge podnositelje zahtjeva. Ipak, posao kao realtor ili konzultant je normalni fenomen u agenciji za nekretnine. Možete pronaći otvorenu poziciju za sebe. I za ovu povratnu informaciju zaposlenici "Miela" ostaju dobri. Ovdje nećete čuti nikakve obmane i glasna obećanja visokih postova. Unaprijed ćete znati s kojim se slažete. Stoga, do sada, postoji svaki razlog za povjerenje tvrtke. U svakom slučaju, od strane podnositelja zahtjeva.

razgovori

Pa, intervjui igraju važnu ulogu. Ove prve sastanke s potencijalnim poslodavcem odgađaju se u umovima ljudi i nekako pomažu da se karakteriziraju ova ili ona udruga. "Miel" na Petrovki (a ne samo tamo) na ovom području ne prima nikakve negativne rezultate od konkurenata. Je li to malo nezadovoljstvo.

Stvar je da se sam intervju održava u uredu tvrtke. Situacija je uglavnom prijateljska: oni komuniciraju s vama na ravnopravnoj osnovi. Ovo je prilično rijedak fenomen koji ima ogroman utjecaj na potencijalne tražitelje posla. Međutim, postoje iznimke. Ponekad, postoji svibanj biti neki arogantnost od strane poslodavca. Takvi se fenomeni pokušavaju vrlo brzo zaustaviti.

Povratne informacije od osoblja "Miel" su dobre. Oni ukazuju da je komunikacija s upraviteljem za zapošljavanje vrlo plodonosna. Možete saznati od svog konzultanta sve detalje odabranog radnog mjesta. Sigurno će vam objasniti značajke ove ili one aktivnosti. I dok nitko neće prikriti ništa. Što bi moglo biti bolje od potpune informacije o natječaju i budućem radu? Zahvaljujući ovom iskrenosti, "Miel" na Petrovki, a ne samo na ovoj adresi, dobiva dobra mišljenja od konkurenata. Samo ovdje je vrijedno povjerenja u takve recenzije? Je li to stvarno tako dobro kao što se čini?

uvjeti

Posebna se pozornost posvećuje radni uvjeti na mjestu zapošljavanja. Uostalom, ovaj faktor je važan za podnositelje zahtjeva. Nitko ne želi raditi u nepristojnom, lošem, neugodnom okruženju. Stoga radnici često ostavljaju svoja stajališta s obzirom na tu značajku.

I Miel (mreža ureda za nekretnine) zarađuje pozitivne recenzije na ovom području. Zašto? Tvrtka nudi ne samo dobre i profitabilne uvjete, već i udobnost. Prvo, bit ćete većinu vremena u dobro opremljenom uredu. Drugo, možete kombinirati aktivnost nekretnina s bilo kojim drugim. Svi poslovi imaju ono što svaki zaposlenik treba: lijep izgled i punu funkcionalnost.

Rad se uglavnom sastoji od računala ili stola. Da, ovo je uglavnom sjedeći posao, ali još uvijek podiže radost i zanimanje među prijaviteljima. Mnogi zaposlenici sanjaju o udobnom uredu i radnom mjestu. Tvrtka "Miel" osigurat će samo takve uvjete. Sigurno će vas molim. U svakom slučaju, mnogi potencijalni zaposlenici obećavaju, a već sadašnji zaposlenici i sam poslodavac.

zarada

Odvojena se mjesta raspoređuju na raspravu o prihodima od bilo koje aktivnosti i tvrtke u cjelini. Nitko ne želi otići u prestižnu korporaciju koja će platiti peni. Stoga, plaće - jedan od najvažnijih pokazatelja koji mogu i odgurati i privući za sebe. U "Miel" Realtors napominjemo da je situacija ovdje je dvosmislen. Sam poslodavac obećava visoku dobit, interes od transakcija, bonuse i bonuse. Oko 60.000 mjesečno je sada stvarnost. Ali u praksi se ispostavlja drugačije. I to razočarava mnoge podnositelje zahtjeva.

Problem je u tome što je aktivnost nekretnina mala stvar. I vaša plaća će izravno ovisiti o transakcijama koje ste izvršili. Za ovu povratnu informaciju, osoblje "Miela" može se smatrati negativnim. Ispada da nema fiksne plaće. Postoji vjerojatnost i zaključak vrlo profitabilne transakcije koja će vam donijeti brzu i veliku dobit. Ali moguće je da vi, općenito, nemate ništa. Zapamtite, "Miel" (Moskva i drugi gradovi) je tvrtka za nekretnine. I u takvim organizacijama sama plaća ne plaća se u fiksnom iznosu. Samo postotak transakcija. Pa, i bonuse / bonuse po diskrecijskom mišljenju poslodavca.

Sloboda i socijalni paket

Ali ima još nekoliko točaka koje su primile pozornost podnositelja zahtjeva. Teško je reći jesu li radnici dobri za njih, ali općenito je situacija ovdje ista kao i za većinu realtora. Nekretnina korporacije "Miel" prodaje se različitim građanima. I realtori, zaposlenici u uredima, imaju dosta mogućnosti na svom radnom mjestu. Koje?

Već je rečeno da je ovaj smjer savršeno pogodan za kombiniranje. To jest, možete raditi ne samo u "Miel", već i na nekom drugom mjestu. Položaj je stabilniji s obzirom na zaradu. I to mu se sviđa. Povratna informacija od osoblja "Miela" o ovom pitanju je doista pozitivna. Uostalom, ako možete napraviti dobar posao, onda će rad u korporaciji biti samo vrijedan dodatak. A osnovna plaća (na primjer, iz aktivnosti u drugoj tvrtki) nećete izgubiti.

Također su dostupne i negativne stranke u ovoj slobodi. U početku ste obećali puni društveni paket. Plus službena prijava, plaćanje komunikacijskih i transportnih usluga. Ali u praksi to se neće dogoditi. Službeni rad u Mielu rijedak je. I, u pravilu, iskazuju samo najbolje. Dakle, jamstva socijalnog paketa više nisu tamo. A o plaćanju komunikacije i transporta, možete općenito zaboraviti - za sve što morate platiti iz džepa. Neugodan fenomen koji se razočarava. Iako se slična slika promatra u mnogim korporacijama.

Za korisnike

Pa, podnositelji zahtjeva malo su se riješili. Općenito, "Miel" se ne razlikuje mnogo od svojih konkurenata: ona ne odgovara zaposlenicima jako puno. Ništa iznenađujuće, posebno uzevši u obzir nedostatak stabilne dobiti od aktivnosti. Ali što korisnici misle o ovoj organizaciji? Njihovo mišljenje također igra važnu ulogu.

Ovdje, kao u slučaju radnika, ne postoji jedno rješenje. Neki "Miel" su zadovoljni, drugi nisu. Možete reći koliko je sretna. Uostalom, bilo nekretnina ured - to je rizik. Nitko ne zna kakav će vam prodavatelj dobiti. Možda ste vi i korporacija jednostavno zavedeni!

Ipak, općenito, "Miel" kupci dobivaju dobre povratne informacije. Pojavljivanja nakon posjete uredu ostaju pozitivna. Vi ćete komunicirati s zaposlenicima koji točno znaju svoje poslovanje. Osim toga, svi uredi izgledaju uredno i uredno. To nisu uništeni kolibi, u kojima je neugodno ulaziti! Uvijek se možete obratiti novinaru korporacije "Miel" i dobiti najnovije informacije iz njega. To se svidjelo. Kvaliteta usluge je također na vrhu!

obmana

Ali nije sve lijepo kao što bismo željeli. Uostalom, u radu "Miel" često je upitno. A zaposlenici nisu uvijek spremni "ukrasti" prije nego što klijent zaradi novac. Ponekad se osjeća nedostatak stabilne dobiti. To se odražava u ponašanju Realtors. I kao posljedica - o aktivnostima cijele organizacije.

Na primjer, neki se klijenti žale da ne bolje komuniciraju. Postoje radnici koji su nepristojni i ne reagiraju na komentare. Fenomen nije previše čest, ali je prisutan. I odbija mnoge kupce. Komunicirati s lošim i neobrađenim, primitivnim realtorom - to je strašno.

Još jedna negativna točka je prijevara. I od strane prodavača, u pravilu. No nitko ih ne okrivljuje, sve udarce ulijevaju u adresu "Miel". Tako da ponekad možete čuti da se ova organizacija ne razlikuje po svojoj iskrenosti. Neke transakcije zbog takvih fenomena su slomljene. Ispada da naša današnja grupa tvrtki i konkurenata zavara i klijente.

stope

Druga važna točka je trošak usluga. On također igra ulogu. "Miel" je prestižna, elitna grupa ureda za nekretnine. I u njemu, kako su kupci zabilježili, cijene su prilično visoke. I za nekretnine i kao postotak transakcije. To odbija mnoge. Da, želim uvijek raditi i nositi se s dobrim, prestižnim tvrtkama. Ali za svoje usluge ne bi trebale "razderati tri kože". Sve je dobro umjereno. Nažalost, "Miel" nije tako. Ali, ako vam je stalo do kvalitete usluga, kao i ugleda agencije, možete ići ovdje bez ikakvih problema.

izbor

Posljednja stvar koju klijenti gledaju je izbor nekretnina. Upravo zato nas prisiljava da podignemo neke negativne trenutke koje je Miel imao. Ova organizacija nudi širok raspon smještajnih kapaciteta. Pomoću njega možete pronaći ono što vam se sviđa, bez ikakvih problema iu najkraćem mogućem roku.

Naravno, morate platiti za sve. Zato mnogi vjeruju da su cijene nekretnina iz "Miela" pretjerane. U principu, da se ovdje bavimo ili ne, to je vama. To je prava tvrtka koja je preuzela čvrstu poziciju na tržištu dobara i usluga. Možete joj se pouzdati, ali morate biti oprezni. Zato pazite na ovaj faktor. Konačna odluka je tvoja!