Kako pravilno izračunati duljinu usluge?

računanje ukupno radno iskustvo Potrebno je prije svega pronaći iznos koji će biti isplaćen zaposleniku nakon njegove odlazak u mirovinu. Stoga, cijelo vrijeme koje je osoba proveo na radnom mjestu, posluju, razvijajući svoj kreativni potencijal ili obavljajući druge poslove, može se obilježiti izrazom "radno iskustvo". U ovom slučaju, naravno, potrebno je uzeti u obzir poštivanje određenih obveznih uvjeta. Na primjer, pravodobno plaćanje doprinosa i doprinosa obveznim osiguranjem prema važećem zakonodavstvu. Nadalje, izračun duljine usluge podrazumijeva registraciju onih razdoblja aktivnosti tijekom kojih nije izvršena plaćanja premije osiguranja. Međutim, takav popis uključuje vremenske intervale koje zakonodavstvo strogo definira, kao što su vojna služba, briga o djetetu, briga za starije osobe starijih od 80 godina, onesposobljene prve skupine, kao i sesije osoblja koje studiraju u visokom obrazovanju. Osim toga, ova kategorija uključuje razdoblja za primanje naknade za nezaposlenost.

Kao što se može vidjeti iz svega navedenog, izračun dužine službe važna je i odgovorna mjera, koja je strogo regulirana sadašnjim zakonodavnim projektima države.

Kontroverzne situacije

Naravno, kao iu mnogim aspektima ljudskog života, može se pojaviti neka nesuglasica pri izračunavanju takve vrste. U slučaju da postoji slučajnost razdoblja rada s drugim aktivnostima ili drugim vremenskim razdobljima koja se moraju uzeti u obzir prilikom izračuna trajanja usluge, treba uzeti u obzir samo jedan od njih. Neizbježno postavlja se pitanje kojega bi se trebao birati. Jednopravno odgovor može dati samo osoba čiji se zapis o radu bilježi.

primjer

Zaposlenik tvrtke na dopustu za skrb o djeci obavljao je posao koji je u skladu s njezinim dužnostima, kako je propisano u ugovoru ili ugovoru. Prema tome, pri izboru ove žene, dotično razdoblje može se uključiti u izračun dužine služenja kao razdoblja brige o djetetu ili kao razdoblje uobičajenog rada.

Treba razmotriti odvojeni grafikon zapis osiguranja za bolesničku listu. Uostalom, vrijednost doplatka koja se daje zaposleniku izravno ovisi o pouzdanosti određivanja tog razdoblja. Čak i pogreška od samo jednog dana može dovesti do ozbiljnih razlika u iznosu plaćanja.

Izračun duljine službe za bolesničku listu

To uključuje nekoliko osnovnih vremenskih intervala:

1. Unajmljivanje po ugovoru ili ugovoru.

2. Prolazak općinske ili državne službe.

3. Služba u agencijama za provedbu zakona.

4. Radno iskustvo, tijekom kojeg je zaposlenik isplatio sve potrebne doprinose za socijalno osiguranje.

Treba obratiti pažnju na činjenicu da se u općem poretku moraju uzeti u obzir vremenska razdoblja tijekom kojih osoba zapravo nije radila, ali je bila navedena u osoblju organizacije. U takvim situacijama moguće je nositi rodiljni dopust.