Kako se izračunavaju bolesni popisi?

S pojavom hladnog vremena, ljudi su često izloženi agresivnim čimbenicima okoliša. Taj utjecaj izaziva razvoj prehlade. U tom smislu jedna od najčešćih tema među računovođama je da, kako se izračunavaju bolnički listovi. Uostalom, iz pismenosti stručnjaka u ovom pitanju ovisi, s jedne strane, dobrobit zaposlenika, s druge - ugled tvrtke.

Potrebno je uzeti u obzir neke inovacije

Svaki zaposlenik HR-a koji se samopoštuje treba biti svjestan najnovijih promjena u postojećem zakonodavstvu. U velikim gradovima održavaju se seminari povremeno, na kojima se računovođe uvode u najmanju moguću promjenu. O tome kako proračunati bolnicu u 2013, vrijedi prebivati ​​u više detalja. Činjenica je da su od početka ove godine uvedene izmjene i dopune zakona, prema kojima se plaćanje temelji na odgovarajućoj svjedodžbi i izravno u uredima socijalnih osiguranja. Potonji su odgovorni za izdavanje sredstava izravno primatelju. Tako su vlasti osigurale dvostruku kontrolu nad točnosti prikupljenog iznosa i ispravnosti dokumenata tvrtke. Odgovarajući na pitanje kako se obračunava bolovanje, prije svega želim napomenuti potrebu za provjerom autentičnosti dokumenta. Računovođa ili službenik za ljudske resurse trebali bi se zaštititi od zadržavanja nezakonito stečenih dokumenata. Dovoljno je provjeriti pismenost popunjavanja osnovnih preduvjeta, prisutnosti mokrog pečata i jasno naznačenih datuma. Odjel za socijalno osiguranje periodično obavlja inspekcije na licu mjesta, posjećivanjem određenih bolnica i klinika. No takav je postupak vrlo rijedak i samo u posebnim slučajevima.

Kako izračunati bolovanje? list? Osnovna pravila

Nedavno je ažuriran unificirani obrazac bolovanje, kao i pravila za popunjavanje ovih listova su odobrena. Dakle, sada se izračun temelji na prosječnoj mjesečnoj plaći određenog zaposlenika za dvije godine rada. Važno je napomenuti da je služba u vojsci dio radnog iskustva. Od primljenog iznosa za dvije godine trebate pronaći prosjek tako da podijelite naš rezultat za 730 dana. Osim toga, zakonom je objašnjeno kako se naplate bolnica izračunavaju za zaposlenike različite dužine službe. Na primjer, ako je radno iskustvo maleno (do pet godina), onda 60% prosječne zarade na razdoblje od dvije godine. U skladu s tim, iskustvo pet do osam godina, jamči 80% prosječne plaće, a iskustvo više od osam godina, obvezuje platiti bolovanje po stopi od sto posto plaće.

Kako se izračunava broj bolesnika? Ne zaboravite na vrijeme

Maksimalno razdoblje tijekom kojeg zaposlenik ima pravo biti odsutan zbog nesposobnosti za rad, ne smije trajati duže od 15 dana. Daljnji boravak u zdravstvenim ustanovama temelji se na zaključku povjerenstva, u organizaciji glavnog liječnika. Međutim, ako ukupna duljina boravka u bolnici prelazi 4 mjeseca godišnje, potrebno je provesti liječnički pregled. Nakon primitka potvrde, ona mora biti dostavljena računovođu tvrtke u roku od šest mjeseci, u protivnom neće biti naplaćena nikakva plaćanja. U nekim slučajevima sama odjel za socijalno osiguranje plaća doplatak, ali tek nakon razmatranja uzroka.