Je li bolnica platila novogodišnji praznik? Značajke i pravila

Svaka organizacija mora nadoknaditi razdoblje bolesti

Koncept

Prije razmatranja samih isplata, najprije je potrebno saznati što je obrazac za bolest.

Bolovanje je dokument koji dokazuje privremenu nesposobnost zaposlenika. Dokument se izdaje na posebnom obliku utvrđenog uzorka, kutije u kojima se popunjavaju prema pravilima. Također, list sadrži mjere zaštite koje će isključiti mogućnost kovanja.

Bolovanje se izdaje u sljedećim slučajevima:

• s ozljedom ili bolesti zaposlenika;
• o trudnoći i porodu;
• ako je potrebno za brigu o bolesnom djetetu ili rođaku.

Plaćanja na bolovanju tijekom blagdana provode se točno kao i na redovnim danima. Slijedom toga, ako se zaposlenik razbolje tijekom novogodišnjih blagdana, on će biti isplaćen ovih dana, kao da se razbolio u radnim danima.

Kako platiti

Je li bolnica platila novogodišnji praznik? Ako se pozovemo na savezni zakon br. 225, koji uključuje popis onih vremenskih intervala koji su isključeni iz onih koji se smatraju privremenim invaliditetom, onda se ovdje ne uključuju blagdani.

Dakle, blagdani i vikendi plaćaju se prema zakonodavnim normama, ako je tijekom tih razdoblja zaposlenik bio bolesni.

Kako izračunati

Je li moguće otvoriti bolesnu listu na Novu godinu? Svaka zdravstvena ustanova dužna je u ovom trenutku dati liječnika na dužnosti koji ima pravnu mogućnost otvaranja bolnice.

Također, pacijent može nazvati hitnu pomoć na kući, koja će izdati dokument koji potvrđuje žalbu ovoj strukturi. A već za njega terapeut može otvoriti bolnicu.

Izračun plaćanja bolesničke liste vrši se nakon što je popis nesposobnosti za rad zatvoren. Računovođa izračunava uplatu za propuštene dane za dobar razlog. Izračun plaćanja temelji se na prosječnoj mjesečnoj zaradi i ukupnom razdoblju osiguranja zaposlenika. Plaćanje se razmatra na temelju sljedećeg razdoblja osiguranja:

1. 60% plaće, ako je iskustvo manje od 5 godina;
2. 80% plaće, ako je iskustvo od 5 do 8 godina;
3. 100% plaće, ako je iskustvo više od 8 godina.

Ako zaposlenik ima razdoblje osiguranja kraće od šest mjeseci, bolnica će se izračunavati na temelju minimalne plaće u određenoj regiji. Plaća se svaki dan proveden na bolovanju. Slijedom toga, smatraju se i blagdani Novogodišnjeg.

Privremena invalidnost uključena je u bolovanje od prvoga do posljednjeg dana. Na primjer, ako se zaposlenik oboli od 30.12. Do 10.01., A ta je praznina navedena u tablici za bolnicu, mora biti plaćen za sve ove 12 dana, uključujući i novogodišnje blagdane. Plaćanje se vrši za praznike kao i za radnike.

Razdoblje trudnoće, porođaja i brige za bolesno dijete

Je li bolnica isplaćena u novogodišnjoj praznici, ako je za ovo razdoblje potrebno trudnoće ili porođaj? Svatko zna da je trajanje rodiljnog dopusta, što potvrđuje bolovanje, ukupno 140 dana. Ovo razdoblje uključuje i vikende i praznike. Rektorsko razdoblje plaća se prema radnom zakonodavstvu. Povećanje rodiljnog dopusta je moguće samo ako se pojave komplikacije tijekom porođaja. U bolnicu se dodaju još 86 dana.

Ako zaposlenik ima dijete i treba brigu, možete otvoriti karticu za bolovanje svaki dan, čak i na novogodišnje blagdane. Ovaj dokument bit će isplaćen za sve uvjete LC RF.

Ako je građanin siguran da osiguravajuće društvo organizacije u kojoj radi ne plaća bolesni dopust za skrb o djetetu na odmoru, bolje je da ga otvorite odmah nakon blagdana.

neuspjeh

Dakle, saznali smo da li se bolovanja isplaćuju na novogodišnji blagdani? Da, ako je dokument ovjeren pečatom zdravstvene ustanove i potpisom liječnika.

Poslodavac nema pravo odbiti zaposlenika da izvrši plaćanja za bolovanje, ukazujući na činjenicu da je bolest nastupila na praznicima. Ako je odbijanje još uvijek zaprimljeno, zaposlenik mora pisanim putem zapisati činjenicu da zaposlenik računovodstvenog odjela dobiva list bolovanja. Svjedoci moraju biti prisutni.

Nakon toga građanin može podnijeti zahtjev sudu ili podnijeti žalbu inspektoratu rada.

U praksi se pomaže prijava za ime glave s priloženom presliku bolničkog lista. Prijava se vrši s tajnikom. Ako iz nekog razloga, zajedno s plaćom, iznos bolovanja nije primljen, tada se možete prijaviti u tužiteljstvo.

Važno je zapamtiti da se bolnica može predočiti za plaćanje u roku od pola godine od trenutka oporavka. Nakon 6 mjeseci platiti list za bolovanje neće.

primjer

Razmotrimo detaljno primjer kako izračunati iznos bolovanja. Zaposlenik ima iskustvo osiguranja od više od osam godina. Bio je bolestan 12 dana. Za posljednje dvije godine rada, plaće iznosile su 473 510 rubalja. Taj iznos treba podijeliti na 730 (broj dana u dvije godine). Zarada za jedan dan iznosi 648 rubalja. 64 policajca. Iznos treba pomnožiti s brojem dana provedenih na bolovanju. Kao rezultat, dobivamo: 648,64 * 12 = 7783 rubalja. 68 kopecka. I budući da zaposlenik ima iskustvo osiguranja od više od 8 godina, onda iznos koji dobiva u cijelosti.

Ako je ovaj zaposlenik brinuo za bolesno dijete, tada će se uzeti u obzir sljedeće:

• dob djeteta;
• iskustvo osiguranja zaposlenika;
• broj dana provedenih na bolovanju.

Ako je dijete do 15 godina i koje je prošlo ambulantno liječenje, onda:

• s iskustvom do 5 godina, za prvih 10 dana plaća se 60% plaće, za naredne - 50%;
• s iskustvom od 5 do 8 godina, 80% plaće se plaća za prvih 10 dana, za sljedećih 10% - 50%;
• s iskustvom od više od 8 godina, 100% za prvih 10 dana, 50% za sljedećih 10 dana.

U slučaju djeteta koje je podvrgnuto pacijentu, plaćanje se vrši na sljedeći način:

• U starosti do 5 godina plaćaju se 60% za bilo koju količinu dana;
• u iskustvu od 5 do 8 godina 80% plaća se za sve dane;
• na iskustvo od 8 godina plaća se 100%.

Također, postoje ograničenja za ukupan broj dana provedenih u bolnici kada se brine za dijete:

• do 7 godina - 2 mjeseca;
• do 15 godina - 45 dana.

Jednokratni bolnički list za FSS bit će plaćen kako slijedi:

• do 7 godina - cijelo razdoblje bolesti;
• od 7 do 15 godina - 15 dana bolesti;
• od 15 godina - prvih 3 dana.

Svi ti čimbenici ne ovise o tome da li bolesnička lista pada na novogodišnji ili neki drugi praznik ili ne.

Osim toga, treba imati na umu da je 13% poreza također naplaćeno na iznos bolničkih isplata.