"SpetsStroyGas", Izhevsk: recenzije. "SpetsStroyGas": recenzije zaposlenika tvrtke OOO` SpetsStroyGas`

Dakle, danas moramo saznati kakvu vrstu povratnih informacija SpetsStroyGaz prima od svojih podnositelja zahtjeva, kao i od postojećih zaposlenika. Ovo pitanje interesira mnoge. Osobito onih koji žele postati dio tvrtke. Uostalom, izbor poslodavca nije tako jednostavna stvar. I nije uvijek moguće izvesti točan zaključak iz brojnih recenzija. Potrebno je obratiti pozornost na mnoge trenutke, koji često ostaju bez značajne procjene. Što možete reći o organizaciji "SpetsStroyGas"? Koji su pro i kontra ove tvrtke? Mogu li joj pomoći?

Što

Posebna pozornost treba posvetiti aktivnostima organizacije. Možda, već u fokusu, to vam ne odgovara. Srećom, LLC "SpetsStroyGas" recenzije u tom pogledu je pozitivan. Uostalom, ne možete čekati nikakve prijevare i trikove u pitanju aktivnosti.

Što poduzeće radi? Pruža plin i građevinske usluge. To je prilično dobra i pouzdana aktivnost koja uzrokuje povjerenje. Dakle, imamo barem jednu stvarno organiziranu organizaciju. Zbog toga se vrijedi prijaviti za zapošljavanje. Uostalom, ne rijetko se korisnici žale da su objavljeni oglasi najčešći razvod. Ali ne s obzirom na "SpetsStroyGas". Ova tvrtka prima povratne informacije od zaposlenika, ponekad dvosmisleno. Na što oni obraćaju pažnju?

Posao

Tko je najčešće potreban? Za objavljene oglase LLC "SpetsStroyGas" recenzije su pozitivne. Uostalom, u pravilu, obično traže uske stručnjake, osobe s diplomama. Radi se o tome inženjeri, graditelji, plin, kao i dizajneri i zavarivači. Također zahtijeva uobičajene uredske radnike, menadžere i telekom operatore.

Ispada da gotovo svaki stručnjak može naći posao u "SpetsStroyGas". Usput, ako imate tehničku specijalnost, dobit ćete zaposlenje. Takvo osoblje jako je cijenjeno u korporaciji. Ali je li doista u redu? Moram se bojati nečega?

Prvi sastanak

U načelu, ne osobito. Recenzije "SpetsStroyGaz" zarađuju raznolikost, ali često su neutralne ili jednostavno opravdavaju stajalište komentatora. To znači da ne postoji nikakva čvrsta negativnost, koju ništa ne podupire. Dakle, nema toliko mnogo razloga za strah.

Posebna se pozornost posvećuje takozvanom intervjuu. To je, u pravilu, sposobno otuđivanje podnositelja zahtjeva od zaposlenja. "SpetsStroyGas" (Novy Urengoy) recenzije u tom smislu su dvosmisleni. U načelu, ništa prvi sastanak s upraviteljem za zapošljavanje nije isto kao i pronalaženje posla u bilo kojoj drugoj tvrtki. Sva ista pitanja, upitnici, rasprava o situacijama.

Samo sada se često ističe da je odnos prema konkurenciji u različitim gradovima iz tvrtke "SpetsStroiGaz" različit. Negdje s vama oni će komunicirati na ravnopravnoj osnovi, iu nekim područjima - s nekim arogancijom. Takve se fenomene pokušavaju zaustaviti što je prije moguće. To se svidjelo.

Istina, ogromna prednost naše današnje organizacije je da ćete biti obaviješteni o svim potrebnim informacijama na prvom zahtjevu. Naime, upravitelj će odgovoriti na sva postavljena pitanja. Općenito, tražitelji posla zadovoljni su intervjuom. I ovo, naravno, voli.

Rast karijere

Mnogoj se posebnoj pažnji posvećuje rast karijere. Doista, ako namjeravate dugo surađivati ​​s određenom tvrtkom, onda ne biste željeli "posrnuti na licu mjesta" cijelo vrijeme. U ovom području, "SpetsStroiGaz" (Izhevsk) prima prosječne recenzije. Ne može se reći da je s karijerom u toj organizaciji vrlo loša. Ali nećete vidjeti nikakav značajan porast.

Obično je rast karijere važan za uredske radnike. Mogu ići na čelo odjela, ali ne više. Ali uski stručnjaci vjerojatno neće postići povećanje. Je li to povećanje plaće.

Mnogi zaposlenici uvjeravaju: ako je svrha vašeg zaposlenja samo rast karijere, "SpetsStroyGas" neće biti prikladan za to. Bolje je naći neko drugo mjesto. Pogotovo ako želite raditi kao inženjer ili graditelj, a ne obični uredski upravitelj ili operater. Ipak, ovo usklađivanje ne sprečava kandidate.

raspored

Recenzije "SpetsStroiGaz" (Izhevsk) zarađuju pozitivno za raspored rada. Ova se značajka često daje posebnu pažnju. Pogotovo kada je riječ o plaćama. Nitko ne želi raditi cijelo vrijeme, ali za to dobije peni. To je sasvim normalno i adekvatno rješenje!

Raspored rada ovisi izravno o vašem položaju. Uredski radnici imaju fleksibilnije i udobnije radne uvjete. Obično idu na rad smjene. Ali uski stručnjaci i radnici obično imaju samo jednu opciju - metodu pomaka. Međutim, moguće je raditi u smjenama. To se događa u mnogim gradovima, iako ne postoji prečesto takva mogućnost.

Drago mi je što vas nitko neće ostaviti za obradu. Osobito kada je u pitanju smjenski rad. Osim ako zaposlenici ureda ne mogu ostati na poslu i promijeniti smjene ugovorom zbog životnih okolnosti. Takva je praksa dostupna u mnogim organizacijama. Dakle, recenzije "SpetsStroyGas" dobiva dobro u smislu rasporeda rada. Nije uvijek zadovoljan, ali općenito se nude uvjeti dostojan.

Društveni paket

Svaka tvrtka, štoviše, i uspješna, trebala bi pružiti podršku svojim zaposlenicima. Drugim riječima, pružiti društveni paket. Njegova prisutnost često ukazuje na integritet organizacije i poslodavca u cjelini. OOO "SpetsStroyGas" (Izhevsk) recenzije ovdje zarađuje prilično dobro.

Stvar je u tome što ćete sa zaposlenjem dobiti puni društveni paket. To uključuje odmor s plaćanjem, isplate majčinstva i bolovanje. Također, sve značajke i mogućnosti koje daje organizacija propisuju se u ugovoru o radu.

Ovdje su stručnjaci koji rade kao satovi više zadovoljni. Oni, pored socijalnog paketa, također obećavaju potpuno održavanje na novom mjestu u obavljanju svojih dužnosti. To jest, kada se šalju na gledanje, jamče potpuno održavanje - smještaj, jela, zabava. To, naravno, privlači mnoge. Uostalom, konkurenti često "bacaju" svoje zaposlenike, prisiljavajući ih da sami plaćaju sat.

Uvjeti boravka

Istina, nije sve lijepo koliko se čini. LLC "SpetsStroyGas" (Izhevsk) recenzije nisu najbolji u smislu uvjeta u kojima zaposlenici koji rade kao satovi. Da, oni u potpunosti plaćaju za njihovo održavanje, ali to nije razlog za radost.

Stvar je u tome što se često takvi stručnjaci žale da su to uvjeti za život koji nisu posve pogodni za odmor i rad. Često ljudi dobivaju domove, gdje nema vruće vode, onda su susjedi neadekvatni. U svakom slučaju, mnogi radnici to kažu.

U načelu, možete živjeti. Iako su uvjeti mogli biti bolji. Neki se čak i sami osiguravaju zasebnim stambenim (privremenim) stanjem na vlastiti trošak. Uostalom, ponekad postoje situacije kada je predviđeno "krov nad glavom" općenito prikladan za život. Ne moramo se oslanjati na "luksuzne" zaposlenike. Iako u početku obećate ugodan boravak na novom mjestu. Malo obmane, koja se često žali.

sporazum

Posebno mjesto u današnjem društvu ističe se za usklađivanje tijeka rada. Mnogi zaposlenici obraćaju pozornost na njega. "SpetsStroyGas" (Nizhnevartovsk) mišljenja u tom smjeru nisu najbolji. Ovo se pravilo odnosi na sve regije Rusije.

Zašto? Koji je problem? Mnogi zaposlenici i tražitelji posla naglašavaju da koordinacija rada, ako postoji, traje vrlo dugo. To jest, zapravo ćete biti prihvaćeni, ali nitko vam neće platiti "razdoblje čekanja". Morat ću živjeti na svojem trošku, čekajući posao.

Nisu svi sviđaju ovaj fenomen. Često se postupak povuče nekoliko mjeseci. Zapravo, zaposlenik ostaje bez posla za to razdoblje. A ako je posao u tvrtki njegova jedina zarada, onda "SpetsStroyGaz" jednostavno baca svoje snimke na milost sudbine. To potiskuje potencijalne podnositelje zahtjeva. Vjeruju da se organizacija ne razlikuje od njegove stabilnosti. U nekom smislu, to je način na koji je.

zarada

Tako smo dobili najvažniji dio, koji motivira bilo koji zaposlenik za posao i zapošljavanje. Radi se o plaćama. Recenzije "SpetsStroyGaz" u ovom području nisu najplemenitija.

Zašto? Jer ovdje, kao i većina drugih sličnih organizacija, uvijek postoji laž. Kada radite, bit će vam obećana visoka zarada koja se plaća na vrijeme i na vrijeme. Plus razne bonuse, bonuse, premije. Ugovor o radu sastoji se od ukazivanja na sve nijanse vašeg posla i zarade.

No, u praksi se dobiva drugačija slika. Zapravo, zarada će se smanjiti nekoliko puta. Neće se stalno plaćati. To je, "SpetsStroyGas" konstantne odgode i dugove zaposlenicima. Organizacija ne žuri da ih ugasi. Ponekad ljudi ne vide plaće ovdje šest mjeseci, ali u isto vrijeme rade i ispunjavaju svoje obveze. Takva nepravda.

Među brojnim mišljenjima možemo vidjeti izraz "bacanje novca". To je upravo točna karakteristika "SpecStroyGas" (Perm). Recenzije o ovoj organizaciji, kao što vidite, nisu uvijek dobre. Ako niste spremni podnijeti stalna kašnjenja, kao i nepotpuno plaćanje zarade, ne biste smjeli naći posao ovdje. Kao što mnogi radnici savjetuju, brinite o svojim živcima i vremenu.

Žlica meda

Samo ovdje ne možete uvijek vidjeti negativan stav prema korporaciji. Mnogo je pozitivnih mišljenja na Internetu. "SpecStroyGas" recenzije zaposlenika, kao što smo saznali, dobivaju raznolikost. Budući da prije nas nije najbolja i najsavjesnija tvrtka, gdje da dobijemo pozitivna mišljenja o tome?

Nije tajna da postoji jedna shema koja pomaže da se pohvali za organizaciju. Riječ je o kupnji recenzija. To je ova shema da SpetsStroyGaz koristi za privlačenje novih zaposlenika. Oni samo plaćaju ljudima da pišu pohvalne postove i oglašavaju prestiž tvrtke.

Trebam

Koje zaključke možemo izvući iz svega navedenog? "SpetsStroyGas" je prava tvrtka. Stvarno zapošljava zaposlenike, pa čak i pruža im društveni paket, a također podržava rad u smjenama. Ipak, ovo nije najbolje mjesto za zapošljavanje.

Općenito, situacija ovdje je ista kao u mnogim tvrtkama - postoji nepravda u odnosu na osoblje, i kašnjenje plaća, i varanje od strane poslodavca. Ako niste spremni podnijeti ove fenomene, nemojte se obratiti "SpetsStroyGas". U ostatku možete raditi ovdje.