Slika glave

Pitanje odnosa između vođe i podređenih uvijek je važno. Učinkovitost određenog posla uvelike ovisi o tome kako šefovi upravljaju svojim zaposlenicima. Zašto bi se vođa morao poslušati? Ta osoba ima stvarnu moć, neposlušnost može dovesti do činjenice da će buntovni radnik biti odbačen. Ali je li moguće izgraditi sve samo na zastrašivanje? Činjenica je da će dobra slika voditelja pružiti mu autoritet od svojih podređenih. Ova je istina dugo dokazana.

Stvaranje slike upravitelja ne događa se odmah, ali postupno i pod utjecajem brojnih različitih okolnosti. Vrlo je dobro ako osoba koja drži upravljačku poziciju zna kako se pravilno predati.

Slika glave

Postupak upravljanje ljudima treba biti izgrađen na ovlasti upravitelja. Teško da će netko ozbiljno uzeti osobu koja dade naredbe, neprimjereno govori, šutira, ne gleda u oči, već na podu i tako dalje. Naravno, u većini slučajeva nalozi će biti izvršeni, ali s takvim vođom tim neće raditi ništa, prevrćući rukave.

Slika suvremenog vođe vrlo je važna. što je slika općenito? Ovim pojmom podrazumijeva se prenesena slika osobe. Radi se o tome kako se odražavamo u umovima drugih.

Slika vođe, u načelu, kao i svaka druga osoba, započinje odjećom. Po odjeći, na žalost, ne samo da se susreću - poslovna osoba ne može dopustiti da se njegova odjeća bori ili se prljavi. Sposobnost brige za sebe govori svezaka. Poslovni stil je dobra stvar, ali još uvijek mnogi ljudi to pokušavaju odbiti. Unutar kolektiva rada vrlo često možete promatrati polu-neformalnu komunikaciju. Nije važno, skupo odijelo na glavi ili košulja s maskom - sve bi uvijek trebalo biti u savršenom stanju.

Što se tiče odjeće, vrijedi reći da ne tako skupe stvari govore o statusu neke osobe, kao i one koje treba stalno pratiti. Na primjer, cipele. Nijedan voditelj koji ne poštuje sebe počet će radni dan bez brisanja sjaja.

Što je još uključeno u sliku glave? Naravno, držanje. Ni u kojem slučaju ne biste trebali ustuknuti. Saddle je pokazatelj neizvjesnosti. Ne vjeruj mi? Zamislite se u nekoj neugodnoj ili opasnoj situaciji. Primjetite kako su se ramena smanjila. Držeći držanje, pokazujemo svijetu da se ne boji ničega, što znači da moramo poštivati ​​i poštovati.

Važno je, kako kaže vođa. Morate biti u mogućnosti igrati se svojim glasom, naglasiti na važnim mjestima, moći prenositi informacije. Nemogućnost vikanja i razbijanja podređenih u većini slučajeva jednostavno je glupo. Vođa bez podizanja glasa trebao bi objasniti tko i zašto nije u redu. Morate znati jedan od načina: ako želite biti čuli - počnite govoriti jedan i pol niže.

Slika upravitelja je nešto stvarno komplicirano. Svatko tko želi naučiti pravilno upravljati ljudima trebao bi postati inspiracija, tvorac ideja. Uvijek morate biti nekoliko koraka ispred vaših podređenih. Sposobnost da se pogled na situaciju izvana pomaže ne samo ispravno procijeniti, nego i izračunati. Odabir strategije, morate sami vjerovati u njega, a zatim u nj vjerovati u sve.

Slika vođe sastoji se od mnogih elemenata koji su nekako povezani jedni s drugima. Vođa bi trebao biti svestran čovjek. On bi trebao biti u stanju pravilno govoriti o temama koje čak ne dotiču rad koji izvodi tim. Učenje dati korisne savjete, ići ćete daleko. Vi ćete biti shvaćeni ne kao šef, nego kao razumna osoba, točna, velikodušna.