Skupina `Guta`: odgovori zaposlenika tvrtke

Potraga za radom uzbuđuje mnoge naše sunarodnjake. Tijekom ekonomske krize, kada se cijene stambenih i komunalnih usluga i prehrambenih proizvoda redovito povećava, vrlo je važno da pogledate s povjerenjem u svoju budućnost. Naravno, to je moguće samo ako postoji stabilan rad. No, s ovim problemom postoje mnogi podnositelji zahtjeva. Uostalom, prvo razgovor je prilično teško razumjeti koliko je poslodavac pouzdan i hoće li platiti rad novog člana u odgovarajućem iznosu. Ako i vi pokušavate riješiti sličan problem, pomoći će vam pregleda osoblja objavljenih na Internetu na različitim web mjestima. grupa "Guta" odnosi se na broj tvrtki, koji često pišu komentare. Međutim, nisu tako lako razumjeti, jer su podijeljeni na pozitivne i negativne, što znatno komplicira razumijevanje tražitelja zaposlenja da li se prijaviti na ovu tvrtku. Danas je naš članak posvećen grupi "Guta". Brojne recenzije o poslodavcu pomoći će čitateljima da izraze svoje mišljenje o njemu i izračunaju izglede za suradnju s organizacijom.

Što je tvrtka?

Tvrtka "Guta", čije je osoblje iz različitih gradova objavljeno na službenim stranicama organizacije, poznato je u Rusiji. Formiran je krajem osamdesetih godina prošlog stoljeća i uspješno se razvija dvadeset i osam godina. Do danas imovina "Gute" iznosi oko deset milijardi eura, a uredi i grane organizacije nalaze se u većim gradovima naše zemlje.

Ako želite saznati što točno grupa "Guta" radi, povratna informacija osoblja pomoći će vam da razumijete ovo pitanje. Činjenica je da tvrtka pripada jednoj od najvećih investicijskih i industrijskih organizacija. Uključuje nekoliko manjih tvrtki uključenih u potpuno drugačije poslovanje.

Adresa sjedišta tvrtke

Recenzije zaposlenika grupe "Guta" mogu reći gdje se nalazi glavni ured organizacije, u kojem se provode svi intervjui. Obično poznanik s odjelom osoblja odvija se u Orlikovom Laneu u kući broj pet (zgrada tri).

Na ovoj je adresi sjedište grupe "Guta". Povratne informacije od zaposlenika tijekom prvog posjeta tvrtki uvijek sadrže informacije o ovom uredu, gdje su donijeli svoj životopis i razgovarali s voditeljem ljudskih resursa.

Strateški interesi

Već smo naveli da grupa tvrtki širi svoje interese na različita područja djelovanja. Do sada su prioritetna područja djelovanja grupe "Guta" (recenzije sadrže informacije o činjenici da se većina tih slobodnih radnih mjesta pojavljuje na ovim područjima) su sljedeće:

• medicinske usluge;
• slastice;
• komercijalne nekretnine;
• poljoprivreda.

Ne tako davno, tvrtka je zainteresirana za izgradnju stambenih zgrada i počela provoditi nekoliko obećavajućih projekata.

Načela rada

Od povratnih informacija o radu u skupini "Guta" možete izvući zaključke o načelima na kojima se temelji cijela aktivnost organizacije. Prije svega, tvrtka nastoji proizvesti proizvode koji kombiniraju tradicionalni recept i inovativne tehnologije. To se najočitije vidi u slastičarnoj industriji. U tvornicama koje su dio grupe "Guta", proizvodi slatkiše prema pažljivo sačuvanom receptu pre-revolucionarnih i sovjetskih vremena. Međutim, sve proizvodne linije opremljene su suvremenom opremom, a stručnjaci za radionice razvijaju temeljne nove linije proizvoda. Posebno je obećavajuće proizvoditi slatkiše koji su pogodni za zdravu prehranu. Prije nekoliko godina takva je produkcija jednostavno nemoguća.

Potrošači proizvoda

Prema najnovijim podacima, grupa "Guta" pronašla je svoje tržište ne samo na području Ruske Federacije, a proizvodi se koriste oko stotinu i pedeset milijuna ljudi u nekoliko zemalja svijeta. U tijeku su pregovori za ulazak na tržište Afrike, Kine i Europe.

Ugled tvrtke

Valja istaknuti da grupa "Guta" ima vrlo dobru reputaciju među ostalim ruskim udruženjima koja razvijaju različite sfere poslovanja. "Guta" raste vrlo dinamično, jer danas je prisutna u mnogim tržišnim segmentima. Tvrtka razvija novu medicinsku opremu, proizvodi prehrambene proizvode, bavi se osiguranjem i ulaganjima u razne zanimljive i obećavajuće projekte.

Prije trinaest godina grupa "Guta" je uključila i banku, ali u vezi s nekim problemima kupila ga je organizacija treće strane. Do danas, poslovanje tvrtke ide dobro, i treba stručno osoblje koje će mu pomoći da se podigne na novu razinu razvoja.

Zaposlenici tvrtke: opće karakteristike

Budući da "Guta" pronalazi svoju prisutnost u pedeset gradova Rusije, nije teško zamisliti koliko ljudi rade za tu organizaciju. U različitim poduzećima danas zapošljava više od trideset tisuća ljudi. Svi su vrlo profesionalni i prošli su sasvim ozbiljan odabir.

Povratne informacije od osoblja „Guta” grupe u Moskvi (2016.) obiluju pričama o da je u jednom od intervjua, čak i oni provjeravaju na poligrafu. I samo o reviziji odlučuje o zapošljavanju bilo kojeg drugog zaposlenika. U sljedećim poglavljima, mi ćemo pregledati i analizirati pristigle primjedbe zaposlenika tvrtke u Moskvi, Belgorod i Rostovu. Ovdje se nalazi prilično velik grane organizaciju, tako da čitatelj će biti lakše stvoriti mišljenje o ovom poslodavca.

Grupa "Guta", recenzije osoblja (Moskva)

Naravno, teško je zamisliti stvarne komentare napisane samo na pozitivan način. Stoga ćemo razmotriti i prednosti i nedostatke rada u ovoj organizaciji.

Ako vam je pravodobno plaćanje plaća vrlo važno za vas, tvrtka će vas definitivno svidjeti. Svi zaposlenici napominju da je upravljanje prijenosom na bankovne kartice uvijek na vrijeme. Kada dan plaća padne na dan, plaćanja se izvršavaju ranije tako da ljudi ne ostanu bez novca. Takva skrb osoblja vrlo je neuobičajena za suvremene poduzetnike i svjedoči o "Guti" kao pouzdanom poslodavcu.

Također, muskovani, koji vole brzi radni ritam i stalnu promjenu aktivnosti, dobro reagiraju i na tvrtku. Takav ritam ovdje je prilično uobičajen, stoga se samo osobe sa određenim skladištem karaktera mogu nositi s radom.

Oni koji planiraju dobiti posao u tvrtki, vrijedi razmisliti da se ne prihvaća da se gnjavi novopridošlim, a početkom ih se tretira kao stručnjaci u svom području. Stoga ih se u cijelosti traži od prvih dana u novom položaju. To, prema mnogim zaposlenicima, dovodi do brzog profesionalnog rasta. Uostalom, svatko želi pokazati sve što je sposoban. Nemojte zaboraviti da u timu nećete biti pohvaljeni za uspješno izvedeni projekt, ali će praktički živjeti izvan svijeta zbog neuspjeha. Taj je stav tipičan za mnoge velike korporacije.

Na minuse rada u "Gut" Muscovites uključuju sljedeće točke:

• zabrana društvenih mreža;
• potreba za prevođenjem svih svojih planova i rezultata na jezik likova, koje ne mogu svi učiniti;
• teška zabrana kasnih dolazaka;
• obilje papira;
• brojne faze intervjua i inspekcije za stručnost.

Naravno, za neke, ti nedostaci su beznačajni, ali za druge - oni će postati ozbiljna zapreka za rad uređaja.

Grupa "Guta", recenzije osoblja (Rostov)

O radu u Rostovoj grani drži "Guta" lako je pronaći odgovore. Oni također imaju pozitivne i negativne karakteristike. Navest ćemo i jedno i drugo.

Na plus, mnogi zaposlenici upućuju na obilje koristi. To je postalo moguće zbog činjenice da grupa uključuje dosta malih poduzeća koja zauzimaju vodeće položaje u različitim područjima.

Lijepo je što tvrtka ozbiljno govori o sigurnosti. Sastanci i vježbe održavaju se nekoliko puta godišnje. Svaki zaposlenik zna točno kako se ponašati i gdje treba ići u slučaju požara ili u slučaju nastanka drugih ekstremnih situacija.

Mnogi ljudi slave mlad i prijateljski tim u kojem poštuju zaposlenike koji mogu pronaći kompromise i pregovarati s drugim zaposlenicima. Takve kvalitete su važne kada radite na golemom gospodarstvu gdje se na jednom mjestu okupljaju mnogi ljudi s različitim likovima i ambicijama.

Neki bivši stručnjaci skupine "Guta" nakon višegodišnjeg rada i stjecanja potrebnog iskustva uspjeli su otvoriti vlastiti posao i uspješno realizirati na tom području.

Među negativne recenzije mogu se identificirati nezadovoljstvo obiljem video kamere u uredima, potrebu da uvijek i svugdje ići s značke, čvršću kontrolu internet prometa i dugo provjere podnositelja zahtjeva za radno mjesto sigurnosne službe.

Podružnica Belgorod: izglede za rad

Među recenzijama o grupi "Guta" u Belgorodu, najveći dio odnosi se na pozitivno. Posebno je ugodno za radnike socijalni paket koji uključuje plaćeni godišnji odmor i bolovanje. Nemojte zanemariti rukovodstvo tvrtke i kiddies svojih zaposlenika, na blagdane oni su dobili darove i posebne događaje održavaju.

Važno je napomenuti da se brine o svojim zaposlenicima i vidljive u opremanju ureda. Oni uvijek imaju snack bar, blagovaonicu, rekreacija sobe s mikrovalne pećnice i aparat za kavu makeri u hodnicima su hladnjak sa slatkom vodom, a radna mjesta su opremljeni sa svim potrebnim osobljem na zahtjev.

Mnogi radnici kažu chelovekoorientirovannyh HR menadžeri očito rade svoj posao, ne dovodeći u pitanje dostojanstvo podnositelja zahtjeva i bez gubit svoje vrijeme.

Iz minusa rada u Belgorodu može se identificirati:

• loša ventilacija u prostoru;
• zauzet raspored;
• nespremnost u prvim radnim danima za uvođenje novih sudionika na tijek stvari;
• potreba koordiniranja velikog broja vrijednosnih papira s upravom;
• vidljiv promet osoblja.

Općenito, zaposlenici ocjenjuju poslodavca kao odgovorne i pouzdane.

Ukratko

Ukratko, možemo reći da je grupa „crijevo” će biti sretni da se na rad mladih, marljivog i ambicioznih djelatnika koji su spremni da nam daju sve svoje slobodno vrijeme. S druge strane, holding osigurava dobre uvjete rada, pravovremene plaće, bonuse i socijalna jamstva. Također ovdje se možete brzo penjati na ljestvici karijere.

Ali negativni komentari ostavljaju oni koji ne znaju raditi i koji žele dobiti veliki novac za minimalni broj izvršenih dužnosti. Stoga samo vi možete izvući zaključak o tome koja kategorija navedenog pripadate i na način na koji ste vi ili grupa "Guta".