PMK-98: aktivnosti i recenzije

Traženje poslodavca je vrlo težak zadatak. Svatko ne uspijeva staviti ga u praksu. Pogotovo u Rusiji, gdje savjest nekih tvrtki ostavlja mnogo na želji. Prije sklapanja ugovora o radu potrebno je pažljivo proučiti određene potencijalne poslodavce. Danas moramo shvatiti kako je tvrtka PMK-98. Kakav je to poslodavac? Što on radi? Jesu li zaposlenici zadovoljni svojim zaposlenjem?

opis

Prvi korak je razumjeti koja je korporacija uključena. Što radi poslodavac u pitanju? To pitanje postavljaju mnogi podnositelji zahtjeva. Uostalom, sfera aktivnosti određene tvrtke igra važnu ulogu.

PMK-98 nije ništa više od organizacije koja je grupa tvrtki koje se bave različitim aktivnostima. No glavno zaposlenje tvrtke je izgradnja. Poslodavac je zapravo studirao građevinsku korporaciju. Ne postoji ništa teško razumjeti u području djelovanja. Ova činjenica zadovoljava sve podnositelje zahtjeva. Oni su u stanju točno reći jesu li prikladni za tvrtku ili nisu.

širenje

A gdje je PMC? Ova je organizacija poznata u Rusiji u mnogim gradovima. I sve to zato što korporacija djeluje u većini regija u zemlji. Ne može se reći da je PMK-98 sve ruski brand. Ali mnogi ljudi govore o ovoj korporaciji.

Prema tome, nije riječ o scammersima. Studirao je skupina građevinskih tvrtki je čest u ruskim gradovima, a posebno u potražnji među stanovništvom, ona ne uživa. Preciznije, svatko se ne slaže s njom. Uostalom, ako uzmemo u obzir aktivnosti tvrtke, možete vidjeti da je specijalizirana za rad u smjenama. Takve informacije odbijaju mnoge podnositelje zahtjeva.

adresa

Važna je točka lokacije organizacije. Kao što je već spomenuto, PMC se odvija u mnogim gradovima Rusije. Ipak, važno je znati mjesto registracije korporacije. Ovdje moramo poslati neke globalne pritužbe i prijedloge.

Do danas, PMK-98 nudi sljedeću adresu: Moskva, ulica 50 godina listopada, 4. Bitna stvar je i činjenica da ponekad možete pronaći tvrtku s istim imenom u drugim gradovima i vodećih velikih aktivnosti. Na primjer, "St. Petersburg Recovered Company-98", koji se nalazi na Varshavskaya ulici, kuća 17A.

Međutim, ako govorimo o građevinskoj tvrtki, sjedište PMK-98 će biti u Moskvi. Svaki podnositelj zahtjeva mora to zapamtiti. Ali to ne znači da ćete morati ići u glavni grad za intervju. Odjeli korporacije nalaze se u različitim gradovima. Sukladno tome, intervju će biti imenovan izravno u regiju u kojoj se nalazi podnositelj zahtjeva.

O slobodnim radnim mjestima

Radno mjesto PMK 98 nudi raznovrsnost. Ipak, kao što je već spomenuto, zapošljavanje korporacije i dalje ostaje u građevinskom sektoru. U skladu s tim, to su slobodna radna mjesta koja se nude u većini slučajeva.

Kao što pokazuje praksa, najčešće:

• inženjera;
• graditelji;
• menadžeri;
• dizajneri;
• vozači;
• točkovima;
• storekeepers;
• mehanika.

U skladu s tim, problem je da žene pronađu mjesto na radnom mjestu. Ali muškarci su u stanju pronaći nešto što im najviše odgovara. PMK-98 je mjesto gdje prevladava težak posao. Koje druge se značajke preporučuju da obratite pažnju prije zapošljavanja? Postoje li negativne nijanse koje bi svaki podnositelj zahtjeva trebao znati o tome?

obećanja

Na primjer, neki uvjeravaju da studirana korporacija u fazi intervjua nudi puno jamstava. Oni privlače nove zaposlenike. Što jamči Gubkinsky PMK-98 (grupa građevinskih tvrtki)?

Do danas, na oglasima za posao, kao i na intervjuu, možete čuti da svi zaposlenici imaju:

• službeno zaključenje ugovora o radu;
• plaćeni godišnji odmor;
• socijalni paket;
• puni uvjerenje gledanja;
• odsutnost monotonog rada;
• zgodan raspored rada;
• rad u tvrtki u razvoju;
• raditi u prijateljskom i kohezijskom timu;
• vrijedna konkurentna zarada;
• profesionalnog i karijernog rasta.

Sva ta obećanja često se smatraju predloškom. Oni su prisutni kod mnogih poslodavaca. Ipak, takvi prijedlozi i dalje privlače nove zaposlenike. Što je s PMK-98? Koliko je tvrtka bona fide poslodavac?

Značajke dizajna

Teško je ocijeniti tu značajku. Uostalom, koliko ljudi, toliko mnogo mišljenja. S obzirom na činjenicu da opseg korporacije ne nudi svima prikladan posao (sat), mišljenja zaposlenika podijeljena su u nekoliko tipova: pozitivne ocjene, neutralne, negativne.

PMK je veliki poslodavac koji u početku nudi sve formalne registracije podnositelja zahtjeva za posao. Neki zaposlenici potvrđuju takvo jamstvo. Takve povratne informacije ukazuju na to da PMK-98 doista zaključuje ugovor o radu sa svima. Štoviše, zaposlenicima se daje upis u knjigu radnih zapisa.

Ali treba napomenuti da je većina povratnih informacija o poslodavcu koji se proučava u vezi s pitanjima vezanim uz uklanjanje zaposlenika nije najbolji. Umjesto toga, negativni su. Većina zaposlenika kaže da službena prijava u PMK ne postoji. U stvari, građani ovdje neslužbeno rade. To su ogromni rizici. U nekim slučajevima, oštro su negativna mišljenja. Zvuče kao "Tvrtka ne zna radno zakonodavstvo", "PMK zakon nije napisan", i tako dalje.

Raspored rada

PMK-98 (Novy Urengoy ili bilo koja druga regija nije toliko važno, o grani u kojoj se grad govori) ne dobiva najbolje mišljenje o pitanjima koja se odnose na raspored rada. Preciznije, oni su općenito nejasni. Zašto?

Da, kao što je već istaknuto, stanovništvu se nudi metoda pomicanja. Ovo jamstvo se u potpunosti poštuje. No, s obzirom na organizaciju rada odmah nakon dolaska na sat, recenzije ostaju u negativnom svjetlu.

Sve je to zbog činjenice da izravno obavljanje radnih zadataka traži puno vremena. Ako vjerujete da recenzije, onda u PMK-98 moraju raditi 12-14 sati, ili čak i više. Nema vremena za bilo što, samo za san. Prema tome, ne treba misliti da je lako pronaći posao koji je pronašao studiranu grupu tvrtki.

Samo neki ljudi kažu da je PMK u potpunosti u skladu s uvjetima zaključenog ugovora. Takve recenzije su velika rijetkost. Stoga ne potiču povjerenje kandidata.

Unatoč tome, PMK-98 (Urengoy ili bilo koji drugi region - ne tako važan) mišljenje zarađuje kao cjelina dvosmislen. Važno je zapamtiti da nema stvarnih potvrda / opovrgavanja teškog radnog rasporeda.

Pružanje satova

Važno je pitanje pružanja satova. Preciznije, sadržaj zaposlenika koji su stigli u jedno ili drugo područje. ZAO PMK-98, prema brojnim mišljenjima, surađuje s ovim pothvatom. Ali nije previše dobro.

Stvar je u tome što, u stvari, PMK u potpunosti osigurava svoje zaposlenike, koji rade kao satovi. Oni su plaćeni put do mjesta rada, kao i smještaj i prehrana. Čini se da je sve u redu.

No, u stvari, ponekad morate platiti za sebe. Smještaj i uvjeti pruženi poslodavcima za stanovanje daju mnogo želja. Zaposlenici koloniziraju u malim spavaonicama. Ako vjerujete u mišljenje podređenih, onda je vrijeme za radnike samo na spavanje. Ali čak i s takvim osobinama na umu, želio bih se udobnije živjeti.

rukovodstvo

PMK-98 recenzije su pomiješane. Samo praktički svi podređeni ukazuju da čelnici korporacije nisu najbolji šefovi. O njima možete razgovarati već duže vrijeme.

Više nego često ne, zaposlenici naglašavaju nepravedan stav nadređenih prema svojim podređenima. Cijela krivnja za ove ili one gafove bačena je na čin i dosje. Također, radnici se ne smatraju ljudima - pojavljuju se pred voditeljima PMC-a kao oslobođeni zaposlenika, koji se uvijek mogu učitati s poslom.

Uz to, neki od podređenih žale na prestrašnu komunikaciju čelnika tvrtke. Osjeća se da kadrovi ne cijene. Netko čak kaže da čelnici izravno kažu: "Ne sviđa mi se nešto - prestani, nećemo zadržati."

Samo nekoliko recenzija govori o vodstvu u dobrom svjetlu. Dakle, računajući na dobronamjeran stav vlasti nije potrebno. No, sa savjesnim stavom prema vlastitim dužnostima može se postići blagostanje.

plata

Puno negativa prikuplja plaće isplaćene u PMK-98. Novi zaposlenik, koji je pronašao posao u tvrtki, očekuje početak dobre zarade. Uostalom, to je poslodavac koji govori o tome. Samo u stvarnosti situacija je drugačija.

Plaće, prema nekim mišljenjima, su niske. Oni su osnovani bez uzimanja u obzir poteškoće obavljanja određenih zadataka. To jest, vlasti zapravo dobivaju slobodnu angažiranu moć. Ne možemo zanemariti činjenicu da menadžeri ne plaćaju plaće već nekoliko mjeseci. Bilo koji dio uplata odgađa se.

Netko općenito tvrdi da je PMK-98 izuzetno beskrupulozan poslodavac, neprestano zadržava plaće i obmanjuje svoje zaposlenike. Naravno, takve izjave nemaju najbolji učinak na ocjenu tvrtke.

Samo u iznimnim slučajevima možete vidjeti kako su zaposlenici zadovoljni zaradom u korporaciji. Uzimajući u obzir neke osobitosti (na primjer, borbu za narudžbe), važno je shvatiti da u PMK-u neće biti moguće razviti profesionalno ili dobiti pristojnu plaću.

Rezultati i zaključci

Od sada je jasno što je PMC-98. Ova organizacija ponekad može biti pronađena na crnim listovima poslodavaca u različitim regijama Rusije. Ovo je normalno. To jednostavno ukazuje na to da su zaposlenici uglavnom nezadovoljni zapošljavanjem. Ili obilje negativnih recenzija.

Treba imati na umu da nijedan od mišljenja objavljenih na Internetu nema nikakvu dokumentarnu ili drugu potvrdu. U skladu s tim, sve to - prazne riječi, koje, nažalost, skloni su vjerovati podnositeljima zahtjeva.

Grupa tvrtki koje se proučavaju nije idealni poslodavac. Ipak, ovo nije najgore mjesto za zapošljavanje. Za pomicanje rad je prilično pogodan u PMK-98.