Olimpiada mine: recenzije zaposlenika

Teško je bez novca u modernom svijetu. S ovom izjavom da je nemoguće tvrditi, ali, nažalost, ne u svakom položaju plaća zadovoljava potrebe zaposlenika i omogućuje mu da podršku svoje obitelji, niti se brinuti. Stoga mnogi ljudi odluče raditi metoda pomaka.

Polje Olimpiada: opis i opis

Rudnik Olimpiada radi na temelju zlatnog depozita, koji je otkriven u sedamdesetpetoj godini prošlog stoljeća. Njegov razvoj započeo je pet godina nakon otkrića i još uvijek se smatra jednim od najbogatijih i najzahtjevnijih.

Međutim, ovo polje ima vrlo neobične parametre, što ga čini najtežom zlato rudarstvo u svijet. Ova činjenica prisiljava geološke inženjere da stalno razvijaju nove tehnologije kako bi olakšale rad radnika i povećali proizvodnju zlata i rude.

Karakteristična značajka uloge Olimpiada je ogromna kamenoloma koja se odvija pod zemljom do dubine od četiri stotine i pedeset metara. Važno je napomenuti da je sadržaj plemenitih metala u rude vrlo mali. Radnici za vađenje jedne tone rude zlata uzimaju oko četrdeset tona gangue iz kamenoloma. To dodatno komplicira rad zaposlenika rudnika Olimpiada.

Paralelno, stručnjaci vjeruju da je depozit jednostavno jedinstven. Uostalom, oni dođu do devedeset osam posto plemenitih metala iz rude. Takvi rezultati ne mogu se pohvaliti nigdje drugdje u svijetu.

Opis GOKa

Najbliži veliki grad na polog je Krasnoyarsk. Rudnik Olimpiada nalazi se u regiji Sjeverni Yenisei na rijeci Enashimo. Sam rudarski i preradbeni pogon izgrađen je u nekoliko faza. Prve predmete počele su se graditi tri godine nakon razvoja depozita.

Godine 1995. promijenjen je glavni projektant postrojenja. Četiri godine kasnije, Uprava GOK-a povećala je svoje proizvodne kapacitete, tri godine kasnije, u izgradnji se primjenjuju najnoviji tehnološki razvoj. To je povećalo količinu proizvodnje i dovelo poduzeće na novu razinu.

Olympiadinskiy GOK: adresa

Imajte na umu da također možete saznati pojedinosti o angažiranju pozivom u glavni ured. Ali oni koji su jasno skloni radu, bit će nužno doći u Krasnoyarsk i prijaviti se na CJSC Polyus. Ovu tvrtku servira rudnik Olimpiada, zato zapošljava zaposlenike za sat.

Središnji ured, gdje se provode intervjue s prijaviteljima, nalazi se na ulici Tsymlyanskaya, na trideset i sedam. Prijem radionice izvodi se od osam sati ujutro do pet sati navečer.

Radni uvjeti metodom pomaka

Za većinu specijalnosti osoblja, oni se regruti uzimajući u obzir sljedeći raspored rada:

• šezdeset dana gledanja;
• trideset dana odmora;
• šestodnevni radni tjedan;
• trajanje dnevne smjene je jedanaest sati.

Svi radnici žive u posebnom uređenom kampu za prebacivanje. Smještaj se odvija u hosteli, isporuka na radno mjesto i smještaj je uključena u trošak stavku poslodavca. Također, zaposlenici imaju mogućnost hraniti besplatne obroke u blagovaonicama tri puta dnevno. Domovi imaju sve što je potrebno za ugodan život i ugodan boravak: dvorane, stolovi za igranje tenisa i biljar.

Svaki zaposlenik dobiva individualni set kombinezona, alata i druge potrebne opreme. Trošak tih stvari ne oduzima se od plaća zaposlenika.

Oni koji rade u opasnoj ili štetnoj proizvodnji, potrebno je redovito proslijediti provizorsku komisiju. Kao rezultat inspekcije dobivaju se potvrde o sukladnosti i tolerancije.

Zaposlenici koji su radili u poduzeću duže od dvadeset četiri mjeseca imaju pravo na besplatnu dozvolu sanatorijuma. Plaće se redovito plaćaju dva puta mjesečno prenoseći se na bankovnu karticu zaposlenika tvrtke.

Prednosti i društveni paket

Treba napomenuti da CJSC Polyus (rudnik Olimpiada) ima visoku društvenu aktivnost i razvio je puno učinkovitih socijalnih programa za svoje zaposlenike:

• Materijalna podrška. Zaposlenici poduzeća mogu dobiti jednokratnu uplatu gotovine zbog teških životnih okolnosti. Također, materijalna pomoć može se dobiti u slučaju vjenčanja, rođenja djeteta i drugih sličnih situacija.
• Medicinska njega. Tvrtka posjeduje vlastiti medicinski centar, stoga svaki od zaposlenika može dobiti kvalificiranu pomoć i liječenje ako je potrebno.
• Sport. Uprava tvrtke nastoji privući zaposlenike na zdrav način života, tako da je podigao više od deset sportskih objekata. Oni stalno održavaju sve vrste natjecanja i organiziraju velike sportske priredbe.
• Profesionalni rast. Na temelju tvrtke, svaki zaposlenik može dobiti obuku, u nekim slučajevima ga prati poslovno putovanje u inozemstvo.
• Radnici za slobodno vrijeme. U slobodno vrijeme radnici u smjenama imaju priliku sjesti u knjižnicu, igrati biljar s prijateljima. Također, u hostelu su opremljene sobe s video opremom i audio opremom.

Svaki zaposlenik može računati na puni socijalni paket i pogodnosti koje pruža država. U cijelosti, tvrtka plaća i razne dodatne troškove.

Zahtjevi za podnositelje zahtjeva

Ne može svatko dobiti posao u rudniku Olimpiada. Kandidat mora minimalno ispuniti tri osnovna uvjeta:

• rad na specijalitetu, potvrđen upisom u radnu knjigu, je najmanje tri godine;
• prisutnost diploma i potvrda o potvrđenoj izjavi o kvalifikaciji;
• medicinsku potvrdu o zdravstvenom stanju i nedostatku teških bolesti.

Ako se u potpunosti pridržavate ovih točaka, možete početi proučavati povratne informacije zaposlenika o rudniku Olimpiada. Pomoći će vam da iznesete mišljenje o radu metode pomaka u ovom poduzeću.

Pozitivna povratna informacija

Mnogo je recenzija na rudniku Olimpiada. Stoga nam nije bilo teško analizirati ih i otkriti pozitivne trenutke u radu za ovu tvrtku.

Gotovo svi zaposlenici slave s entuzijazmom utvrđeni način života. Uobičajeno, zaposlenici u smjenama žive u skromnijim uvjetima i nemaju širok izbor zabave u svoje slobodno vrijeme. To se ne može reći o olimpijadi. Ovdje je sve uređeno na takav način da se ljudi osjećaju ugodno i ne previše dosadno oko kuće.

Primljena je pozitivna povratna informacija i obroci tijekom gledanja. U blagovaonici sela nalaze se izvrsni kuhari koji hrane zaposlenicima ukusnom, zdravom i raznovrsnom hranom. Važno je napomenuti da nismo pronašli negativne komentare o ovom pitanju, što ukazuje na veliku profesionalnost kuhara.

Priručnik se često spominje u dobrim riječima. Mnogi načelnici su opisani kao suosjećajni ljudi koji dobro poznaju svoje poslovanje i sposobni su izgraditi odnose sa svojim podređenima. To su ti ljudi koji ujedinjuju tim i stvaraju jake ekipe.

Gotovo svaki zaposlenik piše o njegovoj stabilnosti u njegovim odgovorima. Rad u GOK-u daje mnogima priliku da ne brinu o budućnosti svoje obitelji. Postotak osoba s neplaćenim hipotekama prilično je visok među radnicima. Zahvaljujući stabilnoj visokoj plaći, oni su u mogućnosti isplatiti svoje dugove što je prije moguće.

Općenito, zaposlenici opisuju poslodavca kao pošten i pouzdan, koji uzima vrlo odgovorni stav prema svim zaposlenicima u smjenama i vodi ih u potpunosti.

Negativne povratne informacije

Čudno, ali o poslu na Olimpiada moj pronašao mnogo negativnih komentara. Ali, to je vrijedno pogledati na njima blisko, postaje jasno da su mnogi od njih napisali su ljudi koji su pobrkan za život i prvi put dobio gledati. Začudo, mnogi od tih radnika očekuje se da će posao biti lako, i ponudio životni uvjeti gotovo kući. Naravno, bili su razočarani.

Stvarnim nedostacima rada na rudniku Olimpiada postoje sljedeće točke:

• postupno mijenjanje rasporeda - tri mjeseca rada i mjesec i pol odmora;
• vrlo veliku pažnju svih radnika u smjenama od strane sigurnosne službe (često čak i čak čak i zaobići sobe);
• bijedan stav prema radnicima od strane majstora.

Možemo reći da je ovo kraj suradnje s ovim poduzećem.

zaključak

Metoda pomicanja ne odgovara svim ljudima, pa ako sumnjate u svoje sposobnosti i sposobnosti, potražite drugi način zarađivanja novca. Međutim, oni koji nisu nekoć radili daleko od obitelji i imaju veliko iskustvo u ovom području djelovanja, možemo sigurno savjetovati Olimpiada mine. Ovdje uvijek radujemo dobrim stručnjacima koji dobro poznaju svoj rad.