Vrste organizacija i njihova kratka obilježja

Organizacija je nastala s dolaskom čovječanstva. Od rođenja i smrti osoba je sastavni dio organizacije. Može biti obitelj, plemenske zajednice,

Jedna definicija "organizacije" je udruživanje određenih resursa za postizanje cilja. Izvor organizacija koje su stvorili ljudi je osoba. Danas se taj pojam shvaća i kao ujedinjenje ljudi koje vodi vođa (izabran, proglašen ili imenovan), pozvanih da provode planove.

Razvrstajte koncept pokušaja već dugo, ali jedna tipologija još uvijek ne postoji. Dodijelite vrste organizacija u smislu ciljeva, raspoloživih resursa, vrste aktivnosti, vezane uz postizanje ciljeva, kvantitativni sastav i svojstva ponašanja.

Prije toga, bilo je organizacija povezanih s organizacijom ljudskih aktivnosti kako bi se postigao cilj. Iz ove pozicije, povjesničari identificiraju zajednice, korporativne i asocijativne vrste organizacija.

Kako se formiralo ljudsko društvo razvilo, promijenilo je njihov oblik, strukturu, sadržaj, stare propale i nova udruženja ljudi.

Za danas se razlikuju formalne i neformalne vrste organizacija. Neformalno se smatra dobrovoljnim, spontano formiranim jedinstvom ljudi koji redovito ulaze u odnose unutar organizacije. Pozvani su da uglavnom provode psihološke i socijalne potrebe članova skupine.

Formalne organizacije su stvorene namjerno, nužne su za postizanje postavljenih ciljeva. Podijeljeni su u komercijalne i nekomercijalne.

Neprofitna organizacija je organizacija čiji krajnji cilj nije profit ili njegova raspodjela među članovima grupe. Stvorene su ili za neopipljive potrebe (npr. Duhovne) ili za potporu kulturnom, društvenom i sl. potrebe, postizanje znanstvenih ili drugih svrha, rješavanje sporova ili zaštita građana. Neki politički znanstvenici vjeruju da su neprofitne organizacije bolje u suočavanju s društvenim funkcijama, nego čak državnim tijelima.

Struktura neprofitnih organizacija obuhvaća, na primjer, kozoske udruge, nacionalne parkove, udruge, pravne udruge, etničke zajednice

Javne organizacije, na temelju dobrovoljnog udruživanja, često se naziva "trećim sektorom" (za razliku od javnog i državnog). Zakon "O javnim udrugama" objašnjava da je javna organizacija udruga koju stvara dobra volja građana za postizanje postavljenih ciljeva. Članovi takve udruge mogu biti pojedinci, pravne institucije. To je fiksno članstvo koje razlikuje sve vrste organizacija (društvenih) od društvenog pokreta. U njemu članstvo nije formalno. Javne organizacije imaju stalno upravljačko tijelo koje odgovara najvišem tijelu: kongresu, konferenciji ili generalnoj skupštini.

Trgovački tipovi organizacija postavljaju cilj prikupljanja dobiti kao rezultat prodaje robe ili pružanja usluga. To su LLCs, JSCs, zadruge itd.

Putem na koji organizacije djeluju, mogu biti produktivni ili neplodni.

Ako smatramo organizacijama s gledišta vlasništva nad kapitalom, tada možemo izdvojiti nacionalna, inozemna, mješovita, multinacionalna poduzeća.

Osim toga, vrste organizacija klasificirane su prema organizacijskim i pravnim karakteristikama, resursima, ciljanim karakteristikama, teritorijima, strukturi i drugim osobinama.

Moguće je izdvojiti vladu organizacija, država, privatno, itd.