Pomoć 4N: što je to, što je potrebno i gdje da ga dobijete?

Oni koji rijetko mijenjaju posao, teško se sjećaju koji su dokumenti potrebni pri formalizaciji radnog odnosa. No, u posljednjih nekoliko godina došlo je do nekih promjena, posebice, posebnog certifikata za oblik 4N.

Koje podatke sadrži?

Ovaj dokument sadrži informacije o svim ostvarenim zaradama zaposlenika premije osiguranja. To znači da će se u ovom dokumentu prikazivati ​​sve plaće, godišnji odmor i ostali novčani iznosi, oporezivi plaćanjima FSS-om. Razdoblje u razmatranju je 2 godine prije izdavanja potvrde. Također se navode informacije o trenutačnom razdoblju.

Iznimka je bolnica, za žene - porodni dopust, kao i skrb o djeci. Pri izračunu prihoda za određena razdoblja, oni jednostavno neće biti uzeti u obzir. Osim toga, moramo se sjetiti da izračun ne iznosi iznos zarade niže od utvrđene godišnje granice. Prije 2011. iznosila je 415 tisuća rubalja, u 2011. godini 463.000, za naselja za 2012. godinu - 512.000, 2013. - 568.000, a na kraju 2014. - 624.000.

To je vrijedno napomenuti da za bilo kakve pogreške koje doplatak za privremenu nesposobnost za rad ili druga slična plaćanja pogrešno stečena, poslodavac je odgovoran, a ne zaposlenik. Dakle, naznaka ispravnih informacija je njegova dužnost, inače će iznos biti nadoknađen na račun sredstava tvrtke, a ne osiguranik.

Kako izgleda?

Pomoć formi 4n prvi put je uvedena 2011. godine. Prije toga, samo je jedna godina korištena za izračun prosječne dnevne zarade. Tada su sve informacije stavljene na 2 stranice.

Međutim, potvrda je 2013. godine promijenjena i dovršena, a sada se zove 182n (sukladno narudžbi Ministarstva rada 30. ožujka 2013.). Sada je 3 listova. Obrazac je strogo uspostavljen, tako da potvrde izdane od različitih institucija trebaju biti slične. Prvo, moraju postojati informacije o tvrtki koja je sastavila dokument. Drugo, potvrda sadrži informacije o bivšem zaposleniku, odnosno osiguranoj osobi. Dalje dolazi izravno iznos prihoda za koji se procjenjuju plaćanja osiguranja. Za svaku godinu postoji zasebna linija. Konačno, posljednji odjeljak sadrži informacije o razdobljima u kojima nisu uneseni doprinosi FSS-u. Označava njihovo trajanje, kao i datume početka i završetka.

Pomoć se može napuniti kemijskom olovkom s plavom ili crnom tintom, uz pomoć tehničkih sredstava, uključujući pisaći stroj. Nije dopuštena ispravka. Referenca 4 (182) treba potvrditi potpisima glavnog knjigovođu i čelnika organizacije, kao i okrugli pečat.

Zašto je to?

Kao opće pravilo, upit 4N potreban u dva slučaja: za ispravan obračun invalidnine, kao i za slične operacije u dizajnu rodiljnog dopusta odnosno roditeljskog dopusta. Kao što znate, tijekom tih razdoblja, poslodavac ne plaća zaposlenika, ali Fond socijalnog osiguranja. Tvrtka je samo posrednik, prenosi novac osiguraniku, koji tada nadoknađuje FSS.

Dakle, referenca 4 je neophodna za točan izračun ovih uplata. Na temelju podataka sadržanih u dokumentu izračunava se prosječna dnevna plaća za prethodne 2 kalendarske godine. Koristi se za izračune.

Stoga, buduće majke neće biti pametne procijeniti koliko će ih primiti. Polazeći od činjenice da se sada u izračunima, u pravilu, 2012 i 2013 koriste, maksimalna prosječna dnevna zarada može biti samo ispod 1500 rubalja. To znači da je najveći iznos na koji možete računati nakon što ste ga izdali 2014. godine bolovanje za standard 140 dana, oko 207 tisuća.

Gdje to dobiti?

Potvrdu o obrascu 4n (182n) mora poslati poslodavac na dan otkaza. Ako se to ne dogodi, a kasnije ćete se morati nositi s primitkom dokumenta, također se morate obratiti računovodstvu tvrtke. U skladu sa zakonom, na zahtjev, morate osigurati potrebni papir. U slučaju likvidacije bivšeg poslodavca ili postojanja drugih objektivnih razloga koji ne dopuštaju dobivanje potvrde, možete se prijaviti na teritorijalno tijelo mirovinski fond. Istina, pojedinac to ne može sam. Potrebno je zapisati zahtjev novom poslodavcu koji će poslati upit FIU-u i dobiti odgovor na njega. Možda ovo nije vrlo prikladan sustav, ali je vjerojatno da će se u budućnosti poboljšati.

Naravno, u slučajevima "sivih" plaća i općenito zanemarivanja službenog zaposlenja, ne može se govoriti o takvim informacijama. Možemo reći da je ovaj dokument još jedna mjera poticanja zaposlenika da inzistiraju na pravilnoj registraciji radnih odnosa.

Opcije zamjene

Tradicionalni 2-NDFL, koji se čini univerzalnim, u ovom slučaju neće raditi. Ona se bavi svim zaradama zaposlenika bez iznimke, a podaci o razdobljima nesposobnosti za rad, na primjer, ne postoje. Dakle, jednostavno nema analoga koji mogu pružiti iste informacije. Dakle, referenca 4n (182n) je zapravo potrebno, čak i ako nema planova da se razbole i zatrudne u bliskoj budućnosti.