Kako izračunati plaću.

Kako izračunati plaće? Ovaj problem postavlja sve veći broj Rusa u vezi sa složenom unutarnjom strukturom tvrtki poslodavaca, među kojima se često koristi takozvana "crna plaća". I vrlo puno radnika u bilo kojoj sferi tržišta rada često traže odgovor na pitanje "kako izračunati plaće" kako bi bili sigurni da tvrtka nije proizvela nikakve nepotrebne odbitke. Nadalje, izračun plaća vrše ljudi, a ne strojevi, a u ovom je slučaju sasvim moguće ljudski faktor, zbog čega računovođa može pogrešno zamijeniti ili zbuniti, stoga se uvijek preporučuje da nadzire svoje novčane troškove. Kako točno izračunati plata može samo reći računovođu - ovo je pogrešno mišljenje većine ljudi. U pravilu, kako biste kontrolirali svoj dohodak, ne morate znati osnove računovodstva.

Ako poduzeće djeluje sukladno pravnim propisima i propisima, svakom zaposleniku mora biti izdan list namira koji prikazuje sve troškove i odbitke tvrtke, pregledom koje ih možete usporediti s izračunatim rezultatom. Ako iz nekog razloga tvrtka ne dostavi dostavnicu, uvijek je moguće, nakon kontaktiranja odjela za poravnanje, tražiti pojašnjenje. Treba napomenuti da, bez uzimanja u obzir kazne Od plaće se može odbiti samo državni porez na dohodak od 13%. Osim poreza, svi odbitci se vrše samo uz pismenu suglasnost zaposlenika.

Kako izračunati prosječnu plaću? Njegov točan izračun trebao bi se provesti u nekoliko faza:

• Potrebno je sažeti sva plaćanja do kopecka, koji su prikupljeni i uplaćeni 12 mjeseci prije mjeseca. Ovaj iznos treba uključivati ​​bonuse, bonuse, jednokratne bonuse itd. Potrebno je isključiti plaćanja za bolovanja i blagdane.
• Nakon otkrivanja ukupnog iznosa primljenog kao rezultat izračuna, potrebno je utvrditi stvarni broj dana rada u proteklih 12 mjeseci. To je potrebno, jer se službeni radni dani mogu podudarati s blagdanom. Također se spušta i broj dana provedenih na bolovanju ili na odmoru.
• Kao rezultat toga, primljeni iznos plaćanja plaća za proteklo razdoblje trebao bi biti podijeljen na stvarno rabljene dane, a rezultat razdiobe bit će prosječna dnevna zarada.
• Ako trebate znati svoju plaću u određenom mjesecu, onda je vrijedno dnevne zarade pomnožene brojem radnih dana ovog mjeseca.

Trenutno, evidencije radnog vremena najčešće se provodi pomoću vremenskog list radnog vremena, a ne dana. U tom slučaju, pitanje „kako izračunati plaću” uvelike je pojednostavljena u svojoj odluci. Prilikom potpisivanja ugovora o radu, kopiju koja bi trebala biti ti sa svim potpisima i ovjerama u stavku nagrađivanja treba navesti troškove radnih sati, što je pomnožen sati rada u mjesec dana, možete dobiti veličinu vaše paycheck. Treba napomenuti da, ovisno o unutarnjoj politici svoje tvrtke, ovaj iznos varira mjesečno, uzimajući u obzir obračunskoj bonusa ili bonus.

Kako izračunati plaću za službena tijela može potaknuti Uredbu "O pojedinostima postupka za izračun prosječne plaće", koji je pregledao i odobrio Vlada Ruske Federacije. Ova odredba daje primjere izračuna za sve moguće varijacije i određene nijanse: prosječnu dnevnu zaradu za razdoblje odmora, računovodstvo i kontrolu bonusa, iznos plaćanja na državnim praznicima itd.