Obračunski oblik T-51 oblika: značajke aplikacije

U kompetentno organiziranom financijskom računovodstvenom sustavu tvrtke, ne samo odabiru sustava naselja s osobljem, već savršeno punjenje primarni dokumenti na osnovi obračuna plaća, na primjer, kao što je T-51 plaća.

Svrha dokumenta

Najbolji način da to koristite računovodstveni registar je sustav za izdavanje plaća na platnim karticama putem bankovnih terminala. U ovom slučaju, tvrtka nije sastavljena platni računi, jer plaćanje plaća ne obavlja preko blagajničkog ureda.

Razmotrimo značajke dokumenta i detaljno ćemo razumjeti njegovo punjenje. Zapisnik o nagodbi - računovodstveni obrazac koji odražava iznos zarade koji se svakom zaposleniku treba predati sa sažetkom ukupnog obračuna, odbitaka i plaćanja općenito na izvatku.

Obrazac je formiran od strane knjigovođu. On je odgovoran za pouzdanost navedenih informacija i potvrđuje ovaj dokument vlastitim potpisom. Obrazac se popunjava na temelju vjerodajnica: odjeće, osobnih računa, vremenskih listova i radnih rasporeda.

Platna lista sadrži sljedeće podatke:

• izračuni za izračun iznosa plata i neophodno zadržavanje;

• iznos plaće koji se plaća svakom zaposleniku.

Ovaj monetarni dokument sastavljen je za izvještajni mjesec i predstavlja temelj za prijenos informacija banci koja prenosi iznose plaća na izdavanje računa na karticama.

Osnovni predmeti obrasca

Obrazac platiti listova T-51 standardizirana, odobrilo Rješenjem Odbora državne statistike od 05.01.04, ima dodijeljenu kod OKUD (0,301,010) i broj obavezno popuniti detalje o naslovnoj stranici:

• naziv poduzeće-

• OKPO kod;

• broj i datum dokumenta;

• vremensko razdoblje za koje se obračunava plaća.

Ispunjavanje prometa izjave događa se u tabličnom obliku s indikacijom:

• redni broj zapisa;

• broj osoblja zaposlenika (u slučaju kadrovske evidencije s dodjelom broja osoblja);

• puni naziv zaposlenika;

• položaji, zanimanja;

• carinska stopa u rubalja;

• podatke o broju radnih dana (sati) i dostupnosti vikenda i praznika;

• iznos plaće prema vrsti sa sažetkom iznosa;

• iznosi koji se oduzimaju od plaća sa ukupnim zbrojem;

• procijenjeni iznos plaće koji će se dati ruku ili dug zaposlenika u tvrtki.

Ispunjavanje naslova

Plaća ima naslovnu stranicu i tablicu o širenju. Ako je kontingent u tvrtki velik, popuniti se nekoliko listova s ​​obveznim numeriranjem i oznakom u posebnom stupcu.

Na naslovnoj je stranici kôd za OKPO, označen je naziv poduzeća i njezina strukturna jedinica, ako postoji, broj i datum izjave, naznačeno je razdoblje naplate.

Popunjavanje tablice

Tablični dio pretpostavlja završetak 18 stupaca, koji su korak po korak izračun plaća za svakog zaposlenika:

1 - rekordni broj je stavljen u red;

2 - broj osoblja zaposlenika;

3 - puni naziv zaposlenika;

4 - naznačiti zanimanje (radno mjesto) zaposlenika;

5 - iznos plaće ili plaće po satu;

6 - označava se ukupan broj stvarno radnih sati;

7 - broj slobodnih dana i praznika.

Popis naselja prikladan je u dijelu grupiranja troškova, tako da su u okvirima 8-12 navedeni iznosi plaća:

8 - naznačena je visina naplate obračunate na vremenu;

9 - naznačena je visina izračunate stope naplate;

10 - naznačiti iznos ostalih troškova (npr. Teritorijalni koeficijent, doplatak za putovanja prirodu rada itd.);

11 - bilješke o ostalim prihodima-

12 - izračunava se ukupan iznos naknada.

Kolone 13-15 izračunavaju odbitke:

13 - izračunava se iznos poreza na dohodak;

14 - ukazuju se i ostali odbitci (alimentacija, doprinosi sindikalnom odboru, kazne sudskim odlukama, troškovima uniforme, ostalim odbitcima prema primjeni zaposlenika);

15 - izračunava se ukupan iznos odbitaka;

16 - dug poduzeća (obveze prema dobavljačima) zaposleniku (na primjer, prema izračunima s odgovornim osobama, ako je pripremno izvješće sastavljeno, ali ne plaća poslodavac);

17 - označava dug radnika pred tvrtkom (na primjer, za naknadu štete nanesene tvrtki);

18 - naznačiti procijenjeni iznos koji će biti izdan za ruke.

Metode upravljanja dokumentima

Mehaniziranom metodom računovodstva, izvješće o računima, čiji oblik ima pravo samostalno razvijati, mora sadržavati sve potrebne pojedinosti.

Prednost korištenja ovog instrumenta na računu je zgodan kompaktan oblik, grupiranje podataka obračunskoj, zadržavanje i isplate u razdoblju i omogućava brzu i kvalitetnu provjeru konačnih brojki s analitičkim podacima.