Kako izračunati plaću u različitim oblicima plaćanja

Računovodstvo na temelju naloga kojeg potpisuje voditelj poduzeća sastavlja osobnu iskaznicu zaposlenika, izvršava odgovarajući unos u radnu knjigu i na ime zaposlenika otvara se osobni račun.

sadržaj

    Nalog zapovjednika poduzeća ili organizacije u ovom slučaju je pravna osnova za obračun plaće. U ovom redoslijedu treba navesti datum početka zapošljavanja i način plaćanja, prema kojemu se obračunava. Glavni faktor svih tih dokumenata je veličina plaće, vrijeme plaćanja i način izračuna plaće. Odgovornost za ispunjavanje ovih uvjeta počiva na poslodavcu, što je propisano čl. 57 LC RF.

    Plaće u poduzećima i organizacijama obračunavaju se prema tarifama i cijenama koje su prihvaćene u njima, kao i na temelju plaća i informacija o stvarno radnom vremenu ili proizvodima. Dokumentarnu osnovu za izračun plaća su:

    - stol za osoblje;

    - red sjedišta poduzeća ili organizacije o zapošljavanju;

    - odobrena i prihvaćena propisima poduzeća o plaćama zaposlenika;

    - ugovor o radu.



    Ovi dokumenti određuju vrijednost i oblik plaćanja rada i također služe kao osnova za obračun plaće za računovodstvene aktivnosti.

    Postoje razne opcije koje se koriste kod poduzeća za plaćanje radne snage, a glavne su temeljene na vremenu i postotku. U skladu s stvarnim radnim satima plaćaju se plaće. Na komad - plaća izravno ovisi o količini proizvedene proizvodnje.

    Razmislite o tome kako izračunati plaću po osnovu postotka. Izračun se vrši u skladu s stopama koje su postavljene u poduzeću za proizvodnju jedinice proizvodnje. Stoga uzima u obzir broj proizvedenih jedinica. Početni dokumenti za izračun su odjeću, potvrde o prihvaćanju. Tehnološke i karte rute. Budući da su stope djelotvornosti stabilne, plaća se može izračunati jednostavnim umnožavanjem vrijednosti kotacije za broj proizvedenih jedinica.

    Vremenski sustav plaćanja karakterizira činjenica da je glavni računovodstveni parametar stvarni vremenski period, tijekom kojeg je zaposlenik obavljao službene dužnosti na utvrđenom radnom mjestu. S takvim sustavom osnovni računovodstveni dokument je izvješća, a glavni parametar za izračun je određena carinska stopa (plaća). Zamisliti, na primjer, kako izračunati mjesečnu plaću za zaposlenika, pretpostavimo sljedeće podatke. Na primjer, zaposlenik se isplaćuje na vremenskom sustavu. Tarifna stopa (plaća) iznosi 500 rubalja. Na primjer, u ožujku je ukupno radilo 22 dana. Stoga se plaća za određeni mjesec izračunava jednostavnim množenjem iznosa plaće za vrijednost broja sati koji je stvarno obrađen ovaj mjesec: 500 x 22 = 11 000 rubalja.

    U budućnosti, bez obzira na metodologiju obračuna, primjenjuju se relevantni porezni odbitci predviđeni zakonom.

    Važno je uzeti u obzir činjenicu da se u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije svi obračuni plaća i plaćanja moraju izvršiti mjesečno. Jer kako izračunavanje plaća za plaće ili druge metode nije tako važno u kontekstu kršenja radnih zakona koji reguliraju vrijeme plaćanja. Kolektivni ugovor, u pravilu, propisuje posebne mjere odgovornosti poslodavca za prekršaje u sferi plaćanja plaća.

    Preliminarna akrualna mjera je kažnjiva nametanjem upravne i / ili financijske odgovornosti na poslodavca, osim toga, sam zaposlenik ima pravo tražiti naknadu za odgodu od 1/300 stope refinanciranja.

    Dijelite na društvenim mrežama:

    Povezan
    Što je plaća? Sastavnice plaće zaposlenikaŠto je plaća? Sastavnice plaće zaposlenika
    Popis osoblja u poduzećuPopis osoblja u poduzeću
    Kašnjenje plaća: rizici i moguće posljedice.Kašnjenje plaća: rizici i moguće posljedice.
    Računovodstvo 70 račun. Knjiženja, krediti i stanjaRačunovodstvo 70 račun. Knjiženja, krediti i stanja
    Analiza plaćaAnaliza plaća
    13 Plaća: kako izračunati?13 Plaća: kako izračunati?
    Plaće - ožičenje. Knjiženje za plaćePlaće - ožičenje. Knjiženje za plaće
    Nalog o vremenu plaćanja plaća: uzorak i pravila za izradu dokumentaNalog o vremenu plaćanja plaća: uzorak i pravila za izradu dokumenta
    Indeksiranje plaćaIndeksiranje plaća
    Kako pravilno stvoriti računovodstvene unose za plaćeKako pravilno stvoriti računovodstvene unose za plaće
    » » Kako izračunati plaću u različitim oblicima plaćanja
    LiveInternet