SPb, OOO `Severnaya Zemlya`: recenzije zaposlenika

Upoznajmo se s time što "Sjeverna zemlja" ocjenjuje zaposlenike zarađuju u St. Petersburgu i drugim gradovima diljem Rusije. Činjenica je da ovaj trenutak ima važnu ulogu u zapošljavanju. Uvijek je važno znati što je poslodavac. Možda će suradnja s tvrtkom biti pogubna za vašu karijeru. Onda se ne biste trebali ni suočiti s tim. Ili možda, naprotiv, to će potaknuti razvoj.

djelatnost

Što bih trebao obratiti pozornost na sam početak procesa? Naravno, aktivnosti tvrtke. Za njezine "sjeverne zemlje" recenzije zaposlenika dobiva prilično dobro. Uostalom, bavit ćemo se transportnom tvrtkom. Nema prijevare ni trikova. To je prilično normalna korporacija koja se bavi logistikom i transportom robe.

Samo ovdje jedna aktivnost za stvaranje ugleda tvrtke nije dovoljna. Mnogo je važnije znati kako se stvari nalaze unutar tvrtke. Što "Severnaya Zemlya" LLC ocjenjuje zaposlenike za proces zapošljavanja i suradnje? Ako se tvrtka dokazala u očima potrošača, to ne znači da se zaposlenici tretiraju na isti način. Stoga je vrijedno paziti na sve ovo.

Posao

Na primjer, možete obratiti pozornost na takvu točku, kao i predložena mjesta zapošljavanja. Zapravo, to igra važnu ulogu. Neka vrsta kućnog pomoćnika ne želi raditi s višim obrazovanjem, zar ne? Zato ga morate zanimati u nečemu.

LLC "Severnaya Zemlya" recenzije zaposlenika u tom pogledu, zarađujući prilično pozitivno. I sve to zbog činjenice da korporacija nudi širok raspon slobodnih radnih mjesta: od logistike do najobičnijeg kurirskog. Na primjer, ovdje se također možete sastati telekom operateri ili konzultanti. Dakle, svatko može pronaći slobodno mjesto za zapošljavanje.

Jedina stvar koja se ne mora računati je za menadžerske pozicije. Oni, u pravilu, obično ne postoje među postavljenim slobodnim radnim mjestima. Ali vam obećavaju priliku da "pročistite" status lideru. U principu, sasvim je normalno za veliku organizaciju. Stoga ne vrijedi biti uplašen negativnim mišljenjima uzrokovanim nedostatkom upravljačkih položaja među slobodnim radnim mjestima. Imat ćete pravu priliku pokazati se na najbolji mogući način i zaslužiti status vođe.

Prvi sastanak

"Severnaya Zemlya" (SPB) ocjenjuje zaposlenike pozitivne prirode i zarađuje i za prvo poznanstvo s potencijalnim poslodavcem. Radi se o intervjuu. Ovaj događaj je u nekim slučajevima u stanju potpuno zastrašiti kandidate. Ali samo u Severnaya Zemli. Osoblje povratne informacije (SPB i ostali gradovi diljem Rusije) u tom smislu samo su ohrabrujući.

Prvo, cijeli proces će se odvijati u čistom i lijepom uredu. Da, i s ljubaznim osobljem. Nitko neće biti nepristojan, postupati s tobom ili nepravedno. Ova činjenica je već ugodno.

Drugo, mnogi kažu da je razgovor nešto poput prijateljskog razgovora. A tijekom nje ćete odgovoriti na sva zanimljiva pitanja. Dakle, neće biti nikakvih napetosti ili nelagode.

Treće, nedostatak životopisa nije razlog za odbijanje suradnje. LLC "Severnaya Zemlya" recenzije zaposlenika (St. Petersburg, Moskva i tako dalje) dobiva dobro u tom smislu. Potencijalni poslodavac tijekom dijaloga saznat će sve što mu zanima, a također će vam ponuditi da popunite upitnik podnositelja zahtjeva. U njemu detaljno opišete svoje radno iskustvo, svoju osobnost i kvalitete, što može biti korisno za posao.

Konačno, nazvat će vas nakon intervjua. I, u pravilu, dovoljno je samo biti dobra osoba, tako da ćete biti prihvaćeni na jednu ili drugu poziciju. Odbijanje kandidata vrlo rijetko. I to je za to "Sjeverna zemlja" (SPB) recenzije zaposlenika (i to ne samo u St. Petersburgu) zarađuje prilično dobro. Zato se ne možete bojati se ovdje.

Glasne riječi

Ali je li doista tako? Zašto onda ova korporacija stalno traži osoblje? Ovo ćemo saznati malo kasnije. U međuvremenu, postoji još jedan trenutak koji zadovoljava potencijalne zaposlenike. Riječ je o obećanjima koja vam poslodavac daje prilikom traženja posla.

"Sjeverna zemlja" (St. Petersburg) u tom smislu još uvijek dobiva pozitivan karakter. Uostalom, ova tvrtka stvarno vam jamči veliku mogućnost karijere, kao i podizanje na višu poziciju. Osim toga, visoka zarada, puni socijalni paket, rad jamči i pravovremeno plaćaju određeni raspored rada - sve to će biti obećano izravno na intervjuu.

Ali nemojte zaboraviti da ćete više puta biti obaviješteni o rastu karijere (naglasak je stavljen na njega), kao i na visoku zaradu s pravovremenim plaćanjima. To je ono što često privlači novo osoblje tvrtki. Stoga je poslodavac angažirao što više ljudi da rade. Ali zašto je velik broj zaposlenih u tvrtki Severnaya Zemlje LLC? Koji su razlozi stalnog traženja novih podnositelja zahtjeva?

Prvi dan

Na primjer, pritužbe prvog dana rada obično se ne promatraju. Taj je proces iznimno važan. Često zaposlenici nakon samo jednog dana na poslu jednostavno odbiju popuniti položaj i poslodavca u cjelini. Srećom, LLC "Severnaya Zemlya" (St. Petersburg) ovdje dolazi više ili manje normalno.

Jasno je da nema puno entuzijazma za logističku tvrtku. Ali također i odvratnost. Prihvaćat ćeš se za posao, a prvi će vam se put pokazati i objasniti kako i što učiniti. Općenito, oni će pokazati vaše odgovornosti i odgovornosti u akciji. Nešto poput učenja ili prve prakse. Naravno, neće biti obrade. Bit će dopušteno ići kući kad ste obećali. I sve to, naravno, pozitivno utječe na reputaciju tvrtke. Drugi dan rad ne uzrokuje negativne emocije. Želim ponovno i iznova raditi. Koliko dugo će taj osjećaj trajati?

raspored

Ovdje sve ovisi o mnogim čimbenicima. Tvrtka "Severnaya Zemlya" (SPB) recenzije zaposlenici često nisu najbolji počeli primati oko tjedan dana nakon službenog zaposlenja. Zašto se to događa? Na primjer, zbog kršenja radnog rasporeda.

To jest, bez obzira na vašu slobodnu radnju, sklopit ćete ugovor u kojemu će biti evidentiran proces odlaska na posao. To može biti uklonjivi raspored ili fiksni (2/2, 3/2, 5/2 i tako dalje). Ali u praksi, sve će se dogoditi drugačije nego na papiru.

Na primjer, tijekom vašeg odmora bit će vam stalne zamjene i zamjene. Nije najbolja opcija, zar ne? Osim toga, s posla će biti objavljen kasno (snažno kašnjenje), kao i fiksni vikend će se pretvoriti u "plutajuće". U nekim slučajevima mogu biti potpuno odsutni. Sve to, naravno, ne uvelike molimo zaposlenike.

Društveni paket

Obećana socijalna jamstva neće se u potpunosti primijetiti. Zašto? Poslodavac tako neodgovorno pristupa pri obavljanju dužnosti ugovora. Nemojte se iznenaditi - ovo je sasvim poznati fenomen, s kojim se mnogi suočavaju.

Doo „Severnaja Zemlja” osoblje recenzija u St. Petersburgu i drugim ruskim gradovima u smislu očuvanja socijalnog paketa čini najblaže rečeno, užasno. Nema pauze za ručak. A to vrijedi za sva slobodna radna mjesta za zapošljavanje. Čak i ako ste najjednostavniji operater na telefonu, učitati ćete se s radom do točke da nećete imati vremena ni popiti šalicu kave.

Također, ne možete dobiti bolnički dopust niti pravodobno plaćanje od vodstva. Ili sve platite iz vlastitog džepa, ili se dugo borite s vodstvom, a zatim dobijete novčić kao isplatu. Da, i neprimjereno. Također vrlo čest fenomen, koji malo ljudi uživa.

Ako računate na uredbu i odgovarajuće plaćanja poslodavca, općenito ćete morati zaboraviti na zaposlenje kod Severnaya Zemlje. Zaposlenici tvrde da se trudnice, u pravilu, brzo otpuštaju odavde. Ili po članku, ili donijeti na izjavu vlastite slobodne volje. Žalba je beskorisna jer će prema dokumentima sve izgledati poput vas ili ćete se pokazati kao samo nesavjesni zaposlenik ili ste sami izrazili želju da odbijete upražnjeno radno mjesto. Čak i ako u stvarnosti to nije tako.

pljenidbe

Najzanimljivije je to što će tijekom intervjua biti obaviješteni o potrebi za zdravstvenom knjigom. To jest, da biste pronašli posao, morat ćete proći liječnički pregled. Samo ovdje prihvaćaju se samo oni testovi koji se prenose izravno u smjeru tvrtke. U početku, ova značajka nema puno značaja. Stoga su mišljenja o tvrtki "Sjeverna zemlja" pozitivna.

Ali nakon prvog ili drugog radnog dana od vas se traži da dobijete ovu zdravstvenu knjigu. Naravno, bez obzira na vašu poziciju. Osim toga, uprava izvještava da će morati platiti usluge ankete. Daj za svemu što trebate biti će od 2.500 do 3.000 rubalja. I istodobno predaj svoju struju medicinska knjiga, ako je dostupna. Praksa pokazuje da nećete dobiti nijedan novi dokument. Budući da samo uzmete novac i nećete provesti ankete. Uprava će prihvatiti vaš stari zdravstveni zapis kao dokument. Bez novih zapisa i anketa. Obmana i samo!

rukovodstvo

Uprava tvrtke „Sjeverna zemlja”, usput, osoblje dobiva najviše strašne kritike. Većina napominje da će se u ranim danima dobro postupati, a onda će se stav radikalno promijeniti. Uobičajeni zaposlenik u tvrtki je njegova slika robova koji će biti gurnut okolo.

Drugim riječima, tvrtka doslovno degradira svoje zaposlenike i krši njihova prava. Ovo nije dovoljno za nekoga. Razgovarajte s vama će biti na visokim tonovima, arogantan i bez pravde. Mnogi kažu: "Ako želite nepravdu, onda idite u tvrtku" Sjevernu Zemlju ".

zarada

Najvažnije u pronalaženju posla je zarađivanje. I ovdje "Sjeverna zemlja" recenzije zaposlenika dobiva čak i gore nego što bi se moglo zamisliti na prvi pogled. Zašto izlazi na ovaj način? Na primjer, zbog činjenice da ste tijekom intervjua obećali dobru zaradu. Čak i obični kurir ili telekom operater će dobiti plaću od 20.000 rubalja. U ugovoru, iznos će biti oko 10 000. Razlika je vidljiva golim okom.

Osim toga, plaće se plaćaju "sive", a ne "bijele". Ovo je neka vrsta kršenja zakona. Ako se nešto dogodi, riskirate ništa. Osim toga, isplate se odvijaju s ogromnim kašnjenjima. Dakle, možete pričekati prvu dobit za 2-3 mjeseca. Za obradu ili zamjenu, za tvrtku nema dodatnih troškova.

kazne

No, mnogi zaposlenici tvrde da su oni dobri zaposlenici u svakom koraku. I to, bez sumnje, negativno utječe na popularnost tvrtke. Dakle, "Severnaya Zemlya" recenzije zaposlenika nije najbolji lik dobiva za stalne kazne podređenih.

Svi dodiruju. Osim vođa. Odgođeno, bolesno, netko je pogledao prema poslodavcu - sve bi bilo kažnjeno za plaću. Kao rezultat toga, iznos zarade bit će čak niži od minimalnog minimuma. Mnogi savjetuju izbjegavanje "Severnaya Zemlya" LLC i ne surađuju s njom. Slušajte ovaj savjet.