Odgovori zaposlenika "Sercona" o radu i poslodavcima

Dakle, danas ćemo predstaviti našu pažnju stvarne povratne informacije zaposlenika "Sercons" o radu i poslodavcu. Ovaj je trenutak iznimno važan. Pogotovo ako želiš naći posao u tvrtki. Uvijek je važno razumjeti potencijalni poslodavac. Možda ćete se morati nositi s nekim prevarantima ili raditi to što nije vaš posao. Pokušajmo shvatiti kako se stvari nalaze u LLC "Serkons".

Što je ovo

Prije svega, pozornost treba posvetiti aktivnostima tvrtke. Stvar je u tome što ćemo se baviti tvrtkom koja prodaje (izdanja) potvrde za jedan ili drugi proizvod ili aktivnost. Ovdje možete provesti neovisno ispitivanje, kao i procijeniti kvalitetu proizvoda.

Korisna organizacija, zar ne? Samo LLC "Serkons" nije osobito popularan. Zašto se to događa? Zar ljudi ne trebaju certifikate za proizvode? Shvatimo što je to stvarno.

Posao

Recenzije zaposlenika "Serkons" na objavljenim slobodnim radnim mjestima uglavnom su pozitivni. Tvrtke se često traže da rade samo procjenitelji, odvjetnici, kao i konzultanti. Ne bi bilo ništa posebno. Svi slobodni radovi poznati su ljudima, štoviše, oni su traženi za skoro svaku organizaciju.

Ipak, neki pokušavaju ostati daleko od "Serkona". Zašto se to dogodi? Uostalom, tvrtka je čak u Rosreestr, koja bi trebala govoriti o njegovoj pouzdanosti.

Prvi koraci

Prva stvar koja naglašava povratne informacije zaposlenika "Serkona" je intervju. Ovdje su mišljenja o poslodavcu izrazito pozitivna. Sve ide u prijateljskoj i mirnoj atmosferi. Sve što trebate je doći u ured tvrtke u vašem gradu. I ništa više.

Ponekad vam ni treba ponijeti životopis s vama. Posebni obrazac ispunit ćete izravno tijekom razgovora s voditeljem regrutiranja. Da budem iskren, ta činjenica bi trebala biti malo neugodno. Tvrtku su preuzeli ljudi čak i bez visokog obrazovanja. Naravno, studenti se izbjegavaju, ali oni koji su iz nekog razloga prestali trenirati s velikim entuzijazmom.

Naravno, upravo u intervjuu bit će vam rečeno o ponuđenoj radnoj snazi, kao io svim njegovim prednostima. Također će zvučati obećanja visoke plaće, fleksibilnog rasporeda i punog socijalnog paketa. Tvrtka "Serkons" doista privlači novo osoblje za sebe.

raspored

Samo mišljenja o tvrtki nisu osobito ohrabrujuća. Pogotovo nakon što je osoba zaposlena. Svejedno za koju poziciju. Glavna stvar je da ako nisi vođa nego običan radnik, onda se ne možete nadati dobrom stavu.

Recenzije zaposlenika "Serkoni" negativne prirode počinju s rasporedom rada. U početku vam se nude fleksibilne opcije, ali i prilično humane: 2/2, 3/2, 5/2 i rade na daljinu. Uz sve to, radni dan bit će od 9 do 18 sati. Ispada oko 9 sati. Uz stanku za ručak.

Samo, kao što pokazuje praksa, vrijedi vam da idete na posao, jer će odabrani raspored biti solidan prazan prostor. Zašto? Pozivi će započeti vikendima i praznicima, stalnom obrađivanju, a također će se ustanoviti da radni dan traje oko 14 sati. Uopće ono što su obećali, zar ne? Kao što možete vidjeti, Serkons (Moskva i drugi gradovi) ne nude najbolji odnos prema zaposlenicima.

Socijalna jamstva

O socijalnim jamstvima u toj organizaciji općenito se može zaboraviti. Čak i ako si ih obećao. Daju se sva jamstva o dokumentima, ali u praksi - br. Prva povreda ugovora je radni raspored. Postoji li kakva sumnja da Serkons nema nikakva socijalna jamstva?

Oni su samo u vodstvu. Obi ni se obični zaposlenici ne mogu pouzdati pauza za ručak, ni na bolničkim plaćanjima, niti na bilo što drugo. Ispada da obični radnik ovdje je stvorenje bez prava, sa samo dužnostima.

Ako ste mlada djevojka koja namjerava dobiti obiteljsku organizaciju. Ovako pozivaju na povratne informacije od zaposlenika "Sercona". Uostalom, ni majčinstvo ni standardizirani raspored rada nećete postići. Jednostavno si "udario" s radnog mjesta. Ili će "preživjeti", ili će naći ono što "šaran" s kako bi se vatra na članak.

Odmor i bolovanje

Odmor za zaposlenike "Serkons" općenito je nešto iz područja mašte. Ovdje to ne možete postići, čak i ako dugo radite u nekom poduzeću. Možda je ova "usluga" ponuđena samo menadžerima. I obični radnici - ne.

Ako ste nekako uspjeli postići zasluženi odmor, nemojte očekivati ​​da će vam biti plaćeni. Sve se radi za "vlastiti trošak". Troškovi bolnice se također ne plaćaju. Ili plaćanja su slaba, pa čak i s ogromnim kašnjenjem. Dakle, opet svi moraju platiti za sebe. Zaposlenika povratne informacije o poslodavcima igraju važnu ulogu u oblikovanju ugleda organizacije. A "Serkoni" ne uživaju dobru slavu na ovom polju. Ali to nije sve što vas može uznemiriti.

plata

Najzanimljivije počinje točno od trenutka kada je u pitanju punjenje zaposlenika. Problem je u tome što ste u intervjuu obećali "bijele" isplate velikih veličina - od 20 000 rubalja plaće. Osim toga, sve vrste premija, doplataka i kamata iz transakcija. Rezultat - za mjesec dana postoji prilika da dobijete oko 40-50 tisuća rubalja.

Samo u stvarnosti situacija je daleko od onoga što se čini. Plaća iznosi 8.000 rubalja. I sve plaće su "crne", u "omotnici". Nema interesa i nema bonusa. Da biste ostvarili dodatnu naplatu, morate raditi 24 sata dnevno na "Serkons", bez odmora, praznika i pauze. I još uvijek ne radi zaraditi onoliko koliko ste obećali.

No, povratne informacije zaposlenika o poslodavcima (posebice o Sencorsima) naglašavaju da tvrtka jako voli novčane kazne. Doslovno, za sve vas će biti kažnjeno. I na kraju mjeseca kada izračunavate zaradit ćete oko 4-5 tisuća rubalja. U nekim regijama, ta sredstva nisu dovoljna ni za plaćanje komunalnih računa. Dakle, "Serkoni" su često jedna varka. Zaposlenici pokušavaju upozoriti novo osoblje o tome. No, malo vjeruje u ove recenzije. Uostalom, naša tvrtka se danas dokazala na tržištu usluga u Rusiji.

Crni popis

Tvrtka "Serkons" (certifikacija i neovisna procjena) pala je u tzv. Crni popis poslodavaca u nekim gradovima. Stvar je u tome da je ovdje da možete pročitati pravi doživljaj ljudi, kao i saznati situacije i razloge zbog kojih su napustili tvrtku. Unatoč činjenici da je današnja organizacija među potrošačima dobra i savjesna, postoji jedan odličan savjet za potencijalne zaposlenike u specijaliziranim uslugama - da se držite podalje od "Serkona".

Često, "crni popisi" ukazuju da čak i karijeru rast u "Serkons" br. Kao vodič, oni biraju "svoje" ljude koji imaju punu slobodu na radnom mjestu. Svi ostali će morati neumorno raditi za neke novčana jedinica. Ako pokušate privući "Serkone", to neće donijeti nikakav rezultat. Prema dokumentima, sve je uređeno na način da dobijete i dopust, bolovanje i dobru plaću za najam.

Dakle, tvrtka, unatoč pozitivnim povratnim informacijama kupaca, uopće nije prikladna za one koji žele postići rast karijere i visoku zaradu.