Glavne dužnosti glavnog ravnatelja

U članku će biti moguće saznati o službenim dužnostima generalnog direktora društva s ograničenom odgovornošću. Kakva prava ima, i koji su zahtjevi za njim, njegova odgovornost i glavne točke u imenovanju na mjesto.

Osnovne odredbe

Službenik koji ima administrativni položaj višeg ranga u komercijalnoj organizaciji zove se generalni direktor (predsjednik). Odbor se odvija u okviru zakona na snazi ​​na području Ruske Federacije.

Na osnovu Povelje koju su usvojili osnivači tvrtke, dužnosti generalnog direktora LLC su usmjerene na financijske i gospodarske, kao i na proizvodne i gospodarske djelatnosti u interesu tvrtke.

Utemeljiteljsko vijeće ili osnivač imenuje, kao i izuzima od njega, bilo kojeg člana Društva ili bilo kojeg drugog prikladnog pojedinca kao generalnog direktora. Glavni ravnatelj izravno predaje osnivače Društva.

U preuzimanju ove pozicije, menadžer se slaže s nestandardiranim rasporedom rada.

U podnesku generalnom direktoru ulaze drugi zaposlenici na vrhu (glavni računovođa, izvršni direktor i drugi).

Razdoblje kada je generalni ravnatelj odsutan s posla, dužnosti obavlja zamjenik koji je zaposlenik Društva koji ima rukovodeći položaj. Službene dužnosti Zamjenik glavnog direktora LLC su u djelokrugu svojih ovlasti, a pri preuzimanju dužnosti izvršnog direktora u vrijeme zamjene upravitelja, preuzima svu odgovornost za društvo.

Ravnatelj je vođen: Poveljom, normativnim dokumentima i ugovorom o radu isključivo u interesu društva s ograničenom odgovornošću.

Dužnosti glavnog ravnatelja

Zadaće generalnog direktora Društva su sljedeće:

• Razvijati i odobriti tablicu osoblja, servisne upute za zaposlenike LLC, pruža iskusno osoblje.
• Regulira interakciju različitih odjela Društva, obavlja izvršavanje dodijeljenih zadataka i upravlja ekonomskim i financijskim aktivnostima, rješava pitanja društva na razini zakonodavnih prava dodijeljenih na radnom mjestu.
• Nadzire provedbu zakonskih propisa za djelovanje Društva u okviru Zakona Ruske Federacije i na temelju dokumenata, sudjeluje u pripremi dokumenata za dobivanje dozvole ili njezinog produženja za obavljanje poslova Društva temeljem Povelje.
• Delegira neke od ovlasti vođama drugih odjela, zadržavajući priliku da kontroliraju svoje postupke.
• Nadzire odredbu Društva s potrebnom imovinom i njegovom sigurnošću.
• Nadzire izvršenje odluke koju je usvojio Upravni odbor Društva.
• Nadzire obavljanje službenih dužnosti, unutarnje regulatorne dokumente zaposlenika tvrtke, ukoliko je potrebno, poduzima mjere za otklanjanje kršenja.
• Zakoni u interesu Društva na sudu, uspostavlja organizaciju računovodstva, prati izradu ili oblikuje potrebne obrasce izvješća.

funkcije

Na ramenima izvršnog direktora postoje koordinirane funkcije:

• Praćenje poštivanja zakonitosti u postupcima Društva.
• Prema Povelji, izvršiti upravljanje Društvom (ekonomski i financijski).
• Izvršiti odluke Upravnog odbora Društva.
• Djelujte u interesu Društva, organiziranje učinkovitog kohezivnog rada svih struktura i razvijanje strateški povoljnih planova za Društvo.

Prava glavnog ravnatelja

Prava i dužnosti izvršnog direktora tvrtke LLC usko su isprepleteni i nose sljedeće:

• Djelujte u interesu Društva bez punomoći u različitim slučajevima (država, organizacije treće strane).
• Provesti, sastavljati, potpisati dokumentaciju unutar ovlaštenog prava.
• Mogućnost otvaranja bankovnih računa.
• U ime tvrtke otkazati i sklopiti ugovore.
• Upravljanje imovinom i financijskim sredstvima LLC.
• Dovesti na skupštinu pitanja koja se ne odnose na nadležnost generalnog ravnatelja.
• Cut i uzmi na posao.
• Izdati punomoć.

U slučaju kršenja ili pozitivnih postignuća u radu - nametanje stegovne i materijalne odgovornosti ili poticanje zaposlenika.

Struktura uslužne nastave

Primjenjujući uputu na radno mjesto, zaposlenik odgovoran za obavljanje svojih obveza ima pravo izabrati određenu strukturu kojom će se izraditi. Općenito, opis posla ima sljedeće odjeljke:

• Osnovne odredbe.
• Funkcija.
• Odgovornosti na službenoj razini.
• Prava.
• Odgovornost.

Za detaljniju analizu i formiranje službenih uputa za predsjednika Uprave, poželjno je uzeti u obzir ugovor o radu, čarter i zakonodavstvo društva. Možete koristiti posebne direktorije u kojima su propisane dužnosti generalnog direktora tvrtke LLC.

Zahtjevi za položaj

Glavni zahtjevi za dužnosti izvršnog direktora tvrtke LLC:

• Djelotvorna osobnost.
• Prisutnost visokog obrazovanja (ekonomski, pravni ili stručni).
• Imati radno iskustvo od najmanje pet godina (kao glavu).
• Posjedujete računalo na razini pouzdanog korisnika.
• Radno iskustvo koje odgovara profesionalnoj djelatnosti tvrtke.
• Razumjeti porezne, građanske, okolišne i radne zakone.
• Budite svjesni tržišnih uvjeta.

Među dužnostima izvršnog direktora LLC za životopis je da obratite pozornost na određene točke posebno. Stručno iskustvo, stečene vještine, znanja i ostvarena postignuća za dobrobit tvrtke u prošlom radu.

Zadaće pomoćnika generalnog direktora tvrtke LLC su specifičnije, što se odražava u opisu posla. Glavni zahtjevi za koje su:

• podnošenje izravno generalnom direktoru;
• također pripada upravljačkom timu;
• imenovan na mjesto i razriješen po nalogu glavnog ravnatelja.

Opis posla je napravljen u slobodnom obliku. Nužno je prisustvo visokog obrazovanja, kao i iskustvo. Znanje u određenim područjima je prema odluci glavnog izvršnog direktora.

materijal od odgovornosti

Na osnovu člana TC 277, generalni direktor Društva snosi punu financijsku odgovornost za štetu nanesenu društvu. Gubici koje je tvrtka prouzročila zbog radnji upravitelja vraćaju se u skladu s normama građanskog zakona samog izvršnog direktora.

Svi slučajevi koji uključuju financijsku odgovornost propisani su zakonom. Izračun se također događa unutar granica normi koje je zakon prihvatio.

Porezna obveza

Generalni direktor nije predmet poreznih prekršaja, stoga nije odgovoran za te članke. Obično su glavni računovođe poduzeća.

Kaznena odgovornost

Po počinjenju kaznenih djela protiv prava i sloboda građana ili bilo kojeg gospodarskog kriminala, generalni direktor u okviru Kaznenog zakona Ruske Federacije propisuje kaznu u obliku novčane kazne i kazne zatvora. Ovisno o težini zločina,

• malu novčanu kaznu do 300 tisuća rubalja. i zatvora do 7 godina;
• veliku novčanu kaznu u iznosu većoj od 300 tisuća rubalja, i zatvorom do 12 godina.

Upravna odgovornost

Odgovornost administrativne prirode dodjeljuje se pravnoj osobi i generalnom direktoru LLC. Ova vrsta povrede utvrđena je Kodeksom administrativnih prekršaja ili zakonima subjekata Ruske Federacije.

Ovisno o stupnju upravnog djela, nametnute su sljedeće kazne:

• fino do 5 tisuća rubalja. (poduzetnička aktivnost bez dozvole, prodaja robe ili pružanje usluga bez provjere);
• prosječna novčana kazna od 5 tisuća rubalja. do 30 tisuća rubalja. (neodgovarajuća kvaliteta robe ili usluga, nepošteno tržišno natjecanje);
• velike kazne od 30 tisuća rubalja. i više (kršenje požarne sigurnosti, privlačenje stranih državljana koji nisu u zakonu).

Prijevara s valutom najviše je kažnjiva (kazne mogu prelaziti 200 tisuća rubalja.)

Redoslijed imenovanja na post

Imenovanje na mjesto generalnog direktora tvrtke LLC događa se nakon što se donese odluka o izboru osnivača tvrtke na mjesto. U slučaju da je vlasnik, odlučuje o preuzimanju položaja glavnog ravnatelja.

Prije nego što zaključite ugovor s izvršnim direktorom, morate provjeriti moguće kršenje postupka imenovanja, ispravnost dokumenata.

Prije imenovanja osobe koja nije među osobljem, valja provjeriti je li ispunio glavne dužnosti izvršnog direktora Društva na prethodnom mjestu rada ili čak unio u registar diskvalificiranih osoba (obratite se poreznoj službi na zahtjev).

Kako bi se izbjegao pojavljivanje sporova, poželjno je postupanje za imenovanje izvršnog direktora tvrtke LLC.

Nakon provjere odabrane osobe za diskvalifikaciju možete nastaviti s projektom:

• izrada protokola imenovanja;
• zaključivanje ugovora o radu;
• potpisivanje naloga za preuzimanje ureda;
• objavljivanje naloga za prijem u organizaciju, koji će odražavati službene dužnosti generalnog direktora Društva;
• obavijest Federalne porezne uprave o imenovanju novog čelnika.

Standardni oblik ugovora o radu ne postoji, stoga je formalno proizvoljno.

Dodijeliti na mjesto novog zaposlenika organizacije osnivači od strane upravnog odbora. Izbor se donosi protokolom ili odlukom.

U slučaju da je osnivač LLC jedna osoba, tada ima pravo upravljati i raspolagati radom tvrtke. Glavni uvjet je da se imenovanje na mjesto generalnog ravnatelja odvija u početnoj fazi, a to se mora odraziti i na odluku samog vlasnika. Informacije o generalnom direktoru trebaju biti upisane u Jedinstveni državni registar pravnih osoba.

Postupak preuzimanja je isti kao i za broj osnivača više od jednog. Osim što je potpisan nalogom, a vlasnik jedine ulazi u ugovor o radu.

Dužnosti ravnatelj dovoljnog volumena, tako da prije nego što nudi se u takvom položaju, potrebno je na odgovarajući način procijeniti svoje sposobnosti. Znajući što je velika odgovornost direktora, vagati svoje prioritete i ako to kaže „da”, a zatim slijedite upute ispod glavnog imenovanja i pokušati djelovati u okviru zakona.