Tvrtka Hoff: recenzije zaposlenika, adrese trgovina. Hypermarket namještaja `Hoff`

Danas moramo saznati koja tvrtka Hoffove recenzije zaposlenika primaju. Također je potrebno razumjeti kakvu smo tvrtku o kojoj govorimo. Što ona radi? Što pomaže privući novo osoblje u tvrtku? Što mogu govoriti samo zaposlenici? O svemu tome dalje. Zapravo, shvaćanje tih nijansi nije tako teško kao što se čini. Pogotovo ako ne vjerujete sve što je napisano. Uostalom, dio recenzija može se suprotstaviti jedni drugima. Ovo je normalno. Koje su korisne informacije potrebne za svakog podnositelja zahtjeva? Je li Hoff dobar poslodavac? Ili je bolje tražiti drugu tvrtku za zapošljavanje?

opis

Prvi korak je razumjeti kakva je organizacija u pitanju. Što Hoff radi? Tvrtka je vrlo uobičajena trgovačka mreža. Ona prodaje namještaj i interijere.

Ovdje možete kupiti gotovo sve što vam može pomoći u uređenju i stvaranju udobnosti (specifične situacije) u kući. Najčešće, Hoff se smatra prvenstveno kao trgovina namještajem. Prema tome, ovdje moramo raditi. Ali, vrijedi li se ovdje riješiti? Koje su prednosti i nedostatke organizacije? Što bi svaki podnositelj zahtjeva trebao znati, kao i klijent prije prvog posjeta?

Distribucija po zemljama

Koliko je distribucijska mreža u Rusiji? Ovo je važna točka. Stvar je u tome što Hoffovi zaposlenici dobivaju pozitivnu povratnu informaciju za njegovu veličinu. Ova trgovina stalno razvija i otvara nove grane diljem zemlje.

To nam omogućuje da vjerujemo da Hoff nije muljaža. Dakle, možete ići ovdje za kupovinu i dobiti posao. Ali je li to vrijedno? Koliko je "Hoff" dobar poslodavac? Na što pluses i minuses je potrebno prvo obratiti pažnju? Je li tvrtka na prvom mjestu jednako dobra?

adresa

Gdje je dućan Hoff? Ovo je važan trenutak za koji su mnogi ljudi zainteresirani. Već je rečeno da je trgovinska mreža distribuirana diljem zemlje. Ima nekoliko grana i grana. Ali samo glavni ured nalazi se u glavnom gradu Rusije. Ovo je sasvim očito.

Gdje je moguće pronaći glavni ured "Hoff-Furniture"? Adresa trgovina (Moskva) su kako slijedi:

• Ulica Leninskaya Sloboda, zgrada 26;
• Kashirskoye autocesta, kuća 61, zgrada 3A;
• Prospect Kutuzovsky, 57;
• Autocesta Leningradskoe, kuća 1/1, Khimki;
• MKAD, 8 km;
• Autocesta Leningradskoe, 16A zgrada 4;
• Ulica Zapadna, kuća 4.

Sve su to samo prodavaonice ili trgovine iz navedene mreže. No glavni ured nije ovdje. Nalazi se na drugoj adresi. Koji?

Grad u kojem se nalazi dućana Hoff je Moskva. Glavni ured organizacije možete pronaći na sljedećoj adresi: 1. st. Magistralny Prospekt, 11, zgrada 11B. U poslovnom centru "Interijer" nalazi se tvrtka.

Gdje se zapošljavaju zaposlenici

Važna je točka i svijest o tome gdje raditi. Na službenoj stranici Trgovine Hoff možete pronaći informacije o zaposlenju. Tamo će biti pisano da zapošljavaju radnike do danas:

• Moskva;
• Voronjež;
• Krasnodar;
• Podolsk;
• Novorossiysk;
• Soči;
• Rostov na Don;
• Ekaterinburg.

U tim se regijama predlaže zapošljavanje. Sukladno tome, ne mogu se zaposliti svi. Napominjemo da se kandidati iz tih regija smatraju prvom. Upravo su oni koji ostavljaju povratnu informaciju o tome koliko je Hoff trgovina dobar poslodavac.

obećanja

Za početak, morat ćete razumjeti što obećava tvrtka prije zapošljavanja zaposlenika. Što Hoff privlači? Uostalom, mnogi ljudi misle o pronalaženju posla ovdje.

Zapravo, obećanja Hoff-Mebelove trgovinske mreže su standardna. Susreću se sa svim poslodavcima. Možete vidjeti da organizacija nudi:

• registracija pod ugovorom o radu;
• fleksibilni raspored rada;
• kreativne radne dužnosti;
• rast karijere;
• ljubazno osoblje;
• perspektive osobnog razvoja;
• pristojna plaća;
• socijalni paket;
• besplatno osposobljavanje.

Ali je li doista tako dobro? Ili bismo trebali uzeti u obzir da se neki uvjeti neće ispuniti? Koliko je Hoff savjesna tvrtka kao poslodavac?

Službeno zapošljavanje

Vrijedi početi s prvim obećanjem. Naime, od službenog zaposlenja. To je stvarno i jamči se svim radnicima. Zato su ocjene zaposlenika Hoffa pozitivne.

Ovdje možete dobiti posao kako s punim radnim vremenom tako i sa skraćenim radnim vremenom. Pogotovo kada je u pitanju rad u skladištima, a ne u uredima. Tu, do-it-yourselfers nisu dobrodošli. Svatko se treba sjetiti ovoga.

Međutim, bez registracije neko vrijeme još mora raditi. Točnije, tijekom treninga. Ili, kako se zove, stažiranja. Nakon što je potencijalni zaposlenik upoznat s napretkom, on prekrši sve odnose s Hoffom ili stupi u ugovor o radu u skladu s pravilima utemeljenim u Rusiji. Ne morate plaćati školarinu ni u prvom ni u drugom slučaju.

Raspored rada

Raspored rada, koji nudi tvrtki "Furniture-Hoff", prima mješovite recenzije. Neki zaposlenici ukazuju na to da je stvarno fleksibilan. Istina, nije uvijek prikladna. Ovo nije mana, već napomena na koju treba obratiti pažnju. Rad u uredu Hoff često zahtijeva strogu lokaciju u uredu dogovorenom unaprijed.

Uz to, neki se radnici žale da raspored nema nikakvu fleksibilnost. Štoviše, radni dan ne završava nakon dogovorenog vremena. Često morate ostati za prekovremeni rad i bez ikakvih dodatnih plaćanja ili odmora. Svatko mora znati za sve ovo.

Što vjerovati? Umjesto toga, sve ovisi o natječaju. U uredima doista mora puno raditi, pa čak i za dio vremena. Ali u skladištima, u pravilu, raspored je fleksibilan. Ponekad se možete odmoriti cijeli dan, kada nećete imati vremena za sjesti na trenutak za odmor. Normalan fenomen za trgovinu namještajem. Dobro je ili loše, svatko odluči za sebe.

O obuci

Hoffovi pregledi zaposlenika nisu najbolja vrsta dobivanja za proces učenja. Stvar je u tome što neki zaposlenici upućuju na korištenje pripravničkog staža u svoje svrhe. Preciznije, upravljanje organizacijom jednostavno koristi novopridošle kao slobodne zaposlenike. Takve tvrdnje protiv Hoffa nisu neuobičajene.

Samo ovdje nema dokaza. Hoff stvarno uči novopečene. Kada su uključeni u radni proces, moguće je upoznavanje potencijalnih zaposlenika s nadolazećim dužnostima. Ovo je normalan fenomen, koji ne bi trebao uzrokovati negativne učinke.

Obično trening traje oko tjedan dana. Nakon toga, zaposlenik se slaže na daljnju suradnju ili jednostavno napusti. Nema plaćanja za obuku, kao što je već rečeno, učinjeno. Također, zaposlenici ne primaju novac za radno vrijeme. Izračun zarade u Hoffu nastaje nakon sklapanja ugovora o radu.

Rast karijere

Trgovina Hoff nije najbolje mjesto za izgradnju karijere. Zašto? Radnici ukazuju na nedostatak bilo kakvih izgleda za rast karijere. U svakom slučaju, ako je odabrano slobodno mjesto za proizvođača namještaja ili dugogodišnjak, na primjer. U uredu postoje male perspektive. No, maksimum koji se može postići je naslov viši menadžer. I ništa više.

Ali organizacija nudi svojim podređenima iskustvo rada u tvrtki za namještaj. I ovdje postoji vrijeme za osobni razvoj. Nositelji namještaja moći će brusiti svoje vještine i utovarivače - izgraditi fizičku snagu. Voditelji prodaje nauče prodavati robu kupcima. Mali, ali još uvijek plus.

kolektivan

No, za kolektivnu radnu kolektivu Hoffova zaposlenika je pozitivna. Ne uvijek, ali vrlo često. Mnogi pokazuju da je potrebno stalno raditi s timom. Ljudi obično naiđu na prijateljski i gostoljubivi, spremni su pomoći.

Ali ovdje nema ni najdražih ljudi. Od ovog nitko nije imun. Sukobi u radnom timu su minimalni, to se svidi. Vlasti se, u pravilu, ne miješaju u njih.

Općenito se može osloniti na radni kolektiv. Hoff je mjesto za one koji žele raditi u prijateljskoj tvrtki, koji žele pronaći nove poznanike. Ali koje druge značajke trebaju obratiti pažnju na svaki potencijalni zaposlenik?

zarada

Recenzije "Hoff-Furniture" dobivaju negativan plan za predloženu zaradu. Mnogi zaposlenici tvrtke ističu među prednostima poslodavca dostupnost bijelih plaća. Ali sve ove prednosti završavaju.

Napominjemo da je plaća za zaposlenike Hoffa niska. I na svim postovima. Iznimke su upravitelji, ali takva slobodna radna mjesta uvijek su zauzeta. Također, neki kažu da Hoff ocjenjuje zaposlenike nije najbolji zbog činjenice da organizacija ima strogi sustav kazni. Vrlo ozbiljno smanjuje realni dohodak. Prema tome, Hoff nije mjesto za velike zarade.

Društveni paket

A što je s društvenim paketom? Pozvan je na radnike, to se svidi. Samo se novi podređeni moraju boriti za njega. Dobivanje plaćenog odmora vrlo je problematično. Nije predviđeno osoblju koje radi manje od godinu dana u korporaciji.

Nakon određenog vremenskog razdoblja, neće biti problema s društvenim paketom. Je li plaćanje malo? To je sasvim normalno uzimajući u obzir nisku plaću.

rukovodstvo

"Hoff" (Moskva) nije najbolje mišljenje zarađuje zbog vodstva organizacije. Recenzija ukazuje na to da su neki od šefova u tvrtki dobri - pažljivi su za podređene, mogu se pregovarati, ne koristiti novozaposlene kao besplatne radnike za plaće tijekom treninga.

No, najčešće se spominje da voditelji Hoffa zaposlenicima nisu najbolji način. Možete se pripremiti za nepravdu i stalno radno opterećenje. Takve izjave su standardne tvrdnje protiv većine poslodavaca. Nije iznenađujuće biti iznenađen, ali misliti da u društvu "Furniture-Hoff" idealan vodič također ne bi trebao biti.