Kako pravilno stvoriti računovodstvene unose za plaće

bilo koji poslovne aktivnosti

Važna točka je točan odraz plaća u računovodstvenim računima, stoga trebate napraviti pravo računovodstvene unose na plaće. Valja napomenuti da je osoblje poduzeća podijeljeno na radnike i zaposlenike - menadžere i stručnjake. To se mora uzeti u obzir kako bi se ispravno unijeli plaće.

Za snimanje plaća, kao i drugih plaćanja (bolnica, odmor, financijska pomoć, itd.) Koristi sintetiku račun 70. U kreditu ovog računa svi obračunski troškovi zaposlenika pada, a na teret računa uzimaju u obzir zadržavanje (porez na dohodak, alimentaciju, itd.) I izravno izdavanje plaća.

Važno je napomenuti da su plaće zaposlenika uključene u troškove poduzeća i odražavaju se u zaduženju odgovarajućih računa "troškova". Dakle, zarade plaća formiraju se u sljedećem redoslijedu.

• U terećenju 20 računa pad plaća radnika glavnih trgovina. Za svaku vrstu proizvedenih proizvoda moguće je otvoriti podračune.
• Na debi od 23 računa odražavaju se plaća radnika pomoćnih proizvođača. Na primjer, takva ožičenja prikupljaju plaće radnika u serviseru, ako je takva dostupna u poduzeću.
• U terećenju računa 25 prikupljaju se troškovi povezani s proizvodnjom u cjelini i odnose se na sve vrste proizvedenih proizvoda. Takvi pragovi, primjerice, odražavaju plaću menadžera trgovine.
• U terećenju od 26 računa plaća zaposlenika uprave pada. Tako se odražava izračun plaće zaposlenika uprave, računovodstva, pravnog odjela, informatičkog odjela i drugih jedinica.
• U terećenju računa 28 odražava se plaća onih radnika koji se bave ispravkom braka.
• U terećenju računa 29 stavljaju se troškovi podjela službe. To je učinjeno ako tvrtka ima kantin, vrtić, sanatorij za radnike itd. Tada bi se na taj način trebalo odraziti i nagrađivanje ljudi koji rade u tim jedinicama.
• U debitnim 44 računima pada plaća radnika odgovornih za prodaju proizvoda. Ovim objavljivanjem plaće menadžera prodaje rastu ako tvrtka ima svoje prodajne mjesta, plaće zaposlenika ove trgovine, kao i zaposlenici trgovačkih poduzeća.

Usput, premija osiguranja spadaju u terećenje iste račune kao i plaća, a na zajam - na račun 69.

Ali to nije sve nijanse povezane s plaće. Postoje situacije kada je, na primjer, radnici montirati novu opremu i sudjelovati u stjecanju te opreme ili drugog inventara. 70 Tada je kreditna rezultat odgovara računima 07, 08, 10, 11 i 15.

Ako se zaposlenik treba procijeniti doplatak za privremenu nesposobnost za rad ili bilo koje druge isplate na račun FSS-a, tada se teret računa 69.

Također u korespondenciji s terećenje 70 takvi računi su 84 ili 86. ove žice su označeni punjenja financijsku pomoć i razne pogodnosti, uključujući i prihoda na raspolaganju zaposlenicima dionica društva (Pnz 84 računi), obračun plaćanja dospjelih ciljano financiranje (DT 86 računi).

Također, postojeće zakonodavstvo predviđa mogućnost izrade rezervi za plaćanje, na primjer, trajanje usluge ili odmor (to je slučaj kada dopust zaposlenika pada na dva ili više računovodstvenih razdoblja). U tom se slučaju najprije tereti odgovarajuće račune računovodstva troškova, a 96 račun se stavlja na kredit, a zatim se iznosi takvih obračunskih tereta terete s debitnog računa na 96 računu.

Sada znate kako unositi plaće. Nadam se da će vam te informacije biti korisne, a računovodstvo će vam biti puno jasnije.