O važnosti sposobnosti pravilnog izračuna bolnice

Čudno, ali posao knjigovođe također se može nazvati sezonskim. Ljeti su ljudi željni odmora i barem malo bezbrižni da bi napunili sunce. Računovođa mora izračunati i unaprijed pripremiti dokumente za izdavanje godišnjeg odmora. U zimi, osoblje početi razboljeti masovno, što povećava količinu posla koji mora obaviti „knjigovođa” (treba provjeriti odobreno bolovanje i pripremiti se za izračun bolnici plaćanja). Za dobrog stručnjaka to nije teško. Za one koji samo razumiju visinu računovodstva, potrebno je jasno razumjeti slijed akcija.

Prije početka proračuna bolnice morate učiniti sljedeće:

1. Provjerite odgovara li odobreni obrazac i ispunjava li se ispravno. Uostalom, Fond socijalnog osiguranja izdvaja sredstva za plaćanje invalidskih plaća, a neće dopustiti grube kršenje (ako su, onda će poduzeće morati nadoknaditi troškove iz vlastitih sredstava). Neispravan izračun bolesničke liste postaje "minus" računovođe u očima poslodavca.
2. Ako je dokument u redu, onda je vrijedno obratiti pažnju na to da li postoje razlozi za zaposlenika da smanji iznos duga (oni su jasno propisani člankom 8. Zakona br. 255 iz 2006. godine).
3. Potrebno je utvrditi u kojoj veličini poduzeće planira nadoknaditi zaposlenika za privremenu nesposobnost za rad. Kao što znate, nitko ne ograničava maksimalnu granicu. Voditelj poduzeća može dati nalog za povećanje ukupnog iznosa na račun vlastitih sredstava. Međutim, potrebno je platiti dodatnu naknadu za medicinsko, socijalno i mirovinsko osiguranje.

Sve je jasno? Sada možete izravno uzeti za izračun bolnice.

Počevši od izračuna, potrebno je uzeti u obzir da se isplaćuju samo radni dani. Vikendi i praznici plaćeni ne podliježe! računanje plaćanje bolovanja ali to treba učiniti ispravno i na vrijeme (kako ne bi stvorili probleme za poduzeće). Jedno pogrešno i ne pravovremeno izračunano bolovanje može dovesti do najnepovoljnijih posljedica. Socijalno osiguranje i Porezni inspektorat neprestano provode redovne inspekcije s ciljem utvrđivanja takvih slučajeva. Računovođa plaće treba imati dobru naredbu metodologije obračuna i biti u mogućnosti primijeniti u praksi sve zakone i propise koje je vlada usvojila o ovom pitanju.

Također, za izračun, nužno će vam trebati prosječna zarada zaposlenika u prethodne dvije godine. Pri izračunavanju prosječne zarade za bolesničku listu treba uzeti u obzir sve premije proizvodnje i neproizvodnog karaktera, kao i kvartalni koeficijenti (ako postoji). Država je postavila graničnu razinu prosječne zarade, koja se mora pridržavati. Iz godine u godinu ta se razina neprestano povećava (u 2012. godini iznosila je 512 tisuća rubalja).

Sada postoje samo mehanički izračuni. Uzimamo iznose koje je građanin zaradio zadnje dvije godine, dodajte ih, a zatim podijelite s brojem dana (kalendara). Dobivamo prosječnu zaradu za jedan dan. Ne bi trebalo biti više od prosječne dnevne zarade u zemlji. Ako osoba nedavno radi u nekom poduzeću, može poslati potvrdu o prihodu s prethodnog posla. Zatim morate uzeti u obzir zapis osiguranja zaposlenik. Zakonom je utvrđeno da se 100% plaćanja plaća građanima koji su osigurani najmanje 8 godina. Ako je razdoblje osiguranja u rasponu od 5 do 8 godina, tada se plaća 80% dospjelog iznosa. Zaposlenici koji su osigurani manje od 5 godina mogu tražiti samo 60% uplate. Pa, i oni koji imaju minimalnu dužinu službe (6 mjeseci ili manje) ili plaću ispod utvrđenog minimalna plaća (minimalna plaća), mogu se osloniti samo na iznos unutar ove vrlo minimalne plaće. Kada je sve jasno sa zanimanjem, ostaje samo pomnožiti prosječnu zaradu po danu za broj bolesnih dana. Izračun se može smatrati gotovim!