Metodički rad u Dowu: osnovni oblici i upute
Metodičan rad u predškolskoj ustanovi - je cjelovit sustav mjera, međusobno povezanih, u kojoj je temelj - znanstvena dostignuća i iskustvo u poučavanju (uključujući i progresivne ideje ..). Usredotočuje se napredni trening,
profesionalne vještine, vještine odgojitelja i cijelog nastavnog osoblja.Upute za rad
U predškolskim ustanovama već su formirani načini povećanja razine majstorskog učitelja. No, često ne postoji jasan odnos između različitih vrsta metodičkog rada u DOU. Stoga je zadatak voditelja vrtića i metodologa stvaranje jedinstvenog sustava i potraga za djelotvornim, dostupnim metodama majstorstva.
Sadržaj metodološkog rada u PFD određuje se sukladno specifičnim ciljevima i ciljevima. Također, uzimaju se u obzir rezultati obrazovnog procesa u ovoj ustanovi, kvalifikacije nastavnika i koheziju cijelog tima. Rad se provodi u sljedećim područjima:
- obrazovanje - poboljšanje kvalifikacija nastavnika u teorijskom planu i svladavanje suvremenih metoda interakcije s djecom;
- Didaktičko - stjecanje znanja o poboljšanju učinkovitosti vrtića;
- psihologijsko vođenje nastave u psihologiji (opće, dob, pedagoško);
- fiziološke - vođenje klase u fiziologiji i higijeni;
- tehničko-pedagog bi trebao biti u mogućnosti primijeniti ICT u svom radu;
- samoobrazovanje - čitanje posebne literature, posjećivanje seminara o aktualnim pitanjima.
Takva široka raznolikost područja metodičkog rada u DOW-u treba odabir najučinkovitijih oblika interakcije s nastavnim osobljem.
Oblici držanja
Podijeljene su u dvije skupine: individualne i skupine.
- Pedagoško vijeće - vrhovno upravno tijelo cjelokupnog obrazovnog procesa. Rješava specifične probleme.
- Savjetovanje - odgojitelj može dobiti savjete o pitanju koje ga zanima.
- Seminari - razgovaraju o određenim temama, mogu se pozvati stručnjaci iz drugih institucija. Na radionicama se poboljšavaju vještine učitelja.
- Otvori razred.
- Poslovne igre - imitacija koja donosi važne odluke u različitim situacijama.
- "Okrugli stol".
- Pedagoška novina je udruga kolektiva uz pomoć kreativnosti.
- Kreativne mikroorganizme - organizirane su za pronalaženje učinkovitih metoda rada.
- Radite na zajedničkom za sve metodološke teme.
- Samoobrazovanje odgajatelja.
Poželjno je koristiti sve oblike organiziranja metodičkog rada u DOW (koji su više od gore navedenih) kako bi se postigli najučinkovitije rezultate.
zaključak
Metodički rad u predškolskoj ustanovi (u vrtiću) - ovo je jedan od važnih aspekata koje treba posvetiti pozornost. Uz pravu organizaciju, a ne bez sudjelovanja voditelja i metodologa, ona može motivirati učitelje na profesionalni rast. Stoga se traži novi, nestandardni obrazac za profesionalni razvoj. To ne znači da tradicionalna neće biti potrebna. Samo u kombinaciji s dobro uspostavljenim i suvremenim metodama može stvoriti profesionalni i kohezivni pedagoški tim.
- Odjel je "mala kraljevina"
- Certifikacija nastavnika: svrha i postupak
- Koje su učiteljske vijeća u DOW-u i za što su oni?
- Potencijalno planiranje u starijoj skupini: naglašava
- Tko bi trebao ići u vrtić? Dužnosti nastavnika vrtića i pojedinosti o radu
- Razvoj pedagoških vještina. Tema o samostalnoj izobrazbi vrtića: odabir, izrada plana rada
- Otvorite razred u pripremnoj skupini o ekologiji, matematici, pismenosti
- Samoobrazovanje učitelja u DOW-u (juniorska skupina): teme, plan
- Karakteristike nastavnika vrtića: pomoć pri izradi
- Plan: samoobrazovanje učitelja matematike. Ciljevi i ciljevi, primjer
- Kako napisati nastavak učitelja vrtića? Primjer značajke
- Profesionalne kvalitete nastavnika vrtića. Što bi trebao biti učitelj vrtića
- Dnevni režim u srednjoj grupi na GEF-u i njegovim značajkama
- Karakteristike učitelja osnovne škole: shema izrade, uzorak
- Karakteristike nastavnika vrtića: menadžerska načela
- Pedagogija suradnje, opće odredbe
- Metodički rad u školi
- Kako planirati pedagoški proces u vrtiću
- Metodologija stručnog usavršavanja jedna je od grana pedagogije i znanstvene discipline
- Metodički razvoj otvorene lekcije
- Kako je potvrda nastavnika