Mogu li službeno raditi na dva radna mjesta i da li je to pravno?

Mogu li službeno raditi na dva posla? Takvo pitanje u kontekstu financijske krize bitno je za mnoge ljude. Nažalost, nedostatak minimalnih znanja iz područja radno pravo

Opće informacije

Mogu li službeno raditi na dva posla? Da, suvremeni Zakon o radu službeno dopušta takve akcije i čak ih naziva posebnim pojmom "skraćeno radno vrijeme". U okviru takve kombinacije moguće je obavljati poslove rada ne u dvije, već čak tri, četiri ili više tvrtki. Glavni uvjet za to je poštivanje pravila registracije. Uglavnom su navedeni u poglavlju 44 TC-a, 282 članak.

Osnovne nijanse

Odgovarajući na pitanje da li je službeno moguće raditi na dva radna mjesta, potrebno je spomenuti dvije glavne vrste nepuno radnog vremena:

• vanjski. To znači rad na različitim mjestima.
• interni. To znači raditi u jednoj organizaciji, ali na različitim položajima.

U isto vrijeme, u svakom slučaju, moraju se pridržavati određenih uvjeta za dodjeljivanje posla kombinaciji. Oni su izraženi u:

• Prisutnost glavnog mjesta rada.
• Ispunjavanje dodatnih pristojbi u vremenu bez prioritetnog rasporeda.
• zaključak ugovor o radu, regulirajući još jedan radni odnos (bez uspjeha).
• Poštivanje svih socijalnih jamstava.
• Prisutnost ugovora o odgovornosti.

Kompatibilnost pod zabranom

Službeno zapošljavanje na dva radna mjesta može biti zabranjeno za određene kategorije građana. Dakle, oni uključuju maloljetne građane naše zemlje (mlađe od 18 godina). Između ostalog, takva zabrana bit će relevantna za sve sudionike ako se pokušaju kombinirati osnovni rad s opasnim, teškim ili čak štetnim vrstama rada. Također, ako već radite u takvom poduzeću, ne pokušavajte pronaći dodatne dužnosti.

Iz općih preporuka okrećemo se pojedinosti. Ako je vaša glavna aktivnost povezana s vožnjom vozila, dio vremena će biti u ograničenom području za vas. Osim toga, još uvijek postoji čitav popis zanimanja koja zabranjuju obavljanje bilo kakvog dodatnog posla. To uključuje:

• Odvjetnici.
• Sudaca.
• Policajci i drugi zaposlenici koji se bave provođenjem zakona.
• Zaposlenici tužiteljstva.
• Predstavnici stranih obavještajnih službi.
• Predstavnici općinskih vlasti.
• Članovi vlade (osim izvođenja znanstvenih ili nastavnih aktivnosti) i zamjenika.

Osnove dizajna

Vrlo često, raznih pseudo negativan odgovor na pitanje, je li moguće izvući na dva rada službeno na temelju toga članka 66. TC, koji sadrži informacije o nezakonitosti ima jedna osoba dvije radne knjige. Zapravo, sve je puno jednostavnije. Treba pojasniti da je kombinacija jednu vrstu djelatnosti uvijek smatra glavni (izvorni rad), a drugi - neobavezno. U prvom slučaju je odnos ukras je kroz radne knjige, drugi - uz pomoć ugovora o radu, što je nezaobilazno odredište znak da se aktivnosti zaposlenika provode istovremeno.

Znakovi registracije u kombinaciji

Sada kad znate možete li službeno raditi na dva posla, morate razjasniti dodatne nijanse kombiniranja. Prije svega, morate odrediti raspored koji je službeno ovlašten od strane TC. Dakle, za dodatni posao, građanin se dodjeljuje ne više od 4 sata dnevno, pod uvjetom da je prije toga zaposlenik obavljao svoje neposredne radne dužnosti tijekom pune smjene. Dnevni boravak (ako je padao na prazninu od ponedjeljka do petka na glavnom poslu) može se koristiti za rad s pola radnog vremena u punom programu.

Druga ograničenja ne odnose se na trajanje rada po danu, već na njezino trajanje. Dakle, dodatno opterećenje, sastavljeno prema ugovoru, nužno mora biti ograničeno na vremenski okvir, tj. Dokument treba dati razdoblje valjanosti. Međutim, valja napomenuti da je neograničeno ugovor o radu. U tom slučaju njihovo otkazivanje provodi se na inicijativu jedne od stranaka ili njihovim općim dogovorom.

Algoritam za prijem u dodatni rad

Kako službeno raditi na dva radna mjesta? Koji dokumenti trebam osigurati registraciju honorarnih radnih mjesta? Idete na drugi posao, nemojte zaboraviti uzeti glavu osobni dokument (Putovnica), diplomu obrazovanja potvrđuje svoje kvalifikacije i zvanja, kao i potvrdu od glavnog posla, koji sadrži informacije o uvjetima provedbe i specifičnosti. Imajte na umu da je ovaj popis dokumenata općenit, lokalni odjel za ljudske resurse vam može zatražiti da dostavi druge potrebne informacije. Dakle, muške osobe uvijek se traže da daju dokumente vojne evidencije, često je suvišno potvrda o mirovinskom osiguranju. Što se tiče radne knjige, njezina dostupnost za ponovnu registraciju nije obavezna jer se pohranjuje izravno na glavni posao.

Sljedeći korak - potpisivanje ugovora o radu s oznakom nepunim radnim vremenom, na temelju kojih je Odjel za ljudske resurse izdaje nalog za posao, a onda počinje osobnu iskaznicu i svaki takav zaposlenik.

Prava zaposlenika na dodatnom radu

Je li pravno raditi na dva službena radna mjesta i koja prava zaposlenik ima na svom drugom, dodatnom radu? U sferi prava i dužnosti, djelomično radno vrijeme ne razlikuje se od glavne. Dakle, zaposlenik uvijek može računati na pravilnost primanja uplata za radnje koje obavlja.

Osim toga, on također može primiti premije i razne bonuse, ako ih ima, predviđene pravilima tvrtke. Ne smijemo zaboraviti na socijalna jamstva, oni također ostaju nepromijenjeni i regulirani su Zakonom o radu. Radite skraćeno radno vrijeme, imate pravo na plaćeni odmor u svakoj tvrtki.

Međutim, u ovom broju još uvijek postoje dodatne nijanse. Dakle, dopuštenja i jamstva za zaposlenike Far North-a predviđeni su za glavni posao i ne primjenjuju se na dodatni posao.

Ako je zaposlenik bolestan ili ide na rodiljni dopust, on može iskoristiti socijalne naknade u obje tvrtke. To određuje Savezni zakon № 255 (članak 13. stavak 2.). U tom slučaju svakom poslodavcu treba osigurati obrasce u propisanom obliku.

O dodatnom upisu u rad

Mogu li službeno raditi na dva radna mjesta i istovremeno izvršiti sve zapise u radnoj knjizi? Da, to je također moguće - izravno na zahtjev zaposlenika. Čak i ako radite u više od dva poduzeća, zapisi o tome mogu biti uključeni u službeni dokument. Istodobno, sve će ih obaviti osoblje u glavnom radnom mjestu. Da biste unijeli podatke, potrebno je navesti reference tvrtki koje će sadržavati informacije o obavljenim poslovima i njihovoj naravi.

Mogu li službeno dobiti dva posla? Sada znate odgovor na ovo pitanje. Međutim, u potrazi za financijskim sredstvima, još uvijek je potrebno biti vrlo pažljiva i ne zaboraviti na vlastito zdravlje. Zapamtite: značajna opterećenja mogu pogoršati vaše stanje, smanjiti fizičku i mentalnu aktivnost.