Radite u "Pročitajte grad": povratne informacije zaposlenika. "Read-city", mreža knjižara: povrat zaposlenika o plaćama

Pa, danas će nam se obratiti pozornost na recenzije zaposlenika "Chita-city" o trgovinama tvrtke u različitim gradovima Rusije. Ova trgovinska mreža je dobro mjesto za traženje posla. Ali je li doista tako? Praksa pokazuje da često vanjsko sjaje ne opravdava očekivanja zaposlenika. Je li moguće da se ovdje moramo suočiti s ovim fenomenom? Pokušajmo razumjeti što je prije moguće s ovim teškim pitanjem.

djelatnost

Prvo što biste trebali obratiti pozornost je aktivnosti tvrtke. Stvar je u tome što ovisi o primarnoj povratnoj informaciji zaposlenika. "Read-city" je prilično zanimljiva trgovina. S čime se bavimo?

Ovo je mreža za trgovinu knjiga. To je "čitanje grada" - to su najčešće trgovine. Istina, oni još nisu raspoređeni diljem Rusije. No, gdje postoje "grane" mreže, povratne informacije o tvrtki zaposlenicima i kupcima ostaju iznimno često. Za potrošače, ovo mjesto je jedno od najboljih, gdje možete kupiti neku knjigu po povoljnim cijenama. Ali kakav posao u "Read-Cityu" ocjenjuje zaposlenici? Je li to doista savjestan poslodavac?

intervju

Ako se oslanjate na mišljenje potrošača, onda se možete obratiti na taj odgovor. Ali praksa pokazuje da u stvarnosti svaki poslodavac ima svoje nedostatke. Na nekima možete zatvoriti oči, a neki su tako značajni da morate potražiti novog šefa.

Prva faza, koju ćete morati proći kako bi postala dio "Read-City", je intervju. Ovdje u svakom gradu postoji iskustvo, pa je stoga teško odlučiti kako ova faza zapravo ide.

Na primjer, "Read City" (Novosibirsk) recenzije zaposlenika u tom smislu prilično je dobar. Razgovor se provodi u sjedištu tvrtke, s posebno obučenim menadžerima za zapošljavanje. Cijeli proces doslovno predisponira za sebe. Dakle, ima smisla postati dio trgovinske mreže.

Istina, ne svugdje je sve tako dobro. Na primjer, "Read City" (Krasnodar) recenzije zaposlenika o ovoj fazi zarađuje strašno. Rad u glavnim uredima ne zna kako komunicirati s potencijalnim podređenima. I umjesto redovitog intervjua, barem u mirnom okruženju, ispada nešto poput napornog ispitivanja. Vrlo malo ljudi će se svidjeti tom fenomenu. Nitko ne zna točno jeste li sretni s intervjuom ili ne. Ali do sada je jedna stvar jasna: dolazak na ovu fazu spreman je za grubost. Ne morate očekivati ​​da će vas dočekati s osmijehom. To će vam pomoći izbjeći razočaranje.

obećanja

Trgovina Chita-Gorod često prima povratne informacije od zaposlenika o obećanjima potencijalnog poslodavca. Slažem se, jer privlači javnost. Ako poslodavac u početku kaže da ćete morati naporno raditi i primati malo, hoćete li dobiti posao u tvrtki? Teško.

Što obećavamo, prema zaposlenicima, u "Read-City"? Prvo, to su plaće. Ovdje su, prema poslodavcu, vise nego visoka. Mjesečni prihod u obliku plaće - 20 000 rubalja plus bonuse. Na rukama ćete primiti oko 25-30 tisuća. Za većinu regija ova je plaća vrlo visoka.

Drugo, poslodavac također obećava potpuni socijalni paket i fleksibilan raspored. Upravo ono što mnogi zaposlenici trebaju. Iznimke se mogu dobiti i za mlade majke: odvojiti ih za rad s nepunim radnim vremenom i dalje rad s nepunim radnim vremenom. Studenti, prema zaposlenicima korporacije, također se oslanjaju na njihove prednosti. Na primjer, besplatno vremenski raspored ili usklađivanje s procesom učenja. San, a ne dućan!

Treće, osoblje preispituje „Read-grad” stres koji također obećavaju stabilan plaćanje (na vrijeme), ostaviti bez problema, majčinstvo, razbija sjednicu i tako dalje. Teoretski, prema zakonima, sve to i tako treba biti s radnim mjestom. Ali praksa pokazuje suprotno. Pa zašto neki zaposlenici tvrtke nisu zadovoljni svojim poslodavcem?

Posao

Prije nego što pogledate stvarnost u oku, ne vrijedi zaboraviti i na predložena slobodna radna mjesta. Što nas čeka na posao? U "Chita-grad" recenzije zaposlenika dovesti nove podnositelji zahtjeva zbog obilje slobodnih radnih mjesta.

Stvar je u tome da se u ovoj trgovinskoj mreži knjiga, u pravilu, traže blagajnici i konzultanti. Ponekad postoji potreba za skladišnim radnicima, kao i utovarivačima. Merchandiseri su još jedan post na kojem se možete riješiti. Istina, ovo mjesto za odmor uglavnom je za učenike i učenike.

Općenito, nema ništa posebno. Neželjeni rad od vas, prema poslodavcu i potrošačima, neće biti potreban. Iz nekog razloga, mreža "Čitaj grad" recenzije zaposlenici i dalje ne dobivaju najbolje. Sada pokušamo shvatiti zašto se to dogodi.

raspored

Sve negativnosti počinju upravo od trenutka kada potpišete ugovor s tvrtkom, odnosno, prvog radnog dana. "Read-city" je tvrtka koja osobito ne poštuje uvjete ugovora sa svojim zaposlenicima. I prva stvar koja se razočara, prema zaposlenicima, jest raspored rada.

"Na papiru" slažete se na 2/2 ili 5/2. Ponekad, kao što je već spomenuto, moguće su promjene i djelomično radno vrijeme. Samo u stvarnosti vjerojatno će raditi svakodnevno i bez prekida, čak i 12 sati na dan. Učinite to, od vas će biti zatraženo da radite ne samo svoje, nego i ono što će vas nadređeni naručiti.

Nije najiskreniji prijem, zar ne? Kao što vidite, već za ovu povratnu informaciju zaposlenici "Read-Citya" imaju negativnu konotaciju. Ali ovo je samo početak. Najzanimljiviji je tek doći.

Praznici i praznici

Na primjer, mreža knjižara "Chita-City" dobiva povratne informacije od zaposlenika koji nisu boljoj prirodi jer nisu u skladu s njihovim obećanjima o socijalnom paketu. Prema dokumentima, to je u praksi - br.

Dobiti odmor koji ne možete. A ako je možete dobiti, to je najvjerojatnije na vašem trošku. Plaćanje za ovaj "događaj" je rijetko, plaćanja su pola potrebna količina i dolaze s ogromnim kašnjenjem. Nećete moći ni napustiti sesiju. Morat ću ponovno platiti za prolaz iz džepa. Ako to ne učinite, trošak propuštenih smjena bit će oduzeta od vaše plaće.

Praznici u "Chita-gradu" uopće nisu plaćeni i nikad. Naprotiv, oni su još uvijek plaćeni, ali samo za menadžment. Obični zaposlenici mogu zaboraviti poštivanje uvjeta ugovora od strane poslodavca u toj tvrtki. Troškovi bolnice gotovo se ne plaćaju. Postoje slučajevi kada su ljudi postali invalid ili nošenje teških bolesti, ali su vlasti jednostavno „izbaciti” sa svojim poslovima, a potom u potpunosti negira činjenicu o radu osobe u mreži. Tako se u takvim slučajevima potrebno pripremiti. U načelu, takve situacije mogu se dogoditi svugdje, ali mreža "Chita-grad" recenzije zaposlenika negativno u tom pogledu dobiva češće.

plata

Posebna pozornost treba posvetiti zaradi u tvrtki. Uostalom, ovo je dodatni poticaj za zapošljavanje u trgovinskoj mreži. O onome što obećate, već je rečeno. Ali kako su zapravo stvari?

Zaposlenici "Read-City" o plaći više se ne gube. Umjesto iznosa plaće navedene u ugovoru (oko 20.000 rubalja), dobit ćete "siva" zaradu. Bit će to nekoliko puta manji. Nakon potpisivanja ugovora, ako provjerite dokumente od svog poslodavca, 20 tisuća će biti zamijenjeno s 10 000 plaće.

Ispada da su nas upravo zavele da nas privlače. Da biste dokazali da ste obećani, plaća od 20 000 beskorisnih je iako imate vlastitu kopiju ugovora, u kojoj je sve izrečeno.

Naravno, također postoje i kašnjenja plaća. Ponekad za nekoliko mjeseci ne mogu platiti. Dakle, "Read-City" nije najstabilnije mjesto za izgradnju karijere. Ako vam je potrebna stabilnost, prema mnogim zaposlenicima, okrenuli ste se na pogrešnu adresu.

nagrada

S premijama, situacija nije bolja. U praksi su plaćeni vrlo malo. A onda se daju za posebne zasluge. Koje? Nitko ne zna. Možemo reći da je premija u "Recite-city" vrsta ovlasti koju daju ruke od strane vlasti, koja se daje u onim trenucima kada vodstvo ostaje sve lijepo. Ti slučajevi su rijetki i čak previše.

Dakle, ne treba računati na dodatne prihode. Prema poslodavcu, morate se radovati što ste bili plaćeni, čak i ako je to novac, što nije dovoljno čak niti za plaćanje komunalnih računa. Uređivanje u "Pročitajte grad", pažljivo razmislite, ali trebate li to? Možda naći neko drugo mjesto za rad?

kazne

Sljedeći trenutak, koji nas prisiljava da ostavimo povratne informacije od zaposlenika "Chita-grada", kazna je kazna. Za ovaj aspekt, tvrtka zarađuje daleko od najboljeg ugleda. A ovo je razumljivo.

Novčane kazne nametnute su svima i uvijek, za bilo kakav slučaj da se gazdi ne bi voljeli i u iznosima koje će uprava zvati. Kao što naglašavaju zaposlenici, kazne u ovoj trgovinskoj mreži su visoke. Zbog toga možete općenito dobiti oko 4-5 tisuća rubalja mjesečno. Dakle, nema smisla "grbljao" u ovoj situaciji. "Read-City" je tvrtka koja je već dugo bila na "crnom popisu" poslodavaca u mnogim gradovima. Ako nemate želju da osjetite pravu bol na sebi, onda zaobiđite ovo mjesto strankom. U ovom slučaju, nećete morati podnijeti nepravdu i obmanu. Pronađite se više prestižnog firmer-poslodavca, koji nije u "crnim listama".