Direktor nominacije. Što je to - prijevara ili hitna potreba za poslovanjem

Danas gotovo svi znaju o postojanju nominalnih osoba u poslovanju, ali vrlo malo ljudi stvarno zamisli zašto su im potrebne i je li prijevara? Shvatit ćemo tko i za koji je položaj imenovan, nominalni direktor - što je to, koliko je to legitimno i hoće li se kontaktirati s takvom vrstom aktivnosti?

Nomineja usluga

Kada otvarate ponude za zapošljavanje, vjerojatno ste primijetili da postoje tvrtke koje pružaju nominalnu uslugu. Što to znači? Takve tvrtke sadrže cijelo osoblje pojedinaca i pravnih osoba koje su imenovane na određena radna mjesta, a imat će ograničen pristup poslovnim informacijama, ograničen raspon odgovornosti i mogućnosti. Na primjer, odgovornost nominalnog direktora omogućuje mu potpisivanje internih radova i ugovora.

Zašto je to?

Imenovani dioničar ili direktor nominiranih - što je to i tko mu treba? Ako ne uzmete u obzir ilegalnu i ilegalnu tvrtku, mnoge tvrtke redovito trebaju nominalni direktor.

Prvi primjer. Postoje dvije tvrtke s jednim redateljem. Između njih postoji potreba provođenja nekih formalnih dokumentarnih prometa. Nemoguće je potpisati ugovor između poduzeća od jedne osobe. Ovdje dolazi do nominalnog izvršnog direktora jedne od tvrtki, za čije će ime biti potpisani radovi.

Drugi primjer. Tvrtka za prestiž treba račun u engleskoj banci u inozemstvu. Banka odbije prihvatiti rezident druge zemlje kao upravitelja računa. U tom slučaju angažiran je vanjski engleski službenik koji može otvoriti račun u njegovo ime i upravljati s ograničenim mogućnostima.

Treći primjer. Kada osnivač tvrtke ne želi oglašavati svoje aktivnosti, i to smatra komercijalna tajna, braneći se protiv konkurenata.

Direktor nominacije

Nazivni redatelj - što je to i ono što je potrebno, navedenih primjera je razumljivo. Ali postoje i drugi nominalni položaji. To su nominirani dioničari i tajnice. Tko je tko?

Ravnatelj izvršava naloge generalnog direktora ili osnivača i upravlja poslom u smjeru koji je određen ugovorom. Najčešće, odvjetnik radi po punomoći. Ta osoba ima pravo potpisati i ograničen raspon ovlasti - zaključuje ugovore o kojima mu je rečeno, otvara bankovne račune, ali ne zna, primjerice, gdje se nalazi sadašnji ured ili u kojoj se bankari nalazi tekući račun.

Dioničar nominiran

Dioničar nominiran nije rijedak lik u offshore poslovanju. Često u njegovo ime sastavlja se dio dionica tvrtke tako da se pravi vlasnik tvrtke ne pojavljuje u državnom registru vlasnika tvrtki. Naravno, prilično je rizično prenijeti čak i dio dionica nekome autsajderu, pa je između sadašnjeg dioničara i nominalnog pisma sklopljen pisani sporazum prema kojemu se sve primljene dividende prenose pravom vlasniku.

Tajnica povjerenika

Ova pozicija, poput blagajnika, predsjednika i nekih drugih dužnosnika, koristi se vrlo rijetko iu slučajevima kada je u nekim zemljama potrebna određena pozicija, ali nema nikakvu korist i potrebu za poslovanjem. Primjer takve zemlje je Panama. Mora postojati sva ova tri mjesta.

Što odvjetnik dobiva?

Rad nominalnog ravnatelja plaća se za vrijeme koje osoba potroši na tom položaju, kao i za rizike koji nastaje kada se nađe u takvoj visokoj pozornici karijere. Uostalom, uvijek postoji mogućnost da će voditeljica poslova izvesti neku ilegalnu operaciju, zamjenjujući tako osobu odgovornu za dokumente.

Naravno, ovaj rizik je vrlo visok, pa je posao vrlo visok.

Najčešće se takve nominalne usluge pružaju odvjetničkim tvrtkama ili pojedinačnim odvjetnicima i odvjetnicima koji su u mogućnosti procijeniti rizik i temeljito poznavati specifičnosti rada klijenta. Jedna osoba je često nominalni direktor od 5 do 20 malih tvrtki.

rizici

Važna točka ostaje rizik koji nominalni direktor ima na poslu. Recenzije kažu da je ovaj post lažan. Shvatimo.

U zakonodavstvu Ruske Federacije ovaj koncept nije prisutan, a pružanje sličnih usluga ne smatra se nezakonitim. Jedino što je zabranjeno je organizacija tvrtke uz sudjelovanje frontmana, ali je vrlo teško dokazati zakonito da je angažirani redatelj bio frontalni čovjek. Stoga su rizici nominalnog direktora iznimno mali.

Obično se imenovanje odvija u utemeljiteljevom vijeću, zapošljavanje se dokumentira, a mogu se pojaviti sva pravna kašnjenja koja nastaju tijekom rada, kao u redovnom radu generalnog direktora ili osnivača.

Naravno, kada se organizira pozicija nominalnog direktora, što je to, osoba bi trebala razumjeti rizike na prvom mjestu. Posebno, kao i za kriminalne aktivnosti, za koje se često i glavni lik stavlja na čelu tvrtke. Općenito, u odlučivanju o takvoj pustolovini, stručnjak mora jasno razumjeti specifičnosti što je firma za koju svrhu svoju nadnicu, a što posljedice mogu dovesti do problema i rizika koji mogu nastati u procesu upravljanja tvrtka za njega. Samo u ovom slučaju potrebno je pristati na ovu vrstu posla. Osim toga, stručnjak bi trebao imati pravno obrazovanje kako bi mogao prodrijeti u sporazum koji zaključuje.