Razvijamo opise poslova za nekvalificirane radnike

Često poslodavci imaju akutnu potrebu za obavljanjem radova određene prirode koji ne zahtijevaju visoku kvalifikaciju i specijalnu obuku. Da bi se suradnja u tom pitanju ponudila radniku s diplomom, nema smisla. Tko će se složiti da gubiti vrijeme? Uostalom, ovaj posao nije previše prestižan i slabo plaćen. Takav je posao postao dio nekvalificiranog radnika.

Praktičar je nužan svima

Unatoč svima jednostavnosti, ovaj posao je prilično težak i često zahtijeva znatne fizičke troškove. Potrebno je gotovo svugdje: u instituciji, u skladištu, u proizvodnoj sobi, na gradilištu i na ulici. Uostalom, potrebno je nekome, na primjer, ukloniti gradilište iz domaćeg smeća, očistiti proizvodno područje ili jednostavno skupljati snijeg. To je za takve svrhe i potrebno je osobu koja nema posebnu edukaciju i spremna je obavljati različite poslove na temelju uputa direktnog vodstva. Bez gledanja na sve okolnosti, njegov rad mora se dogoditi u zakonu. U tu svrhu razvijaju se posebni "opisi poslova majstora" koji reguliraju svoj kompleks radna aktivnost. Poslodavac mora imati takav dokument na skladištu. Opisi poslova majstora se razvijaju na isti način kao i ostali zaposlenici. Kao i svi drugi standardni dokumenti ove vrste, imaju preambulu i četiri glavna dijela. U preambuli se mora spomenuti da je ovaj dokument razvijen na temelju normativnih zakona i drugih dokumenata koji reguliraju radne odnose u zemlji. Upute općih radnika započinju, u pravilu, s "Osnovnim odredbama". Ovdje se navodi redoslijed zapošljavanja, izravna podređenost i radni uvjeti. Ovaj odjeljak također navodi sve činjenicu da radnik treba znati, na temelju potreba i karakteristika proizvodnje: sigurnost, pravila istovara i istovar robe, mogućnost korištenja alata i opreme potrebne za taj posao. Majstor, kao i ostali članovi tima moraju znati red i odredi Uprava Društva, BTP prava iz, zaštite od požara i industrijske higijene. U odjeljku "Funkcionalne obveze" navedeni su svi koji će zaposlenik morati obavljati prema potrebi. Opisi poslova majstor, kao i svi ostali, sadrže sekcije u kojima se objašnjavaju prava i dužnosti. Dokument mora odobriti glavu. Zaposlenik ga mora potpisati prvoga dana.

Pomoćnik za sve

Pripravnik u organizaciji je poput jack svih trgovina. On obično ima prilično širok raspon odgovornosti. Ali to ne završava tamo. Opis posla nesposobnog radnika kaže da mora bez sumnje pružiti svu moguću pomoć svakom zaposleniku na bilo kojem mjestu. Uzmi, na primjer, izgradnju. Brigada finera završila je posao u sobi. Tko će očistiti ostatak smeća i počistiti? Naravno, majstor. Tko će pomoći slikarima da isporučuju boju na najgornji kat? Opet, čovječe. On je taj koji će pomoći vrataru da zimi čisti krovove snijega, a ljeti bez ikakvih problema trava će kositi. Ako je potrebno, može se hitno poslati na istovar ili pomoći prodavaču. Postoje mnoge mogućnosti. U bilo kojoj proizvodnji za takvu osobu uvijek postoji posao.

Jedan model za sve

Dužnosti rukovoditelja izravno ovise o poduzeću u kojem radi. Primjer opisa poslova može se lako pronaći u raznim priručnicima za osoblje. Glavni dijelovi, u pravilu, međusobno su slični. Mijenjaju se samo "funkcionalne dužnosti". Na primjer, kuhinjski radnik je dužan obavljati sve prljave i manje poslove koji se odnose na hranu, posuđe i čišćenje prostorija. Pripravnik u industrijskoj proizvodnji, ako je potrebno, pomoćnik je svih stručnjaka. U skladištu je isti utovarivač, au instituciji je stručnjak širokog profila. Pomaže električaru ili radi radni stolar, zamjenjuje vratar, ili umjesto čišćenja čistač donosi red u sobu. Sve ove okolnosti jasno su propisane u uputama i obvezne su za izvršenje.