Kada odlaziti na rodiljni dopust? Optimalno razdoblje

Trudnoća je važan period u životu bilo koje žene koja nosi ne samo radost predstojećeg susreta s bebom, već i neke neugodnosti. Prije svega, to je stres za tijelo. Bez obzira kako budućna majka pokušava zadržati stari ritam života, još uvijek očekuje mnogo promjena. Sve se djelo tijela obnavlja na novi način kako bi se sada pružili najudobniji uvjeti za dvoje. Stoga je jedna od najuzbudljivijih tema za buduću majku pitanje kada treba ići na rodiljni dopust.

Odmor ili promjena aktivnosti

Sve žene, kada idu na porodni dopust, predviđaju mir i spokojstvo. Misle da neće biti šefova s ​​stalnim pritužbama, nećete se morati rano ujutro i sjesti 8 sati na jednom mjestu. S jedne strane, sve, naravno, jest, ali, s druge strane, očekivačka majka čeka novi, ne manje odgovorni posao kod kuće. Pažljivo pripremite kuću za pojavu djeteta u njemu, pažljivo čistite sve jer imunitet novorođenčadi je toliko slabo da ne može izdržati prljavštinu. Potrebno je stjecati sve što je potrebno za mrvice, opremiti prostor za njega. Treba voditi brigu o odabiru krevetića, madraca, pokrivača, jastuka, prvih stvari i dječje prve pomoći. Općenito, postoji dovoljno briga. tako kada odlaziti u rodilište odmor da bi uhvatio sve?

Vrijeme za odmor

Upoznat sa svim pojmom "dekret" zapravo podrazumijeva dva odvojena odmora. Prvi od njih je rodiljni dopust i porođaja, a drugi - postpartum. Međutim, ova je razlika više formalna. Sva se plaćanja izvršavaju u isto vrijeme, dokumenti se obrađuju u isto vrijeme.

Prema radnopravnim propisima, žena može unijeti odredbu kada je trudnoće 30 tjedana. U dogovoru, gdje je na računu, trebate dobiti invalidska lista i potvrdu o pravodobnoj registraciji. S tim dokumentima može mirno ukrasiti zasluženi odmor. Međutim, ne morate to učiniti odmah. Kada odlaziti na rodiljni dopust, svaka buduća majka ima pravo samostalno odlučivati. Ako se osjeća dobro i ima želju da nastavi raditi, kasnije možete napisati izjavu. Osim toga, možete sebi osigurati rani rodiljni dopust, kombinirajući ga s legitimnim godišnjim odmorom. Dakle, odluka za vas može početi već od 25. tjedna trudnoće (to ovisi samo o trajanju odmora koje pruža poslodavac).

Koliko dugo traje majčinstvo?

Kada odlaziti za rodiljni dopust, žena sama može odlučiti, ali koliko dana više ne ovisi o njoj. Ako je trudnoća singleton, normalno, bez komplikacija, onda prenatalni odmor je jednak 70 dana. U slučaju višestruke trudnoće ili ako dođe do odstupanja tijekom svog tijeka, dopust će biti 84-86 dana. Ako buduća majka živi u zračnoj zoni ili je ranije izložena zračenju, njezin prenatalni dopust može biti 90 dana.

Trajanje postporođajnog odmora određeno je tijekom same isporuke. Ako je sve prošlo bez komplikacija, žena ima pravo na odmor od 70 dana, ako je bilo teško i bilo kakve negativne posljedice - 86 dana. Na rođenje više od jednog djeteta, godišnji odmor će biti 110 dana.

Nakon završetka ovih dvaju blagdana, sretna majka može uzeti skrb za odmor za dijete, pod uvjetom da do tri godine.