Koliko vremena idete na rodiljni dopust ako je trudnoća teško?

Nije uvijek trudnoća prolazi bez toksikoza, mučnine i drugih bolesti. Češće mlada žena doživljava neugodne osjete, umor, pospanost već u prvom tromjesečju. Pa koliko idu u materinstvo ostaviti ako raditi bez snage u prvom mjesecu?

Prema zakonu žena odlazi u porodnom dopustu na sedmom mjesecu trudnoće. Od tog trenutka, od 30 tjedana, može primiti naknadu za majčinu. Ako se očekuje dvije ili više djece, početak rodiljnog dopusta započinje 28 tjedana. Međutim, vaš liječnik-opstetar određuje rok.

Koliko vremena odlazi rodiljni dopust?, ako nema posla?

Najčešće se prva trudnoća može dogoditi s neugodnim simptomima: jakom toksikozom, umor, pospanost, apatija, bol u donjem dijelu trbuha, retinalni snop, surovost, preosjetljivost. U tom slučaju, svaka neugodna komunikacija s šefom ili klijentom može dovesti do krvarenja i pobačaja. Zatim, prema Zakonu o radu, možete otići do dekreta od 11. tjedna, ali šef ima svako pravo da ne plati.

U strukturama vlade, menadžment daje koncesije trudnim zaposlenicima i može platiti takav rodiljni dopust, ali u privatnim organizacijama šefovi otpuštaju ženu bez plaćanja gotovinom, što u konačnici utječe na iznos rodiljnih naknada. Kako u ovom slučaju zadržati svoje zdravlje i ne izgubiti novac?

1. Idite u redovitu bolnicu. U ginekologiji trudnica je registrirana na račun od 6. tjedna, koja je povezana s mogućim pobačajem, a trudnoća bolesnog djeteta može se dobiti samo u 20. tjednu. Do tog vremena u potvrdi ne ukazuje na uzrok bolesti, tako da na poslu s posebnom željom žene nitko neće znati o svojoj osjetljivoj situaciji. Ali ako trudnoća uzrokuje poremećaj vida, kralježnice i pritiska, posavjetujte se s terapeutom koji će dati popis bolesnika za vrijeme pregleda.
2. Alternativni bolnički list i izlazak na posao. Da biste platili cjelokupnu plaću, trebate ići na posao nakon bolnice, a ako se pogoršate, posavjetujte se s liječnikom.
3. Uzmi još 4 tjedna odmora u 26 tjedana. Prema zakonu, godišnji odmor može se zaposliti prije ili poslije porodnog dopusta.
4. Veličina dekreta ovisi o vrsti trudnoće, ozbiljnosti porođaja i broju djece. Dakle, u normalnom porođaju za majku s jednim djetetom, uredba je 140 dana, a komplikacije tijekom porođaja, carski rez dodaje dekretu 10-16 dana, ali točni termin određuju liječnici. U koje vrijeme majke koje rađaju više od jednog djeteta idu na rodiljni dopust? Prema zakonu, njihov rodiljni dopust iznosi 194 dana.

Tako svatko počinje drugačiji rodiljni dopust. Koliko tjedana otići na dekret, određuje liječnika i trudnicu. Na primjer, mnogi se savjetuju ne samo s ginekologom, već i s računovođom, pitajući se o iznosu njihovog doplatka, nakon što su otišli u ovaj ili onaj mjesec. Toliko mnogo žena kasnije odlazi na rodiljni dopust.

Na primjer, kada su plaće u 9000 rubalja, njegu doplatak za djecu do 1,5 godina u brizi za neplaćeni dekretom iz 11. tjedna će biti oko 1.500 rubalja, dok izmjeni bolovanja, godišnjeg odmora i radnih rezultata doplatak će biti oko 3500 rubalja. Stoga je za majku takva razlika u plaćanju novca ključna.

Koliko vremena idete na rodiljni dopust? Odgovor u svakom slučaju bit će individualan. Ako se žena osjeća dobro, može raditi do posljednjeg, ako je trudnoća teško, a zatim upotrijebite jednu od mogućnosti za napuštanje dekreta u ranoj fazi. U svakom slučaju, nemojte se bojati konzultirati ginekologa, knjigovođu i savjetnika inspekcija rada.