Novogodišnja korporacija: gdje se slavi bolje?

Kraj godine u bilo kojoj organizaciji je vruća sezona. Ovo je vrijeme za sažimanje rezultata rada, oblikovanje ciljeva i zadataka za budućnost, izračunavanje dobiti i zaostataka. Da, moralno, do kraja prosinca gotovo svi zaposlenici su vrlo, vrlo iscrpljeni. Stoga, kao detente, odjel osoblja često predlaže zajedničko slavlje Nove godine. Ili bolje - držati tvrtku.

Novogodišnja korporacija: gdje se slavi bolje?

Takav događaj će biti vrijedna nagrada za rad redovnih zaposlenika tvrtke. A vodstvo će pružiti priliku gledati na pridošlice, komunicirati "s kratkom nogu" s osobljem i pokazati svoju odanost. Pa, team building i stvaranje timskog duha također će biti dobro promaknut od strane Novogodišnje korporativne. Gdje slaviti ovaj praznik je prva glavobolja organizatora. I ovdje morate uključiti maštu, maštu, a ponekad i brzinu.

Velika raznolikost

Mjesta na kojima možete označiti Novogodišnji korporativni, u stvari, puno. Ali sve ovisi o želji vodstva. Mnogi redatelji i vlasnici tvrtki pod korporativnim odmora razumiju samo okupljanja u restoranu, u najboljem slučaju uz pratnju žive glazbe. I nije stvarno ih uvjeriti. Taj pristup stvara problem organizatorima da pronađu restoran, aranžman za određeni datum i izračun proračuna. I vrlo često između tvrtki ozbiljne borbe za špijuniranje za rezervaciju u omiljenom kafiću u pravom trenutku raspršuju, jer se u osnovi sve korporativne zabave održavaju otprilike u isto vrijeme. Ova vrsta odmora ima svoje prednosti: gotova ukusna hrana, mala službena služba, prilika za ples. Nedostaci su često visoki troškovi takvog događaja za proračun tvrtke.

Uobičajena okolina

Često, sami zaposlenici odlučuju prikupiti novac i proslaviti novogodišnju tvrtku. Gdje to označiti u ovom slučaju? Najjednostavnija i najjeftinija opcija je u vašem kućnom uredu, ako upravljanje dopušta. Naručite hranu i piće iz kafića, napravite tematski popis pjesama i organizirajte nekoliko zabavnih natjecanja - zadatak je jednostavan. Prednost ove zabave je neformalna atmosfera u zidinama, gdje se možete opustiti i ne igrati u javnosti. Minusa nije baš svečana atmosfera ureda.

Neobična opcija

Pa, neki odluče diverzificirati koncept "novogodišnje korporacije". Gdje to označiti Je li odmor neuobičajen? Postoje mnoge mogućnosti, oni ovise o proračunu nadolazećeg odmora i broju zaposlenika tvrtke. Na primjer, ako je kolektiv mali i dugo poznat, možete pratiti primjer herojima "Ironije sudbine Hellip;" i provesti ga u sauni ili kupalištu. Ostale mogućnosti zanimljivog i zapaljivog odmora mogu biti kuglanje, biljar, zajednički posjet penjajućem zidu ili nekom drugom zabavnom centru. Često su voditelji takvih mjesta za Novu godinu ponudili zaseban zabavni program, izračunat samo za korporativni odmor. Obično se takvi događaji čuvaju za zaposlenike dugo vremena, pomažu u međusobnom prijateljstvu i uspostavljaju veze između onih koji prije nisu bili komunicirani.

Općenito, iste opcije, gdje se mogu proslaviti novogodišnja korporacija 2014., možete doći puno. No, kako bi pogodili raspoloženje tima, bolje je unaprijed provesti tematske ankete i saznati što bi zaposlenici željeli od takvog odmora.