Znate li gdje se održavaju korporativne zabave?
Korporativni praznici u svakoj tvrtki - korisna stvar. Ovo nije samo izgovor za okupljanje cijelog tima kako bi proslavio neku vrstu proslave. Bit takvih događaja leži mnogo dublje - svaki menadžer HR-a će vam reći o tome. Tijekom korporativnih događaja mnogi zaposlenici koji rade u različitim uredima ili odjelima tvrtke mogu se međusobno upoznati, pokazati se upravljanje u neformalnom ozračju, uspostaviti prijateljske odnose unutar tvrtke. Sve te radnje rade na glavnom cilju svakog od njih voditelj osoblja: oni doprinose jedinstvu tima i organizaciji jedinstvenog tima. Zato radnici s posebnom pažnjom odabiru mjesto gdje se održavaju korporativne stranke, jer uspješan izbor institucije jamstvo je izvrsnog odmora.
sadržaj
Prije toga, uobičajena praksa bila je obvezna organizacija proslava tvrtki u restoranima ili kafićima. Najuspješnije tvrtke pozvale su poznate showmene, pop zvijezde za takve događaje. Manje dobro financijski - formirao je zanimljiv program iz malih, ali zanimljivih ansambala, ili je organizirala samopomoć u okviru svoje tvrtke. No, izbor mjesta gdje možete držati korporativnu tvrtku bilo je više ili manje standardno. Štoviše, u svjetlu povećane potrebe, pojavio se dovoljan broj banketskih dvorana, čija je ciljana publika bila upravo tvrtke i organizacije.
Posljednjih godina, gdje se drže korporacije, značajno proširena. Poticaj za to bio je trend kombiniranja blagdana poduzeća s elementima poslovne obuke ili osposobljavanja team building. Tako je broj mjesta gdje se provode korporativnih moderne HR-menadžeri su neobična mjesta kao vodeni parkovi, penjanje zidinama, karting, kuglanje i druge zabavne sadržaje. Plus oni su kombinacija komunikacije sa zabavnim i uzbudljivim aktivnostima. Na primjer, što može biti jači timski tim nego momčadski kuglanje ili paintball? Je li to zajedničko prevazilaženje prepreka. Stoga, ako proračun dopušta nam, kao mjesto gdje će provesti korporativnih stranaka, može djelovati, na primjer, poligon Airsoft, rafting kamp, pa čak i samo bilo šumu ili ribnjak obale. A što s ljudima koji slave, uvijek se možete sjetiti. Razne natjecanja s malom, ali motivirajuće nagrade, zabava plesova, pjesama s gitarom uz logorsku vatru ili u karaoke, igre u vodi - sve ove aktivnosti pomoći će zaposlenici smanjiti stres, opustiti se, osjećati u društvu svojih kolega udobnim koji je naknadno imati pozitivan utjecaj na domaće Klima organizacije, učinkovitost svojih članova i opće raspoloženje.
Dakle, ako je pitanje gdje povući dobit u Moskvi, ne ograničiti se na djelokrug gradskih granica. Vjerojatno je da će odmor na zemlji koštati vašu tvrtku isti iznos kao i iznajmljivanje dobrog restorana. Osim toga, u glavnom gradu postoje vrlo zanimljive institucije koje su pogodne za organizaciju takvog odmora. Nasumce može nazvati Karting centar „Srebrna kiša”, klub „strijelac” paintball klub „Poligon-M” - govorimo o ekstremnim opuštanje. U slučaju tradicionalnih razonoda izbora i može biti prikladna za tu svrhu zatvorenom zemlji klubova, restorana i kafića, koji je u Moskvi je veliki izbor. Dakle, pitanje gdje se održavaju korporativne stranke ograničeno je samo raspoloživim proračunom budućeg odmora.
- "Dijamantno ugostiteljstvo" stvaratelji su velikog odmora!
- Što je korporativna etika?
- Novogodišnja korporacija: gdje se slavi bolje?
- Teambuilding nije samo korporativni praznik, već i ključ uspjeha tvrtke
- Nominacije za nagrađivanje zaposlenika. Sretne nominacije za nagrađivanje zaposlenika
- Rođendan organizacije. Priprema i slavlje proslave
- Korporativni odmor: ideje, organizacija i ponašanje
- Upravljanje osobljem u organizaciji: Načini motivacije i načini razvoja zaposlenika
- Poslovni sporovi i njihovo rješavanje. Korporativni odnosi
- Smiješne natječaji za korporaciju
- Korporativna kultura tvrtke: zajedno smo nepobjedivi
- Odgovornosti upravitelja u organizaciji
- Upravitelj događaja
- Norme poduzeća: Karakteristike i glavne teme
- Korporativni kod
- Najbolje događajne agencije Moskve
- U što da ide na korporativni? Savjeti i ideje
- Club `Sreda`, Orel: značajke i recenzije
- Što je ideologija i uopće je potrebno?!
- Gdje voditi tvrtku: nekoliko uspješnih opcija
- Kako se proučava umjetnost prodaje u tvrtkama