Kako pronaći novi posao: učinkoviti savjet
Jesu li pucali? Jesu li pale pod kontrakcijom? Jeste li odlučili promijeniti zanimanje ili posao? Sada ćete naučiti kako pronaći novi posao bez riskiranja vlastitog blagostanja.
sadržaj
Rad s nepunim radnim vremenom
Situacije su različite, na primjer, želite povećati svoj dohodak i potražiti dodatni izvor prihoda. Shvatimo kako pronaći novi posao, biti na starom mjestu.
Postoje zanimanja i pozicije, čija je kombinacija zakonom zabranjena. Vjerojatno ste bili upozoreni na to u fazi zapošljavanja, pa razmislite sto puta prije nego što tražite posao na strani. Istodobno, imajte na umu da je dio vremena ne samo jednokratan, već redovni posao u slobodno vrijeme. To je regulirano zakonom o radu.
Moguća situacija u kojoj zabrana kompatibilnosti - ćud poslodavca. Obično ovaj trenutak je fiksan u ugovoru o radu, ali nema pravnu snagu. Najčešće je poslodavac svjestan nezakonitosti tog ograničenja i prstima promatra radnike s nepunim radnim vremenom, jer u slučaju poziva na sud, istina neće biti na njegovoj strani.
Jedina stvar koja vas prijeti u slučaju izlaganja je razmažena veza s vašim nadređenima. Izmjerite sve prednosti i nedostatke. Razmislite o tome koliko ste vrijednost ovog mjesta i vrijedi li ga zadržati, ako poslodavac krši vaša prava.
Unutarnja i vanjska suradnja
Dakle, gdje pronaći novi posao? Za vas postoje dvije mogućnosti: eksplicitno, kada je poslodavac svjestan vaših planova i tajno, kada odlučite sakriti od vlasti prisustvo drugog posla.
U prvom slučaju, izvrsna varijanta djelomičnog rada može biti u vašoj tvrtki - to se naziva internom kompatibilnošću. Glasujte vodstvo svoje želje, možda ćete se upoznati na pola puta.
U slučaju da odlučite ne oglašavati potragu za drugim poslom, nitko od zaposlenika ne bi trebao znati o vašim namjerama, vjerojatnost da će podaci doći do nadređenih gotovo stotinu posto.
Promjena zanimanja
U bilo kojoj dobi, s bilo kojom pozicijom i razinom prihoda, osoba može odlučiti o promjeni zanimanja. Prema statistikama, oko 40% Rusa spremno je za takve drastične promjene.
Prva stvar koju trebate biti sigurni je da to nije trenutni impuls uzrokovan umorom ili neslaganjem s vlastima, već uravnoteženom i namjernom odlukom. Oštra promjena profesije je složen proces, a ako imate puno iskustva u određenom području, onda je teška dva puta teška.
Glavna pogreška većine tražitelja posla je da oni ne znaju što zapravo žele. Forumi su prepuni postova, gdje ljudi koji su proveli desetke godina u nekoj sferi zatražili savjet o mijenjanju smjera. Može li netko bolje znati od tebe kakav je vaš poziv? Nećemo raspravljati o tehnologiji otkrivanja skrivenih talenata, u mreži postoji mnogo dobrih materijala. Razgovarajmo bolje o zamkama.
Trebali biste shvatiti: svako polje djelovanja je staza. Što vas dulje vozite, to je dublje i sve to teže izlazi iz njega. Ste stekli određenu profesionalnu težinu, stekao reputaciju i bazu klijenata? Možda biste trebali razmišljati o svom poslu?
Na novom mjestu, morate početi sve od nule, možda s najnižom plaćenom pozicijom. Moguće je da ćete naučiti osnove mladih kolega, a vaš će vođa biti mnogo mlađi od vas. Možete li se prilagoditi u takvim uvjetima? Možete li hraniti obitelj u početnoj fazi?
zračni jastuk
Ako se ne bojite poteškoća, svjesni ste rizika i spremni ste za promjenu, pokušajte ostvariti svoje planove s najmanjeg gubitka za obiteljski proračun i živčani sustav. Možda bi dobar izbor bio tražiti posao u srodnim područjima. Zato možete koristiti akumulirano znanje i iskustvo.
Izvrsna je mogućnost raditi u željenom polju ili u skraćenom radnom vremenu. Kada se stanje na novom mjestu učvršćuje, možete zatvoriti svoj glavni posao i potpuno se predati svom omiljenom poslu.
Bit će korisno prisustvovati seminarima, proći kroz dodatnu obuku, pogotovo ako vaš trenutni posao nema nikakve veze s aktivnostima koje namjeravate učiniti.
Otpuštanje zbog smanjenja broja zaposlenih
Da, to se događa. Izrezali su čak i uspješne stručnjake. Prva stvar koju svaki zaposlenik misli, primio je upozorenje od poslodavca i oporavio se od udarca: "Hoću li naći novi posao?".
Glavna stvar je ne da se obeshrabriti. Prvo mjesto za traženje posla je vaše područje djelovanja i srodna područja. U prolazu obavijestite sve rodbine i prijatelje da tražite.
Ako je, unatoč otkazu, odnos s poslodavcem dobar, slažete se s njim o prilici za odlazak na intervjue tijekom radnog vremena. Najčešće, uprava ide u susret zaposlenika. U nekim je tvrtkama ova točka određena ugovorom o radu.
Nije neophodno razmotriti plan djelovanja u slučaju da ne možete dobiti posao u specijalnosti. Zapamti svoje hobije i talente. Možda je vrijeme da se hobi pretvori u zanimanje? Pripremite nekoliko varijanti sažetka u smjerovima u kojima biste mogli ostvariti sebe.
Odbacivanje po volji
Ako niste zadovoljni uvjetima rada, trebali biste početi tražiti novo mjesto, ali ne morate otići dok ne pronađete pravu mogućnost. Možete podnijeti financijsku dobrobit ako se traži duže nego što ste planirali.
Mjere opreza
Neki pokušavaju ucjenjivati vodstvo, ukazujući na moguće skrb i pokušavajući poboljšati uvjete rada ili povećati plaće. To može raditi ako ste stvarno vrijedni i nezamjenjivi zaposlenik. U suprotnom, možete odmah ukazati na vrata koja već čekaju prijavitelje za vaš post. Započnite pretraživanje bez obavještavanja zaposlenika tvrtke i sudjelovanja na intervjuima u svoje slobodno vrijeme.
Ako odlučite "spaliti mostove", stvorite mala financijska sredstva koja će vam omogućiti da se zadržite u procesu pronalaženja posla.
Traženje posla
Brzina je jedan od glavnih kriterija za učinkovitost vaših napora. Što ste aktivniji, brže ćete naći zaposlenje. Često ljudi koji ostaju bez posla uronjeni su u kućanske poslove, uzimajući u obzir odgovornosti kućanica. Možda je to prvi put da se ugodi, ali, na kraju, može dovesti do ozbiljnih psiholoških problema, osobito muškaraca.
Nemojte paničariti i nemojte se obeshrabriti ako ostanete bez posla. Možete pronaći novi posao u 40. Kako se prilagodite, tako će i vaše pretraživanje.
Slijedi nekoliko savjeta o tome kako sigurno i brzo pronaći novi posao.
Mučiti list podnositelja zahtjeva
- Pokušajte povećati šanse za uspjeh, obavještavajući sve prijatelje i rođake da tražite. Ova jednostavna mjera može vam uštedjeti daljnje poteškoće, možda će netko iz bliskih prijatelja ili rodbine pomoći u pronalaženju novog posla.
- Ako ste već nezaposleni, prijavite se u lokalni ured za zapošljavanje. To će vam pružiti mali dodatni prihod u vrijeme pretraživanja i korisnih informacija o novim poslovima na vašem području. Zaposlenik centra redovito će vas obavijestiti o održavanju sajmova i sastanaka s poslodavcima. U prolazu, na temelju centra, moći ćete se besplatno školovati ili podučavati novu profesiju.
- Nemojte se opustiti, spremiti svoj način rada: ustajati istodobno, planirati dan i jasno slijediti raspored. Shvatite da je pronalaženje novog mjesta sada vaš posao.
- Nemojte gubiti vrijeme na društvenim mrežama, računalnim igrama i čitanju članaka poput "Kako pronaći novi posao na Feng Shui" ili "Kako privući posao?". Sadnja rutabaga u zoni bogatstva i šamanski rituali neće povećati vaše šanse za uspjeh.
- Stvorite za svaku liniju aktivnosti, koju smatrate mogućim, svoj životopis. Postavite ih na sve portale za traženje posla koje možete pronaći.
- Ako je potrebno, ograničite gledanje životopisa tvrtke u kojoj trenutačno radite. To neće dati apsolutno jamstvo sigurnosti, ali postoji šansa da ostanu nezapaženi. Ne možete navesti prezime i zadnje mjesto u životopisu, samo označiti opseg posla i iskustva.
- Nemojte tražiti posao s radnog računala i nemojte koristiti e-poštu za distribuciju. U mnogim tvrtkama sigurnosna služba redovno provjerava što zaposlenici rade tijekom radnog vremena: pratiti odlazeće datoteke i povijest posjete web stranicama trećih strana.
- Saznajte kako filtrirati ponude lažnih tvrtki. Ako ste, nakon čitanja teksta slobodnog mjesta, mogli razumjeti što organizacija radi, a ipak ste obećani nevjerojatnom dobitkom, nemojte gubiti vrijeme. U pravilu, takve tvrtke se pozicioniraju kao transnacionalne korporacije koje uoči uspostave svjetske dominacije omogućuju vam da skočite u posljednji automobil i zgrabite svoj komad torture.
- Vježbajte i steknite iskustvo. Pokušajte otići do svih intervjua koje ste dodijelili. Naučit ćete kako pravilno i pouzdano komunicirati s predstavnicima HR usluga, odgovoriti na neugodna pitanja, poduzeti testove, prihvatiti odbijanje i odbiti se - to povećava samopoštovanje.
- Je li primamljivo prihvatiti prvu ponudu poslodavca? Slažem se ako stvarno ispunjava vaše zahtjeve. Inače ćete propustiti priliku da pronađete dobar posao. Izgubit ćete mobilnost i nećete moći raditi s radnim vremenom za intervjue, svaki put kad objasnite potencijalnom poslodavcu zašto tražite posao nakon što se nedavno počnete smjestiti.
- Zapis u radnoj knjizi o nepunom radnom vremenu. Unos uzorka u radnu bilježnicu dio vremena
- Probni period pod radnim kodom koji je potrebno da zaposlenik zna
- Uzorci naloga za zapošljavanje i nijanse njihove izrade.
- Vanjska kompatibilnost. Kombinacija i nepuno radno vrijeme. Kako se prijaviti za vanjsku…
- Šifra rada: kombinirano i kombinirano - koja je razlika?
- Kombinacija i nepuno radno vrijeme: razlika. Ugovor o radu istodobno. Dopunski dodatak
- Rad s nepunim radnim vremenom: TC RF. Zakon o radu
- Kako podnijeti zahtjev za skraćeno radno vrijeme? Snimanje u radnoj knjizi u kombinaciji: uzorak
- Pravo uzorak životopisa u Kazahstanu za posao
- Ostavite zaposlenike s nepunim radnim vremenom: značajke, zahtjevi i preporuke
- Radni odnosi
- Ugovor o radu
- Promjena u ugovoru o radu: značajni i dodatni uvjeti.
- Obveze poslodavca
- Pravo na zaštitu radnika
- Koncept ugovora o radu
- Ugovor o radu s ravnateljem: priroda zaključka
- Čl. 284 TC RF s komentarima
- Kombiniranje položaja
- Poludnevni rad. Kome i zašto je to potrebno?
- Prijava na TC