"Akcija-MCFER": povratna informacija zaposlenika, adresa. Najveća medijska grupa u Rusiji na području profesionalnih informacija "Action-MCFER"

Više od dvadeset tečajeva udaljenosti, pet mrežnih usluga, sedamnaest referentnih sustava, stotinu i dvanaest elektroničkih i tiskanih stručnih publikacija - a to je sve tvrtka Aktion-MCFER. Mišljenje zaposlenika kažu da su zadovoljni donijeti takvu prednost: više od pola milijuna računovođa, kadrovski menadžeri, odvjetnici, menadžeri, financijera, učitelje, zdravstvene djelatnike i javne službe su proizvodi tvrtke, samo na daljinu tečajeve sto i dvadeset tisuća stručnjaci su obučeni u isto vrijeme. Na web stranicama publikacija mjesečno se prijavljuju gotovo stotinu tisuća korisnika. Devedeset pet posto svih prihoda dolazi od pretplate, od kojih je trideset i osam digitalnih pretplata. Stotinu i pedeset partnera iz tvrtke Aktion-MCFER. Recenzije zaposlenika odnose se na mjesta njihove prisutnosti: Rusija, Uzbekistan, Kazahstan, Ukrajina i druge zemlje.

Odakle dolazi uspjeh?

Temelj uspjeha je ogromna količina posla za koji je svatko odgovoran. Pozornost na detalje najvažnija je kvaliteta svih usluga tvrtke Aktion-MCFER. Povratne informacije od osoblja neumoljivo ponavljaju da je glavna stvar u svom radu odgovornost za sve što se događa u dodijeljenom projektu, neovisnost odluka i djelovanja.

Nije prihvaćeno da opravdava i žali. Planovi se pretvaraju u projekt, projekt u proizvod, svi problemi pronalaze rješenja, a ideje postaju stvarnost. Naposljetku, sve sto i dvanaest publikacija napreduju, pomažu sustavi da se pregrijavaju od zahtjeva, a sve dvadeset tri usluge nikad ne vise.

Posao

Pola milijuna pretplatnika uvijek su aktivni, a dvadeset i šest aplikacija prikazuju se na Google Playu i App Storeu od tvrtke Aktion-MCFER. Povratne informacije od strane osoblja kažu da uvijek postoji potreba za dobrim programerima za razvoj postojećih proizvoda i stvaranje novih. Također, uvijek su potrebni dobri trgovci i urednici, budući da je rad planiran već mnogo godina i vrlo je velik. Dovoljno je otvoriti radna mjesta, ali daleko od svih može "Aktion-MCFER" (Moskva). Odabir zaposlenika iznimno je strogo.

Na primjer, osim urednika web mjesta, potrebni su urednici-stručnjaci: na proračunsko računovodstvo, financijer (sigurno, za časopise "Financijska Direktor "," komercijalni direktor " ili za porezni časopis). Također nam je potreban stručnjak, urednik-stručnjak za poreze i računovodstvo, dopisnice, financijske stručnjake. Grupa tvrtki "Action-MCFER" će biti drago i dobre programere, pisanje na jezicima: C #, Angular2 / JS / jQuery. Trebamo programere C #, ASP.NET, jаvascript, marketinške stručnjake, dizajnere, pa čak i direktora marketinga. Možete se obratiti izravno na "Action-MCFER". Adresa: Moskva, Novodmitrovskaya St., zgrada 5a, zgrada 8. Ovdje su zaposlenici pažljivo odabrani da postanu skuplji i važniji za tvrtku poslije.

Časopis "Financijski direktor"

Praktični časopis posvećen je financijskom menadžmentu i jedina je profesionalna stručna publikacija za generalne i financijske direktore na tržištu. Čitaju i njegovi računovođe, revizori i konzultanti, odnosno svi oni koji sudjeluju u financijskom upravljanju tvrtkom. Autori časopisa su financijski direktori stranih i ruskih tvrtki, konzultanata i stručnjaka koji govore o vlastitom iskustvu u rješavanju najvažnijih problema.

Više od pedeset stručnjaka sudjeluje u izradi svakog broja. Mjesečni časopis je samo iskustvo u svakom tekstu - samo praksa, također prisutan u člancima dostupni za preuzimanje dokumenata, bez kojih se ne može učiniti, pa čak i ima „Knjižnica propisa” za istu namjenu iz svih glavnih alata CFO.

kategorije

Ovaj je časopis jedan od najpopularnijih proizvoda tvrtke Aktion-MCFER. Obrazovanje na "School of CFO" na svojim stranicama zahvalno prihvaćaju svi pretplatnici. I više od šezdeset tisuća pretplatnika nastalo je od 2002. kada se pojavio. Poslovni mediji prethodno nisu poznavali publiku, pa zahtijevaju kvalitetu. Ali ovdje smo samo sretni. Medijska skupina "Action-MCFER" jako cijeni ovu publikaciju, pa je stoga stav prema popunjavanju naslova prikladan.

To je analiza i izvješćivanje, financijska analiza, računovodstvo i izvješćivanje o menadžmentu, upravljanje troškovima. Oblikani stupac "Proračuni i planovi" sadrži jasan niz akcija koje treba izvršiti. Ovdje i planiranje poreza, gdje možete pronaći pomoć u upravljanju poreznim opterećenjem tvrtke. U praktičnom radu iznimno je korisno naputak o učinkovitosti i optimizaciji, u kojem časopis "Financijski direktor" govori o motiviranosti zaposlenika, o automatizaciji, optimizaciji poslovnih procesa, o smanjenju troškova. I mnogo toga, ovdje je mnogo više, sve rubrike se ne mogu lako nabrojiti, ali želite barem najvažnija stvar za svaku. Vrlo koristan i jedinstveni časopis takve vrste.

„Osoblje važno”

Ovaj časopis ima stotinu i dvadeset tisuća pretplatnika. To je bio njegov medijska grupa „Aktion-MTSFER” namijenjen je menadžerima i stručnjacima osoblja usluga, kao i menadžera i HR direktora, za djelatnike odjela institucija osoblja javnosti. Mjesečno u svakom broju je praksa primjene radnog prava s uzorcima dokumenata, člancima koji se odnose na pružanje zaštite radne snage, upravljanja osobljem, mnogih radova posvećenih rješavanju radnih sporova. Uz pomoć časopisa „Personnel stvar” za rješavanje konkretnih operativnih zadaća u materijalima, gdje je svaki savjet potpomognuti osvrtom na zakonodavstvo i iskustvu vodeći zapadni i ruski HR.

Radno zakonodavstvo pokriva se u istom odjeljku, gdje su sve informacije upitne: svaka promjena zakona najprikladnija je objašnjena od strane prvih osoba. Čitatelji se konzultiraju o svim pitanjima koja se odnose na primjenu pravnih normi u praksi. Ovdje predlažemo načine izlaska iz najsloženijih spornih situacija i dajemo preporuke kako riješiti radne sporove na sudu. U odjeljku koji je posvećen temi upravljanja osobnim dokumentima, na specifičnim primjerima se ispituju sve nijanse obrade dokumenata koji se odnose na postupke osoblja. Postoje detaljne upute o objedinjenim oblicima dokumenata i njihovom ispunjavanju, objavljuju se obrasci uzoraka koji nemaju odobrenih obrazaca, a rješavaju se i tipične pogreške. Naslov "Upravljanje osobljem" ispunjen je svježim idejama upravljanja s novim trendovima u području upravljanja kadrovima. Stručnjaci su naoružani djelotvornim metodama, koji su nužno testirani na iskustvu najboljih HR usluga stranih i domaćih tvrtki.

Obrazovni centar

Obrazovni centar Grupa „Akcija-MTSFER” vodi organizaciju konferencija i seminara, poslovne ručkove, seminare i webinare za profesionalce iz tako različitih područja kao što su stanovanje i komunalno gospodarstvo, računovodstva i poreza, državnih financija, vlade bi, medicine i farmacije, obrazovanje, kultura, osoblje. Publika će uvijek biti posebna, s visokim stupnjem uključenosti i izravno u proces učenja, te u jednako aktivnoj razmjeni vlastitog iskustva. Događaji prikupljeni od strane studenata koji ne uče od nule i stručnjaka koji trebaju posjedu točne, potpune, redovito ažurirane informacije, kako bi se brzo reagira na promjene u regulatornom, pravnog i zakonodavnog okvira.

Obrazovni centar radi pod licencom, studenti na kraju obuke dobivaju konačni dokument prema programu stručnog usavršavanja. Ovo je diploma stručnog prekvalifikacije ili osobna potvrda. Ovi dokumenti imaju svaki obranu (pet stupnjeva): print potpisali direktor privatne nevladinih obrazovnim institucijama dodatno stručno obrazovanje organizacije „Aktion-MTSFER” identifikacijski broj jedinstven, poseban tehnikama tiska, vodeni žigovi. Postoji više od šezdeset obrazovnih programa, pa stoga možemo pronaći ono što je potrebno za stručnjaka iz bilo kojeg područja djelovanja. Tu je obrazovni centar u Moskvi: Novodmitrovskaya ulica, kuća 5a, zgrada 8, na četvrtom katu.

O on-line publikacijama

Trenutno, Aktion-MCFER ima prsten mjesta manjih od Saturnovih prstenova. I gotovo je bez šale. U stvari, postoji mnogo mjesta - ima ih više od šest stotina. A broj njih raste tjedno. Obuhvaća se ogromna publika, a istodobno se održava relevantnost svih profila ponašanja. I sve zato što gotovo sve ove web stranice, uz činjenicu da su vijesti - svaka u svom području, nose iznimno važan referentni teret. Koliko vijesti na Internetu? Njegovo postojanje čak ni danima ne računa.

Izračunava se - u trideset i šest sati svaka vijest prestaje biti relevantna, tj. Umire. Oni koji su to čitali zaboravili su, možda čak i brže. Stoga arhivi svih on-line publikacija su, ako ne i odlagalište u milijunima različitih tekstova, onda divovska masovna grobnica. Tako poštujući - još uvijek su ljudi radili. Ali - ne više od toga. Ali uopće uopće nema referentnih knjiga. Svatko zna "Wikipedia". U ovom najvećem spremištu znanja, nije sve relevantno i živo, ali većina materijala čak i petnaest godina je u potražnji. I možemo reći da će to biti tako u 50 godina.

Kako dolaze čitatelji

Sve zato što je ovo znanje osnovno. Mogu se navesti. Ali oni ne postaju zastarjeli. Medijska skupina "Action-MCFER" proizvodi točno iste dugovječne proizvode. Svi objavljeni tekstovi daju istinski i nedvosmislen odgovor na ona pitanja koja nastaju u profesionalnoj praksi u svojoj praksi, te u raznim specijalizacijama. Ovdje su dane precizne preporuke, iscrpne informacije, zajamčene ispravne informacije (najčešće primijenjene prirode, što je osobito vrijedno). Samo deset posto posjetitelja ovih šest stotina ili više stranica prolazi kroz glavnu stranicu. Mnogo ljudi koristi tražilice, postavljajući visoko specijalizirani upit. Na primjer: "Ugovor s trgovcem. Kako nadoknaditi?" ili "Financijska usluga: Broj zaposlenih" ili "Doprinosi osiguranja: Izračun 2017."

To nije uvijek pravi naslov objavljen u „Akcija-MTSFER” članaka, ali kontekst riječi su uvijek prisutni u naslovima, ali zato u prvim linkovima čitatelj može vidjeti materijal, potpuno u skladu sa svojim potrebama. Izdanja ove medijske grupe je vrlo sličan enciklopediju stručnog znanja - od upravitelja direktorija u različitim institucijama i organizacijama (čak i upravljaju kozmetički salon tamo) na istom direktoriju mjesečne nastavnika ili glazbeni direktor, gdje su note pjesme za dječji zbor tamo. Razmotrimo još nekoliko primjera.

računovođe

Za računovođe, revizore, financijske revizore, "Action-MCFER" nudi tridesetak izdanja koja izlaze u novoj i boljoj kvaliteti barem jednom mjesečno. Ovdje najviše goruće teme, jer u svijetu računovodstvenih pravila i propisa se prilagođavaju vrlo često. Ovaj resurs je također vrlo popularan zbog činjenice da su svi referentni sustavi i usluge ovog odjeljka usmjereni na rješavanje određenih praktičnih zadataka koje računovođa svakodnevno suočava. Riječ je o sustavu oporezivanja, računovodstva, doprinosa koji se neprekidno mijenja čak i zakonodavno, a sva najnovija objašnjenja primaju izravno Ministarstvo financija.

Ali glavna stvar je kako pravilno trošiti novac tvrtke kako bi ostala u najboljem interesu. To je iz ove serije (a veteran previše) računovođa zna sve o najnovijim propisima koji se odnose na PDV, transportni poreza, o tome kako su nova pravila su popunjena platozhki kako se nositi s poreznim tijelima, sve o porezu na dohodak ... Apsolutno potrebna znanja, većina potpuni i sto posto pouzdani. Čak iu „Wikipedia” ponekad može doći do lažne, a ovdje je to nemoguće, jer je tema svakog rada visokih profesionalci, a ne novinari zarađuju za život.

odvjetnici

Za odvjetnike, također, mnogo publikacija, uključujući mjesečne časopise, online usluge i referentne sustave. In-house odvjetnik - lijep i praktičan časopis „Odvjetnik tvrtke” i „Kontragent Provjeri” osigurava dokumentacija osamnaest izvora. Za porezne stručnjake, časopis "Taksonomija". Spomenuto mjesečnu publikaciju na praksi rješavanja radnih sporova, to je vrlo popularan „radnih sporova” i sporovi u arbitražnim sudovima, objašnjava časopis za odvjetnike „arbitraži praksi.” Postoje materijali za stručnjake u kaznenom pravu: praksa progona i osigurati uspješnu obranu „kaznenog postupka”.

O najboljim stručnjacima iz područja zakona govori "Korporativni odvjetnik", a za njih je stvoren časopis "Natjecanje i pravo". Ovo, naravno, nije sve. Treba napomenuti da pretplata na bilo koju od ovih publikacija nije jeftina: od deset tisuća rubalja. Dobar odvjetnik jednog časopisa očito nije dovoljno. Ipak, potražnja je ogromna, a broj pretplatnika raste iz dana u dan. Sve ovo govori o ogromnoj kvaliteti i izvanrednoj kvaliteti svih zaposlenika grupe tvrtki "Action-MCFER".