"Globalni resurs osoblja": povratna informacija zaposlenika o poslodavcu

U današnjem svijetu najdragocjeniji resurs vremena postaje i svatko pokušava spasiti, postavljanje određeni zadatak. To stoji u sličnom principu stanovnici megagradova, koji su vrlo teško dnevni ritam. Stoga se potraga za radom u velikim gradovima bitno razlikuje od toga kako se taj proces događa u malim naseljima. Glavna razlika je u tome što u tražilcima i poslodavcima često se obraćaju outsourcing tvrtkama koje se bave odabirom osoblja i koje su odgovorne za to. Jedan od lidera na ovom području je Globalni resurs za osoblje. Povratne informacije o zaposlenicima koji su već dugi niz godina radili s ovom organizacijom karakteriziraju ga na najboljoj strani. Dakle, nismo mogli pomoći gledanja društvo, na temelju komentarima mnogih svojih klijenata i zaposlenika.

Kratak opis

Počevši upoznavanje sa "Global Resource Staff" iz povratnih informacija zaposlenika, nećete dobiti predodžbu opsega i količine usluga koje pruža tvrtka. Stoga smo odlučili najprije dati čitateljima neke informacije o ovoj tvrtki. Uostalom, opći pregled ponekad otkriva zašto organizacija uživa povjerenje klijenata i onih koji traže posao.

Želim samo reći da je tvrtka na tržištu zapošljavanja već dvadesetak godina. Takvo razdoblje ukazuje na pouzdanost resursa za globalne resurse. Osoblje povratne informacije i ocjena među takvim organizacijama dokazuju da tvrtka spada u kategoriju stabilnih i ima određenu rezervu osoblja koja doprinosi njegovu razvoju.

Aktivnost outsourcinga preuzima određeni smjer, jer je njegov glavni resurs ljudi. Tvrtka s velikim zadovoljstvom regrutira mlade i svrhovite ljude koji su spremni naporno raditi na unapređenju karijere ljestvice. Sudeći prema povratnoj informaciji zaposlenika o poslodavcu, Global Resource Resource pruža takve mogućnosti svim podnositeljima zahtjeva.

Nekoliko riječi o aktivnostima tvrtke

Već smo spomenuli da tvrtka osigurava kandidatima širok izbor slobodnih radnih mjesta, a klijenti - veliki broj dobro obučenih kadrova koji su spremni na posao u bilo kojem trenutku.

Brojne recenzije o tvrtki "Global Staff Resource" su zbog činjenice da radi u gotovo pedeset ruskih gradova. U isto vrijeme, postoji nekoliko grana organizacije u megacities.

Pozitivno ocijenite aktivnosti i klijente tvrtke. Mnoge velike korporacije surađuju s "Global Staff Resource" na stalnoj osnovi. Ove organizacije uključuju Leroy Merlin, Auchan ili, primjerice, maloprodajni lanac Metro. Budući da ta imena govore za sebe, ne iznenađuje da se drugi klijenti često okreću tvrtki, koja u vremenu postane trajna.

Usluge

Recenzije osoblja "Globalnog resursa osoblja" često pružaju detaljan opis usluga koje pruža tvrtka. Kao što ste već shvatili, prvenstveno se bavi odabirom osoblja ili outsourcingom na nekoliko područja:

• na malo;
• logistika skladišta;
• proizvodnja;
• višenamjenski kontakt centar.

Međutim, to nije sve što tvrtka radi. Budući da jako cijeni svoj ugled i osoblje, ona ima svoje korporativno sveučilište, gdje trenira zaposlenike, razvijajući različite vještine. Poslije ćemo razgovarati o ovom području rada.

Outsourcing u maloprodaji

Svake godine sve više i više hipermarketa otvaraju se u gradovima koji se redovito suočavaju s promjenama osoblja zbog nedostatka stručnog kadra sposobnog za kvalitetno obavljanje posla. Zato, sudeći prema povratnim informacijama zaposlenika o "Globalnom resursu osoblja", većina zadanih radnih mjesta nalaze se u supermarketima. To se može ugovoriti trajno ili kao dio radnog vremena uoči blagdana ili tijekom razdoblja velikog opterećenja.

Tvrtka pruža zaposlenike koji se brinu o blagajni, pakiranju i primanju robe, inventaru, kao i naljepnicama naljepnica. Oni također mogu ići na kat trgovine i služiti posjetiteljima.

Valja napomenuti da neke trgovačke tvrtke sklapaju sporazum o suradnji s "Global Resource Resource" za jednu godinu u isto vrijeme, u kojem slučaju mogu primiti kvalificiranu pomoć doslovno odmah nakon prve žalbe.

Outsourcing u logistici skladišta

Ako ste ikada bili uključeni u rad u skladištu, znate da ovdje nema dovoljno zaposlenika. U odgovorima na "Global Resource Resource" (Moskva) često se navodi da su najčešće slobodna mjesta u skladištu. Obično postoji velika potreba za punjačima i prijemnicima robe. Skladišta u prijavi redovito ukazuju na sljedeća slobodna radna mjesta:

• berač;
• stručnjaci za lijepljenje;
• zaposlenici koji provode inventuru i bilježe kretanje robe u skladištu.

Zanimljivo je da "Globalni resurs osoblja" uzima u obzir činjenicu da je distribucija slobodnih radnih mjesta u ruskim gradovima neravnomjerna. U megacities, uvijek postoji prilika da zaradite, pa ovdje i ići natjecatelji iz različitih dijelova zemlje. "Globalni resurs osoblja" radi s nerezidentima u načinu gledanja. Imaju smještaj, besplatne obroke i isporuku u mjesto rada.

Outsourcing u proizvodnji

Kada se radi o poduzećima koja se bave proizvodnjom bilo koje robe, kvalificirani kadrovski stručnjaci ne izgledaju kao sklonost, već najhitnija potreba. Ponekad velike korporacije jednostavno nemaju vremena provoditi vrijeme zapošljavanja osoblja, a zatim ih trenirati. Stoga se okreću specijalnim tvrtkama koje brinu o svim zabrinutostima budućih zaposlenika proizvodnje i sklapaju ugovor s njima.

To je, u stvari, podnositelji zahtjeva sklapaju ugovor o radu s "Global Resource Staff" (povratak zaposlenika o toj činjenici to potvrđuje), ali oni rade na slobodnim mjestima u smjeru tvrtke. Obično na radnom mjestu, isti zaposlenici su potrebni kao u skladištima. Stoga nećemo ponoviti i popisati slobodna radna mjesta. Neka nam samo pojasnimo da je najsličniji posao pogodan za mlade ljude bez iskustva koji samo sanjaju o karijeri i poduzimaju prve korake prema njihovu cilju.

Outsourcing višenamjenskog kontaktnog centra

O ovom području aktivnosti „Global Osoblje resursima” povratne informacije od zaposlenika i kupaca su najzanimljiviji, jer nije svaka tvrtka radi na ovom području i čini tako djelotvorna.

Vrlo često velike korporacije ne mogu dodijeliti zaposlenike za rad u telemarketingu. Međutim, dokazano je da takva usluga može biti vrlo važna u fazi promicanja određenih novih proizvoda na tržištu.

Osoblje "Global Resource Resource" bavi se informiranjem klijenata, prikupljanjem informacija i ispitivanjem u okviru zadatka. Također zahvaljujući telemarketingu organizirani su i sve vrste poslovnih sastanaka, što dovodi do prodaje izravno na licu mjesta. U nekim slučajevima, takve transakcije se provode čak i putem telefona, što ukazuje na visoku razinu profesionalnosti osoblja koje zapošljava resurse Globalnog osoblja.

Obuka zaposlenika

Tvrtka se brine o razvijanju profesionalnih vještina svojih zaposlenika, pa stoga preferira dobivanje dobrih snimaka na svom sveučilištu. Prije svega, razvoj se odvija u području upravljanja vještinama. Također se jača korporativna etika, što se spominje u mnogim komentarima.

Vrlo često, vanjski stručnjaci su uključeni u obuku. U ulozi nastavnika su uspješni redatelji, vrhunski menadžeri i srednji menadžeri. Dijele svoje iskustvo i tajne uspjeha. Često predavanja provode oni zaposlenici Global Resource Resursa, koji su, na primjer, prošli put od običnog učitavača do upravitelja. Upravo takve prilike privlače mlade i ambiciozne ljude koji svojim radom žele postići visoke rezultate.

"Global Resource Resource", povratne informacije zaposlenika o tvrtki

Naravno, povratne informacije o aktivnostima tvrtke vrlo su dvosmislene. Neki zaposlenici oduševljeno pišu o svom iskustvu, dok drugi komentiraju svoju suradnju s ovom organizacijom uglavnom u tamnim bojama.

Ako uzmete u obzir negativne povratne informacije, možete razlikovati sljedeće pritužbe:

• Odgoda u plaćama. Slične situacije se događaju, ali to se rijetko događa. A o takvim slučajevima zaposlenici se uvijek unaprijed upozoravaju.
• Plaćanje dijela novca umjesto punog iznosa. Na tom računu stručnjaci tvrtke uvijek neodvojivo odgovoriti - svi zaposlenici koji rade savjesno i bez novčane kazne dobivaju punu plaću.
• Loši uvjeti života. Neki se zaposlenici često žale da su tijekom rada satova doživjeli brojne domaće poteškoće. Naravno, ovo može biti dobro, ali ne zaboravite da ljudi dolaze na posao, a ne na mjesto. Stoga nitko ne obećava zaposlenicima idealne uvjete.

Pozitivna povratna informacija o "Global Resource Resource" je prilično mnogo. Postoje zaposlenici koji ovdje već nekoliko godina rade s cijelom obitelji. Postoji mnogo sličnih zaposlenika u smjenama među osobljem tvrtke. U komentarima možete pronaći informacije o visokim plaćama plaćene na kartici i dobrim radnim uvjetima. Mnogi ljudi primjećuju prikladan raspored i mogućnost zarade dodatnog novca u bilo kojem trenutku. Potonja je opcija izvrsna za majke u dekretu i učenicima.

Zaključno, želim reći da je rad u Globalnom resursu osoblja dobar potencijal za mlade i poduzetne mlade ljude koji su spremni naporno raditi da se podigne do visine karijere.