Tražite li primjer napunjenog radnog dana?

Da biste točno odredili položaje opisa posla, analizu opterećenja, kao i učinkovitost svakog zaposlenika, može se koristiti radna fotografija. Primjer punjenja nalazi se kasnije u ovom članku.

Poznato je da svi resursi rada trebaju raditi s maksimalnom učinkovitošću. za optimizacija proizvodnje svaki njegov mehanizam bi trebao raditi kao sat. A ako uobičajeno linearno osoblje treba poštivati ​​uspostavljene norme vremena, kako pratiti rad inženjeringa i tehničkog osoblja?

Način za praćenje radnog opterećenja zaposlenika

Ovaj se problem može riješiti pomoću fotografije radnog dana.

Navedeni alat će omogućiti razumijevanje, bilo da je slobodno vrijeme u radniku, ili je posve dodijeljeno procesu rada. Ali čak i ako nema minuta odmora, koristeći primjer u nastavku da biste ispunili fotografiju radnog dana, možete jednostavno odrediti njegovu učinkovitost.

Kako nadoknaditi i tko bi to trebao učiniti?

Možete koristiti bilo svoje normalizatore, koje su dostupne u svim velikim poduzećima, ili koristiti usluge privatnih tvrtki za normalizaciju i standardizaciju. Međutim, uvijek je jeftinije raditi sami, osobito jer nije teško razumjeti ovo pitanje primjenom primjera popunjavanja radne dnevne fotografije u nastavku.

Za one koji žele normalizirati računovođu, inženjera ili bilo kojeg drugog zaposlenika, trebali biste se upoznati s opisom posla, rasporedom radnog vremena i glavnim pravcima rada prije fotografije.

Da biste to učinili potrebno je osigurati da osoba koja podliježe istrazi ne može zavarati delinkvent. Uostalom, smisao u mjerenjima, u kojima radnik posebno usporava ili zaustavlja tijek rada, jednostavno ne.

Prilikom sastavljanja, možete se osloniti na odobrene nacionalne standarde

Prije nego što upotrijebite primjer popunjavanja radne dnevne fotografije, dane u nastavku, vrijedi upoznati se s razvijenim i odobrenim standardima za obavljanje određenih radova. Iako danas postoje neke norme koje su bile na snazi ​​od Sovjetskog Saveza. Naravno, nema potrebe usmjeravati se za zajedničko vrijeme, ali slijed djelovanja, sastav rada i upotreba pomoćnih materijala bit će vrlo korisni u formiranju novih mjerenja.

Razmotrimo konkretan primjer popunjavanja fotografije radnog dana:

Iznad je fotografija radnika dan računovođe. Primjer popunjavanja pokazuje kako je moguće izraditi vremensko mjerenje za zaposlenika upravne i upravljačke razine vješto. No, da biste shvatili učinkovitost vremena, morate razumjeti ono što je naznačeno u stupcu "indeks procesa".

Kakvo je vrijeme trošenje?

PZP - pripremni-završni proces. Ova skupina uključuje poslove vezane uz pripremu radnog mjesta za radni dan ili završetak rada.

OP je operativan proces. To uključuje izravno sve radove koji se nalaze u opisu posla i zaposlenik ih mora izvršiti.

VO - vrijeme za odmor ili osobne potrebe. To su pauze u proizvodnom procesu, koji su regulirani dnevnom rutinom.

DP - dodatni procesi. U ovoj grupi postoje poslovi koji nisu uključeni u Operativni program, ali bez njih nije moguće započeti rad. Na primjer, za one koji rade na stroju - to je postavljanje opreme, priprema radnih površina itd.

NTV je ne-operativni gubitak vremena. Ova grupa uključuje cijelo vrijeme koje nije potrošeno na radni proces (telefonski pozivi s rodbinom, odlazak u trgovinu, rješavanje osobnih problema ili drugo).

Što kaže gornja slika radnog dana?

Primjer napunjenosti, koji je gore spomenut, može se koristiti za analizu opterećenja radne snage i radne učinkovitosti zaposlenika. Može se vidjeti da nema dugotrajnog otpada, minimalno vrijeme se troši za odmor ili osobne potrebe. Ostatak vremena zaposlenik provodi na obavljanju svojih neposrednih dužnosti.

Da biste razumjeli gdje ide radno vrijeme, trebate sliku radnog dana. Primjer punjenja za inženjer neće se razlikovati od gore navedenog, budući da je gornji oblik pogodan za inženjersko osoblje. Samo se vrste i nazivi djela mogu razlikovati.