Delegacija je zadatak upravljanja u mjerilu obitelji, poduzeća, države
Delegacija je zapravo promjena u predmetu koji je odgovoran za bilo koji dio aktivnosti ili zadatka. Taj se proces odvija u mnogim područjima ljudskog života. Dakle, roditelji, šalju dijete za kruh, nametnu njemu izvedbu jednostavnog svakodnevnog zadatka. U ovom umjetniku prima upute (obično stupanj svježine kupljene robe, a broj njegovih jedinica), financijska sredstva i, eventualno, uz naknadu ( „predaja kupiti sebi nešto”). Ovaj jednostavan primjer ilustrira prijenos ovlasti.
sadržaj
Zašto je to nužno? Izaslanstvo? Ovo je lako se objašnjava potrebom za obavljanjem mnogih zadataka dnevno. Osoba, organizacija, struktura moći - uspjeh ili učinkovitost svakog od tih predmeta ovisi o kvaliteti i brzini provedbe relevantnih funkcija.
U obitelji, delegacija je proces koji nema formalnu fiksaciju. Umjesto toga, to je običaj, čije poštivanje svih članova „ćeliju društva”, pomaže obiteljima zadovoljiti maksimalne zahtjeve kvalitete, suočavaju svakodnevno. Dakle, žena koja ostaje na poslu može delegirati svom suprugu dužnost pripreme večere. Škola koji ne može procijeniti ispravnost svoje zadaće, može prenijeti taj "autoritet" jednom od njegovih roditelja ili starijih rođaka.
Bit postupka, koji se svakodnevno ponavlja u svakoj obitelji, analogan je onome koji se odvija u organizacijama. Međutim, u posljednjem slučaju, delegacija je trajni proces, čije se pravila odražavaju u službenim dokumentima poduzeća. Drugim riječima, ako je menadžer suočen s složenost pravne prirode, dodjeljuje odgovornost za rješavanje glavu problema pravnog odjela, koji se može prenijeti problem na svom nadležnom podređeni.
Dakle, „preusmjeriti” zadatak na treću osobu u obitelji i u društvu različitog stupnja formalizacije procesa, skala od posljedica, a time i stupanj odgovornosti. Međutim, u oba slučaja, delegacija je prijenos rutinskih dužnosti, specijaliziranog rada i ovlasti za rješavanje pripremnih pitanja.
Na državnoj razini preusmjeravanje odgovornosti mnogo je teže nego u opisanim slučajevima. Delegacija vlasti u ovoj je situaciji birokratski proces. To zahtijeva koordinaciju u različitim slučajevima i dugo vremena.
U stvari, državno tijelo nastala je kao posljedica delegiranja. Suverenost naroda delegira ovlasti tijelima putem slobodnog izražavanja izbornih izbora, referenduma.
Delegiranje vlasti na općinske vlasti nužna je, bez kojih je nemoguće zamisliti učinkovito upravljanje tako velikom državom kao što je Rusija. Povijesno iskustvo dokazuje centralizaciju jedinstvena država vodi do birokracije, čija je razmjera očito izravno proporcionalna veličini teritorija zemlje.
- Upravna psihologija
- Upravljanje dugotrajnom imovinom poduzeća i njegovu poslovnu djelatnost
- Stopa upravljivosti glavni je pokazatelj uspješne organizacije
- AXO: dekodiranje. Voditeljica AXO - profesionalne dužnosti
- Uprava je izvršavanje kontrole. Razlika između administracije i upravljanja
- Što je outsourcing jednostavnim riječima? Outsourcing: definicija, značenje, vrste i primjeri
- Delegacija domena - što je to?
- Financiranje inovacijskih aktivnosti
- Što je izaslanstvo? Vrste delegacija
- Psihologija upravljanja osobljem: Mehanizmi i zakoni za poboljšanje učinkovitosti
- "Stablo namjena"
- Načela poduzeća i financijsko upravljanje.
- Upravljačke aktivnosti i njezini glavni aspekti
- Linearna struktura upravljanja: pro i kontra
- Sigurnost na radu, upravljanje i organizaciju rada
- Računovodstvo upravljanja u poduzeću
- Financijska sredstva poduzeća: karakteristike i glavni izvori
- Organizacija kao predmet upravljanja
- Distributivna funkcija financija. pramenovi
- Struktura upravljanja divizije: karakteristike, nedostaci i prednosti
- Je li delegacija vlasti nužno zlo ili dobro?